Verbesserungsvorschläge

    Es gibt ja jetzt die Möglichkeit ein Schulungszentrum auf dem Firmengelände zu bauen.
    Den Mitarbeitern kann man dort neue Fähigkeiten lernen.

    Ich hätte da noch eine Idee…

    Ich würde es begrüßen im Schulungszentrum sagen zu können. Hier ist Mitarbeiter X, bitte bilde dich automatisch weiter bis du Level X hast (jedoch maximal das aktuelle Spielerlevel).
    Je höher das Level werden soll um so länger dauert es ja und von alleine gucken die ja nur Löcher in die Luft.

    ( :!: Achtung, längerer Text :!: )

    Sport Frei in die Runde,

    ich bin nun fast ein Jahr (29.09.23) im Spiel täglich aktiv, habe sechs Betriebe und gehe zügig auf den siebten zu. Ich würde daher behaupten, dass ich das Spiel verstanden habe und dadurch auch berechtigt bin, Verbesserungsvorschläge in den Raum zu werfen. :D
    Ich bin bislang ohne Premium ausgekommen, aber aufgrund der Anzahl der Betriebe kommt man augenscheinlich irgendwann nicht drumherum. :S

    Ich habe mir die ganze Zeit nebenbei Notizen gemacht, die ich hiermit euch mal mitteile. Der Plan dahinter ist, dass @Octandor sich das durchliest und vielleicht gewisse Punkte mit auf seine ToDo nimmt. Aber auch sollen die Punkte zu Diskussion anregen. Ich möchte auch nicht einfach "plump" was vorschlagen, daher habe ich für alle Punkte probiert, eine Erklärung zu finden.

    Es sind auch alles Punkte, die auf das Gameplay eingehen und zur Performance beitragen sollen. Die Problematik mit neuen Geschäften ist uns allen bekannt. Die helfen immer weiter, egal welches Level.
    Das Thema Verbände habe ich weggelassen. Hierzu wird ja schon in einem anderen Thema diskutiert.

    Ebenso stimme ich vielen Vorrednern bei ihren Ideen zu. Da sind sehr gute Sachen dabei.

    Also, los gehts. (Die Reihenfolge hat keinen Zusammenhang zu irgendwas)

    1. Privater Chat
    (am Handy) Man muss immer nach unten Scrollen, um die aktuellste Nachricht zu lesen. Entweder man landet automatisch unten oder der Chat müsste von unten nach oben verlaufen.

    2. Bewerbungen
    Schon oft ein Thema. Ein Filter (an der Stelle, wo man zB nach Bundesländern filtert, bei der Veranstaltungssuche), bei der man nach abgegebenen Bewerbungen sortieren kann, wäre klasse.

    3. Alte Bewerbungen
    Alte Bewerbungen einsehen. Gerade im Bezug auf die Wohnwagen ist das sehr hilfreich. Mit welchen habe ich mich überhaupt beworben. Ich hatte das Problem beim Umrüsten meiner Personalwagen, dass ich mit dem falschen auf dem Platz stand.

    4. Im Tourplan die genehmigten Wohnwagen anzeigen
    Eine Alternativ-Idee zu Punkt 3

    5. Optische Optimierung
    Die Bilder bei den Fahrgeschäften, Fahrzeugen, Wohnwagen. Hier könnte ich mir ganz gut Original-Bilder (Copyright beachten) vorstellen oder wie bereits im Schulungszentrum die KI nutzen.

    6. Rangliste
    Eine Werkzeug, wie es viele Spiele bereits haben. Zudem aus Interesse und als Ansporn. Interessant dabei wäre, Name / XP / „Account erstellt am“ / Einflusspunkte im Verband. Da ist spannend, wer expandiert wie schnell und wer geht ein Risiko ein. Am Ende ist dieses Spiel ja auch eine Wirtschaftssimulation. Wie in echt, wer wagt gewinnt, oder landet auf der Straße. Ein weitere hilfreiche Funktion dabei ist, dass man die Spieler direkt anklicken kann und auf deren Profil landet. Wenn man (vor allem neue) Spielern helfen möchte, gelangt man so schneller auf die Profile und muss nicht den Umweg über die Nachrichtenfunktion nehmen.

    7. Nachrichten bei Kommentaren
    Wenn bei meinem Post auf der Pinnwand jemand einen Kommentar hinterlässt, wäre eine Info bei den Benachrichtigungen hilfreich. Oft gehen interessante Infos dadurch unter.

    8. Verband - Statistik
    Hier fehlt mir ein direkter Link zur Veranstaltung, um einfach mal nachzuschauen, wieviele Leute wirklich auf dem Platz waren.

    9. Mitarbeiter / Fahrzeug auf Reise
    Wenn was auf Reisen ist, steht dort immer die Ankunft, aber nicht wo. Wenn man mal falsch drückt, hat man keine Möglichkeit, das frühzeitig zu erkennen. Erst bei Ankunft. So könnte man evtl abbrechen (mit Premium) oder seine weiteren Schritte planen.

    10. Routenplaner
    Ein simpler Routenplaner, um seine Reise zu planen. Man kann einfach sein Fahrzeug, Start und Ziel eingeben. Dann sehe ich im Vorfeld, ob ich evtl. Tankstopps oder Pausen einplanen muss. Ebenso die Zeit mit und ohne Anhänger. Ich bin öfters mal in England und dann kommt bei der Rückreise die "Überraschung", wie die Fahrt verläuft.

    11. Sortierfunktion bei Fahrzeugen, Mitarbeitern, Schichtplan
    Entweder durch einen Filter nach Eigenschaften (Level, Gehalt, Fähigkeiten, etc.) oder selbstständig per Drag and Drop.

    12. Veranstaltung suchen, bei Infos & Bewerbung öffnet ein sich Popup, welches ich einfach schließen kann. Bei der Veranstaltung nicht, wäre aber besser, da es kein zurück oder schließen Button gibt.

    13. Benachrichtigungen
    Wenn ein Fahrzeug angekommen ist, könnte dort ebenfalls ein Direktlink (blauer Button) erscheinen, wie bei Bewerbungen und Mitarbeiter.

    14. Unterkunft am Firmensitz für Schulungen
    Die zusätzlichen Wohnwagen verwirren bei Berwerbungen extrem. Hier könnte ich mir ein Internat vorstellen, welches auch die Funktion des Tauschens der Mitarbeiter in den Betrieben untereinander ermöglicht.

    15. Wetterübersicht auf Startseite
    Hier könnte man Städte und Veranstaltung tauschen, da die Veranstaltungen oftmals einen doch recht langen Namen haben und die Städte verschwinden. Ich merke mir eher die Städte, anstatt den Veranstaltungsnamen.

    16. Ein Dashboard über die Betriebe auf der Startseite
    Bei mehreren Betrieben wird es mittlerweile unübersichtlich. Ein Dashboard für die eigenen Betriebe könnte hier Abhilfe schaffen. Platz, Ort, Dauer, Wetter, Verschleiß, etc. sind einige Punkte, die hier in einer kompakten Übersicht angezeigt werden können. Evtl. könnte man auch hier auswählen, was ich mir angezeigt lassen möchte.

    17. Kauf gleicher Wohnwagen / Fahrzeugen
    Hier wäre eine fortlaufende Nummer hinter den Namen hilfreich. Dadurch kann man besser die Zuteilung des Personals zB erkennen. (Ja, kann ich auch mit Premium umbenennen)

    18. Beim Geschäft die Anzeige der Transporte
    Was benötigt der Anhänger für eine Zugmaschine (Sattel, Gliederzug, PKW , Kleinbus) und welches Level.

    19. Nach Abbruch des schlafens
    Wenn man Duschen oder Essen abbricht, kann ich die Mitarbeiter direkt "weiterverwenden". Beim Abbruch des Schlafens nicht. Die Warterei, bis der MA wieder was anderes machen kann, nervt öfters mal und behindern den Spielfluss.

    20. Notizblock für eigene Gedanken
    Wie man es vom Windows PC kennt, wäre hier die Funktion auf der Startseite oder im persönlichen Profil klasse. Oftmals plant man gewisse Sachen (Geschäftetausch, Neuanschaffung, etc.). Hiermit kann ich die Gedanken im Spiel lassen und habe auch vom Handy oder am Rechner direkt zugriff darauf. Die Umsetzung könnte einfach wie die Profilbeschreibung ein Textfeld sein.

    21. Finanzielle Bilanz
    Am Anfang des Spieles musste man echt überlegen, wie die nächsten Schritte aussehen. Da wurde jeder Cent umgedreht. Mittlerweile spielt das Geld keine Rolle. Ich modernisiere meine Betriebe mit neuen LKW´s und Personalwagen, und es tut nicht weh. Ebenso sind Neuanschaffungen kein Problem. Hier geht mir langsam der finanzielle / wirtschaftliche Nervenkitzel verloren. Eine perfekte Lösung hierfür habe ich nicht, außer, dass einfach alles teurer sein müsste.

    So. Wer bis hier her gekommen ist, Danke. :thumbup:

    Und nun Feuer frei für Feedback.

    Grüße aus Sachsen

    Also viele Punkte finde ich ganz persönlich nicht notwendig.
    Beispiel Punkt 18: ist mit einem Klick erklärt einfach auf der Betriebsseite dein Geschäft anklicken und schon siehst du die Infos

    Toller Beitrag Barbeerian,

    Zur Rangliste:
    Ich fände es toll, wenn es eine Saisonrangliste gäbe, und zwar sowohl für die Gesamtheit als auch für Betrieb 1, Betrieb 2 usw, oder sogar für jedes Geschäft, denn dann würden nicht nur die alten Hasen oben stehen, wie man das von anderen Spielen kennt, sondern auch Einsteiger hätten die Chance auf vordere Plätze. Und alle müssten sich jede Saison neu anstrengen. Das fänd ich Topp für eine lange Motivation.

    Sport Frei in die Runde,

    ich möchte wieder meine Vorschläge in den Ring werfen. Vielleicht findet Octandor an dem ein oder anderen Punkt was positives und nimmt es auf seine Agenda mit auf. Hat ja beim letzten mal auch gut geklappt und ein paar Punkte wurden umgesetzt. Diesmal sind es aber nicht so viele.

    Mittlerweile bin ich Level 29, habe 8 Betriebe, der 9. steht kurz bevor. Ich bin immernoch ohne Premium unterwegs.

    Die Punkte beziehen sich wieder auf das Gameplay.

    1. Schieberegler bei Schichtzeiten
    Standardmäßig steht der Schieberegler auf 1 Stunde. Ich habe beim einteilen meiner Schichten für 8 Betriebe mal mitgezählt. Würde der Regler standardmäßig auf die maximale Zeit eingestellt sein, würde ich mir mittlerweile (täglich) 61 Klicks sparen. Hier sehe ich eine Menge potential, um lästige Klicks zu reduzieren und den Spielfluss zu erhöhen.

    2. Sortierfunktion
    Durch das höhere Level und mehr Betriebe wird es mittlerweile beim Personal und Fuhrpark unübersichtlich. Wenn zusätzlich Personal im Schulungszentrum ist, wird es noch komplexer.
    Hier wäre eine Sortierfunktion bei den MA und Fahrzeugen sowie Wohnwagen gut, um da ein wenig Ordnung zu schaffen und Fehler zu vermeiden. Die Premiumnutzer haben hier einen kleinen Vorteil. Die können alles passend umbennen, ist aber nicht die Goldrandlösung.

    3. Wartezeit nach dem Wecken
    Diese nimmt sehr oft den Spielfluss weg. Wenn man mal schnell aufbauen, abbauen oder eine Inspektion machen will, nervt diese Wartezeit enorm. Beim Abbruch von Essen oder Duschen gibt es diese Zeit auch nicht. (Macht der MA dann die Inspektion eigentlich nackt?) Premiumnutzer können hier die Funktion des Arbeitsbeginns nutzen, klappt aber auch nicht immer.

    4. Level an LKW & Wohnwagen
    Seit dem letzten Patch werden die Level nicht mehr an den LKW und Wohnwagen angezeigt. Beim umsetzen mehrerer Betriebe gleichzeitig muss man bei den größeren GEschäften echt aufpassen, dass der Anhänger mit dem richtigen Level am richtigen LKW hängt. Hier ist es schon mehrmals passiert, dass ich einen LKW und Anhänger auf dem Platz stehen hatte, die nicht kompatibel waren. Um das zu vermeiden, muss man sich derzeit wieder durch mehr klicks einen Überblick verschaffen. Vorher fand ich es besser.

    5. Zuordnung LKW / Anhänger / Wohnwagen
    Um das in Punkt 4 angesprochene zu vermeiden, besteht die Idee einer festen Zuteilung von Zugmaschine und Anhänger. Identisch wie es jetzt schon ist, wenn man auf der Reise tanken ist. Wenn man dort das Gespann weiterschickt, ist der Anhänger ja schon an der Zugmaschine dran. Diese Funktion als Dauerhaft wäre Weltklasse. Im niedrigen Level mit nur 4 Betrieben war das alles kein Problem (auch vom Hndy aus). Wenn mittlerweile 6 Betriebe gleichzeitig umziehen, wird es kompliziert und vom Handy auch fast nicht mehr machbar (bzw. umständlich).

    Mehr war es schon gar nicht.

    Danke fürs lesen.

    Grüße aus Sachsen

    3. und 4. volle Zustimmung!!

    Eine Verbesserung die evtl. Sinn machen könnte wären automatische Essenspausen beim Auf und Abbau.

    Wenn der die arbeiten zwischen 8 bis 10 Stunden dauern sollte automatisch nach zb. 5 Stunden eine Pause eingelegt werden zum Essen das die Leute bei Kräften bleiben und die Motivation nicht zu sinken beginnt.

    • Offizieller Beitrag

    Danke für die Vorschläge :)


    Kurze Anmerkungen:


    Zitat von Barbeerian

    1. Schieberegler bei Schichtzeiten
    Standardmäßig steht der Schieberegler auf 1 Stunde. Ich habe beim einteilen meiner Schichten für 8 Betriebe mal mitgezählt. Würde der Regler standardmäßig auf die maximale Zeit eingestellt sein, würde ich mir mittlerweile (täglich) 61 Klicks sparen. Hier sehe ich eine Menge potential, um lästige Klicks zu reduzieren und den Spielfluss zu erhöhen.

    Dem würde ich widersprechen. Das Maximum sind 10 Stunden, es ist aber keinesfalls eine gute Idee, seine Mitarbeiter immer die vollen 10 Stunden arbeiten zu lassen. Dass das Spiel so etwas vorschlägt, halte ich für kontraproduktiv. Um täglich viele Klicks zu sparen gibt es die Schichtplan Vorlagen im Premium Account.

    Zitat von Barbeerian

    3. Wartezeit nach dem Wecken
    Diese nimmt sehr oft den Spielfluss weg. Wenn man mal schnell aufbauen, abbauen oder eine Inspektion machen will, nervt diese Wartezeit enorm.

    Die Wartezeit ist technisch bedingt. Um das zu verbessern, muss das System aufwändig umgebaut werden. Das steht auf meiner Liste aber sogar relativ weit oben.


    Zitat von Skaterwolf

    Wenn der die arbeiten zwischen 8 bis 10 Stunden dauern sollte automatisch nach zb. 5 Stunden eine Pause eingelegt werden zum Essen das die Leute bei Kräften bleiben und die Motivation nicht zu sinken beginnt.

    Für den Auf- und Abbau zählt ebenfalls die maximale Zeit von 10 Stunden. Es kann also schon jetzt nicht passieren, dass deine Mitarbeiter mit 100% Motivation den Aufbau beginnen und dann kurz vor der Kündigung sind, nachdem sie die 10 Stunden gearbeitet haben. Man kann beim Aufbau übrigens einfach den gewünschten Aufbauzustand angeben - z.B. 50%. So kann man schon jetzt Pausen ermöglichen, wenn auch nicht mit automatischer Fortsetzung der Arbeit im Anschluss :)

    Zitat von Octandor

    Für den Auf- und Abbau zählt ebenfalls die maximale Zeit von 10 Stunden. Es kann also schon jetzt nicht passieren, dass deine Mitarbeiter mit 100% Motivation den Aufbau beginnen und dann kurz vor der Kündigung sind, nachdem sie die 10 Stunden gearbeitet haben. Man kann beim Aufbau übrigens einfach den gewünschten Aufbauzustand angeben - z.B. 50%. So kann man schon jetzt Pausen ermöglichen, wenn auch nicht mit automatischer Fortsetzung der Arbeit im

    Es ist schon klar das eine maximale Dienstzeit von 10 Stunden fix ist.

    Und ist auch klar das man hier für eine simple Arbeitsleistung der Angestellten nur mit kleinen Motivations Verlusten rechnen muss von 2 bis 3 %, aber es sind Verluste.

    Es geht um Verbesserungen und wie man Abläufe einfacher und angenehmer gestalten kann

    So ein Argument hätte man zum automatischen Tankstop, auch bringen können. Man kann ja einfach einen Rastplatz an fahren tanken und danach weiter fahren.

    Zitat von Octandor

    Dem würde ich widersprechen. Das Maximum sind 10 Stunden, es ist aber keinesfalls eine gute Idee, seine Mitarbeiter immer die vollen 10 Stunden arbeiten zu lassen. Dass das Spiel so etwas vorschlägt, halte ich für kontraproduktiv. Um täglich viele Klicks zu sparen gibt es die Schichtplan Vorlagen im Premium Account.

    Die Klicks entstehen im zweiten Teil der Schichtplanung. Wenn man die ersten Mitarbeiter für beispielsweise 5h einteilt und die zweite Crew dann die restlichen 5 Stunden machen sollen, muss man jedes mal den Regler von 1h auf Max schieben. Das Argument Premium ist natürlich korrekt. Geld schafft bequemlichkeit.


    Warum sollen die MA keine 10h arbeiten? Wenn es die Öffnungszeiten hergeben, gehen meine MA voll durch. So mache ich das schon seit Beginn des Spiels. Die MA haben immer wieder 100% und ich habe noch nie einen Mitarbeiter ungewollt verloren. Ich sehe hier also überhaupt kein Problem, die Kollegen ackern zu lassen.
    Anders wäre es, wenn durch das sinken der Motivation auch die Einnahmen fallen würden. Ist dem so? Wenn ja, würde ich meine Schichten überdenken. Andernfalls ist das zugleich ein neuer Verbesserungsvorschlag. (evtl. realitätsnäher)

    Hier meine derzeitge Einteilung in Duisburg. Die teuersten MA haben dann einfach frei..

    Grüße

    Zu deinem Letzten Punkt, benenne deine LKWs doch nach den Transporten um.

    Zitat von Octandor

    Dem würde ich widersprechen. Das Maximum sind 10 Stunden, es ist aber keinesfalls eine gute Idee, seine Mitarbeiter immer die vollen 10 Stunden arbeiten zu lassen. Dass das Spiel so etwas vorschlägt, halte ich für kontraproduktiv. Um täglich viele Klicks zu sparen gibt es die Schichtplan Vorlagen im Premium Account.

    Deshalb hatte ich schon mal vorgeschlagen, die letzte Schichteinstellung zu "merken" und für die nächste Schicht voreingestellt zu haben.

    Beispiel:

    Ich ziehe den Stundenregler für eine Schicht auf 4 Stunden Dauer und übernehme diese Schicht.

    Beim nächsten Mitarbeiter klicke ich auf die Anfangszeit und ab dann werden 4 Stunden automatisch eingestellt. Solange ich das Schichtende nicht veränder, werden immer wieder 4 Stunden Schichten gebildet.

    Ändere ich die Dauer, wird ab dann diese als neue Vorgabe angezeigt.

    (Ausnahme, die 4 Stunden überschreiten die Öffnungszeiten, dann wird entsprechend automatisch gekürzt und dieser Wert als Voreinstellung gespeichert).

    Das wäre einfach, flexibel und hilfreich. 😀

    Zitat von Sohle23

    Natürlich sind die Vorlagen für die Folgetage toll.

    Sie helfen aber nicht, bei der Ersterstellung an einem neuen Platz.

    Das stimmt es wäre wünschenswert wenn darunter einfach ein Knopf wäre wo man drauf drücken kann, das z.b. 5 STD und 8 STD oder ähnlich dann sofort im Schichtplan eingetragen wird, ohne diesen Schieberegler ewig zu nutzen.