Pasco

Man sieht was zusätzliche Mitarbeiter und Erfahrungswerte ausmachen. Demnach ist das ausrechnen wohl doch nicht so einfach ;)

[…] 9 Stunden 55 Minuten

[…] Ja gut das sind alles Faktoren die man einrechnen muss ^^ Aber für so einen großen Biergarten hat man ja auch Gabelstapler parat ;)

[…] Großer Biergarten (M). Aufbauzeit: 18 Stunden. Benötigt 12 Mitarbeiter + 3 Zusätzliche. Momentan bauen 15 Mitarbeiter meinen Biergarten auf. 3 haben wenig Erfahrungswerte, bei den restlichen liegt der Erfahrungswert um die Hälfte des Balkens mal etwas weniger, mal mehr. Wie lange dauert der Aufbau? :P ^^

Was er meint ist, das wenn du den Schieberegler einstellst, man direkt sehen kann wie lange der Auf- oder Abbau dauern würde, bevor man auf Starten drückt.

Scheint so als sei es doch nicht so schlimm wie gedacht

Man könnte auch einfach die Kategorie Weihnachtsgeschäfte als Erfahrungswert weglassen, so hätte man eine dritte Reihe für eine Kategorie frei. Die Geschäfte die unter Weihnachtsgeschäfte laufen, könnte man unter den bestehenden Kategorien als Erfahrungswerte eingliedern. Beispielsweise den Rocket Reindeers und den Ice Mountain Coaster unter Achterbahnen. Das kleine Karussell, die Kindereisenbahn usw. unter Kinderfahrgeschäfte. Den Nostalgie Scooter unter Autoscooter. Sehr viele andere…

Ist auch Beispielsweise so, wenn man sich ein LkW kaufen möchte. Nach dem Kauf eines LKWs springt die Anzeige wieder auf PKWs.

Ich hatte schon Mitarbeiter die mit dem Aufbau des Geschäfts beschäftigt waren wo Essen, Waschen und Schlafen komplett auf 0% waren. Die Motivation geht dadurch bei denen runter aber sobald sie fertig mit dem Aufbau sind kommen sie wieder ihren Bedürfnissen nach und die Motivation steigt wieder. Es gibt keine Meldung das ein Mitarbeiter zu unmotiviert ist eine Arbeit auszuführen. Solltest du mit deinen Transporten am Ziel ankommen, keinen Wohnwagen aufgebau dort stehen haben und deine…

Das klingt alles sehr interessant. Mal sehen wie es sich beim Spielen macht. Hab beim lesen auf den Punkt gewartet, wo es heißt, man kann Mitarbeiter in den Schichtplänen verschieben ^^ Aber man kann nicht alles haben :D

@ApollosFunFair hat es schon richtig gesagt. 2 Mitarbeiter brauchst du zum Betreiben des Geschäftes. Arbeite mit 4 Mitarbeiter in einem 2 Schichtsystem. Wenn du nicht nur an jetzt, sondern auch die Zukunft denken willst, Level dir alle 4 Mitarbeiter auf Level 7 hoch oder sogar noch höher, beispielsweise auf 10. Steigst du mit der Zeit im Level und holst dir eventuell ein neues Geschäft, kann es sein das du 3 Mitarbeiter zum Aufbau und Abbau brauchst. Jetzt hast du aber nur 2 Mitarbeiter auf…

Also zu Punkt 1: Ich habe immer die doppelte Anzahl an Mitarbeiter die benötigt werden. Die einen Mitarbeiter machen den ersten Teil der Öffnungszeiten und die anderen restlichen Mitarbeiter den zweiten Teil. Also im Prinzip 1. Schicht und 2. Schicht. Die gleichen Mitarbeiter welche dann momentan nicht anderweitig beschäftigt sind, bauen auch auf und ab und fahren auch die Fahrzeuge. Da gibt es keine extra Mitarbeiter für. Punkt 2: Schulen, schulen, schulen... Punkt 3: Fahrzeuge habe…

Wartet 1½ Monate und ich gebe euch die Antwort darauf ^^

Wenn die Prozentanzeige für Waschen und/oder Schlafen auf 0% fällt ist es kein Grund zur Panik. Die Motivation der Mitarbeiter wird etwas sinken, aber so bald sie ihren Bedürfnissen wieder nachgehen können, steigt diese auch wieder. Kündigen tut dadurch kein Mitarbeiter solange die Motivation nicht unter 10% fällt. Aber bis der Mitarbeiter da ankommt dauert es sehr lange.

Jungs, trefft euch auf einer Kirmes zu einem Bier und wer in einem Fahrgeschäf als erstes kotzt zahlt die nächste Runde ^^ Hauptsache ihr habt euch wieder gerne :* Ich denke das Problem mit kleinen Plätzen liegt meist an den Leuten, das sie privat nicht so viel Zeit haben nach jeden 3 oder 4 Tage Platz sein Geschäft umsetzen können. Kurz mal Schichtpläne erstellen ist da weniger das Problem. Kleine Plätze sind in meinen Augen mehr was für Reihengeschäfte. Die haben kurze Ab- und…

Doch sie kosten noch wenn sie ein Fahrzeug fahren müssen. Da kann man auch sparen, aber nur in kleiner Summe. Je nach Gehalt des Mitarbeiters und der Entfernung zum nächsten Spielort variiert hier auch die Bezahlung des Mitarbeiters. Ein Mitarbeiter als Fahrer mit 5 Taler Stundenlohn kostet beim Umsetzen weniger, als jemand der 7 Taler bekommt.