Beiträge von Skaterwolf

    Wenn du auf "alle auswählen" klickst, werden alle Mitarbeiter bis zur maximalen Anzahl ausgewählt. In deinem Beispiel hast du damit also 15 Mitarbeiter ausgewählt gehabt und dann aus Gewohnheit wieder 3 abgewählt. Ein Fehler liegt also nicht vor. Aber ich glaube ein Hinweis an der Stelle könnte hilfreich sein (wenn noch zusätzliche Mitarbeiter verfügbar sind, aber nicht ausgewählt wurden), dann stolpert man nicht darüber.

    Danke für deinen Hinweis.

    War also ein kleiner Fehler der noch aus den bisher gewohnten Abläufe erfolgt ist.

    Aber daraus resultierenden habe ich jetzt einen kleinen Verbesserungsvorschlag.

    Es wäre dann auch gut wenn dann automatisch die Mitarbeiter ausgewählt werden die Erfahrung beim auf und aber in dem Geschäftsbereich haben und nicht einfach die verfügbaren einsetzt.

    Weil habe aus Gewohnheit die drei Mitarbeiter abgewählt da bei die ich immer abwähle weil.die schon andere Aufbauerfahrungsbereiche haben.

    Quasi das da automatisch auch nach Level und Aufbauerfahrung sortiert wird

    Wenn das möglich ist

    Erst mal es ist wirklich gut geworden.

    Zwar muss man sich Anfangs an die ein oder andere Änderung noch gewöhnen, aber sonst gut.

    Weiß nicht ob es ein Fehler ist oder ob ich was übersehen habe.

    Beim Aufbau meine Achterbahn wurden zusätzlich ausgewählte mit Arbeiter nicht übernommen und der Aufbau nur mit den mindestens 12 benötigen Mitarbeiter gestartet.

    Habe bei der Mitarbeiter Auswahl als erstes alle Mitarbeiter wählen angeklickt und dann drei die ich nicht benötige abgewählt mit Arbeiter über kommen und auf bau gestartet dabei dann festgestellt das die zusätzlichen Mitarbeiter nicht mit übernommen wurden.

    Das selbe bei einem anderen Betrieben beim Abbau probiert. Habe dabei festgestellt daß wenn ich alle mit Arbeiter anwählen nehme und Mitarbeiter abwähle werden nur die mindestens benötigen Mitarbeiter übernommen wenn man danach noch die zusätzlichen Mitarbeiter auswählt werden die dann auch übernommen.

    Wenn man einzeln die Mitarbeiter auswählt werden alle übernommen

    Ob Hotelübernachtungen beim Umsetzen der Geschäfte Sinn macht, sehe ich eher nicht.

    Es gibt hier eigentlich keine Strecken wo es eine Fahrzeit von über 20 Stunden gibt.Und die Zeit lässt sich gut mit etwas Moral Verlust überstehen.

    Was aber interessant sein könnte wäre eine Mitarbeiterunterkunft am Firmensitz so das man da nicht unbedingt einen Wohnwagen aufbauen muss wenn man mit dem Geschäft am Firmen sitz ist.

    Die jetzigen Gebiets ansprachen kann im Extremfall zu folgenden Ereignissen führen.

    Der Düsseldorfer Verband verpennt es die Rheinkirmes zu erstellen da es in Düsseldorf ist darf kein anderer da die Veranstaltung erstellen Resultat es findet keine Rheinkirmes statt.

    Aachen verpennt die Annakirmes und den Sommerbend anzumelden da kein anderer Verband planen darf findet beides auch nicht statt

    Dortmund vergisst Crange also findet auch nicht statt

    Danach vergisst auch noch bonn den pützchensmarkt aus selben Grund findet der dann auch nicht statt.

    Wenn man aber jetzt ein Auge zugedrückt hätte und nichts dagegen gehabt hätte das Nachbar Verbände einspringen, würden die Veranstaltungen doch statt finden.

    Also was ist dann besser das die Veranstaltung ausfällt oder ob sie freundlicherweise vom aufmerksamen Nachbar Verband doch noch veranstaltet wurde.

    Hauptsache ist doch am Ende das die Veranstaltung statt findet


    Das ganze Mal aus dem Gesichtspunkt gesehen

    Wie das Thema angegangen wurde war falsch und es gibt andere weg so was zu klären.

    Das würde auch klar eingeräumt und ist damit erledigt

    Aber das hat etwas ausgelöst und zu Konsequenzen geführt.

    Gestern wurde sich auch auf Vorstandsebene zwischen Duisburg und Düsseldorf Konstruktiv ausgetauscht. Was auch zu guten Vereinbarungen geführt hat.

    Aber das ganze wurde persönlich und nicht in der Öffentlichkeit durch geführt.

    Denn das ganze muss nicht öffentlich breit getreten werden.

    Der sogenannte kleine Dienstweg

    Das Problem ist der Raum Düsseldorf Duisburg Wuppertal Mönchengladbach ist eng besiedelt alle liegen im Umkreis von gerade einmal 59 bis 60 km

    Und die Verbände in dem Gebiet erstellen die Veranstaltungen nicht um die einem anderen Verband ab zu nehmen sondern damit die Veranstaltung statt finden kann.

    Und wichtig ist das wenigstens einer an die Veranstaltung gedacht hat, auch wenn der heimische Verein mal nicht sofort an die Veranstaltung gedacht hat

    Wenn aber ein öffentliches Standgericht durch einen Verband wegen einer Veranstaltung veranstaltet wird gibt es nur böses Blut.

    Und das gute Nebeneinander wird gravierend gestört, so wie es jetzt ist.

    Oh man. Was für ein Aufstand hier.

    Muss jetzt jeder Verband hier demnächst so einen Aufstand machen weil mal ein Verband bei einer Veranstaltung in seinem Einfluss Bereich eine Veranstaltung schneller erstellt hat als der eigene Verband. Das kann doch wohl nicht Sinn und Zweck sein.

    Dann heul ich jetzt auch sarkastisch!!! Duisburg veranstaltet das Neusser Bürgerschützenfest dieses Jahr das geht ja mal gar nicht. Neuss ist eindeutig Düsseldorf zu zuorten.

    Sarkasmus Ende was soll es da waren wir halt zu langsam

    NRW hat auf kleinen Raum zuviele Verbände da wird es immer zu Überschneidungen kommen.

    Da muss mal was geändert werden . Und nicht in einem Umkreis von 100 km 5 bis 8 andere Verbände haben.

    Für den Auf- und Abbau zählt ebenfalls die maximale Zeit von 10 Stunden. Es kann also schon jetzt nicht passieren, dass deine Mitarbeiter mit 100% Motivation den Aufbau beginnen und dann kurz vor der Kündigung sind, nachdem sie die 10 Stunden gearbeitet haben. Man kann beim Aufbau übrigens einfach den gewünschten Aufbauzustand angeben - z.B. 50%. So kann man schon jetzt Pausen ermöglichen, wenn auch nicht mit automatischer Fortsetzung der Arbeit im

    Es ist schon klar das eine maximale Dienstzeit von 10 Stunden fix ist.

    Und ist auch klar das man hier für eine simple Arbeitsleistung der Angestellten nur mit kleinen Motivations Verlusten rechnen muss von 2 bis 3 %, aber es sind Verluste.

    Es geht um Verbesserungen und wie man Abläufe einfacher und angenehmer gestalten kann

    So ein Argument hätte man zum automatischen Tankstop, auch bringen können. Man kann ja einfach einen Rastplatz an fahren tanken und danach weiter fahren.

    Eine Verbesserung die evtl. Sinn machen könnte wären automatische Essenspausen beim Auf und Abbau.

    Wenn der die arbeiten zwischen 8 bis 10 Stunden dauern sollte automatisch nach zb. 5 Stunden eine Pause eingelegt werden zum Essen das die Leute bei Kräften bleiben und die Motivation nicht zu sinken beginnt.

    Wir haben leider in den letzten Wochen ein sehr unbeständiges Wetter. Und wenn man hier vereinzelt Schauern hat, bleiben viele Besucher lieber zuhaus.

    Aber man spielt auch so in den ersten Level etwas ein um auch die Betriebskosten zu decken.

    Oh man.
    Den ein oder anderen Kommentar hier kann man sich sparen.
    Jede konstruktive Kritik an dem Patch ist gerechtfertigt und auch bestimmt berechtigt.

    Wie einer spielt hat dabei keine Rolle zu spielen und muss auch nicht kritisiert werden. Das ist jedem selber überlassen.

    Das jetzt zu erstmal.

    Der Patch ist Klasse
    Und die Wartung ist eine super Erweiterung.
    Aber es erzeugt auch noch mehr Mikromanagement.
    Und das sehe nicht nur ich so. Wie man an den Beiträgen hier sehen kann sagen es viele.
    Das hat nichts mit Wartungsstau zu tun.

    Es wäre sinnvoll wenn man einen Inspektionsplan einführt, wo man festlegen kann wann eine Inspektion durchgeführt werden soll. Da mit man nicht unbedingt online kommen muss um eine zu starten.

    Dann ein Wartungsplan, wo man festlegen kann wer welche Aufgaben ausführt und das ein Mitarbeiter mehrere Aufgaben nach einander ausführt und nicht jede Aufgabe einzeln gestartet werden muss.

    Eine Ergänzung zu der Wartung konnten regelmäßige Wartungsaufgaben sein.
    Tägliche Arbeiten die vor dem öffnen ausgeführt werden müssen.
    Oder auch wöchentliche arbeiten damit das Geschäft betriebsbereit ist.
    Und hier für wäre dann auch ein Inspektionsplan oder Wartungsplan hilfreich wo man die Mitarbeiter dafür einsetzt