Schulungszentrum

    Hallo @all,


    kurze Frage, kann man einen Mitarbeiter im schukungszentrum auch austauschen ohne dass der Kurs abgeschlossen ist und wenn ja wie mache ich das?

    Hier sollte man vielleicht mal überlegen das man die Spieler wieder rausnehmen/löschen kann im Schulungszentrum. Dann ist zwar die Gebühr weg aber damit muss man dann leben und man hätte die plätze wieder frei

    Zitat von Elfin84

    man kann einfach den kurz unterbrechen wenn du den mitarbeiter oder mitarbeiterin zum geschäft schickst

    habe ichbei mir schon öfters gemacht

    Er möchte aber - so verstehe ich es zumindest - den Mitarbeiter, der den Kurs noch nicht abgeschlossen hat, gegen einen anderen Mitarbeiter austauschen.

    Das funktioniert eben nicht.

    Ich würde nur meiner Meinung nach so einteilen das Mitarbeiter ihre Einnahmen profitieren und andere die halt pause haben Weiterbilden. Am besten so das mitarbeiter nicht ausgeschöpft sind.

    So wie LucaLunaSchausteller schon geschrieben hat, ist es die einzige Möglichkeit einen Kurs frei zu bekommen den Mitarbeiter zu kündigen. Am allerbesten ist natürlich ihn die Schulung durchziehen zu lassen. Auch ein Mitarbeiter während der Schulung durch einen anderen zu tauschen geht nicht.

    Für die Zeit wo euer Mitarbeiter eine Schulung macht, stellt ihr zum Arbeiten einfach einen neuen Mitarbeiter ein. Im Prinzip eine Aushilfe. Ist die Schulung abgeschlossen, Aushilfe kündigen und ausgebildeter Mitarbeiter zum Geschäft zurück holen.