Allgemeine Verbesserungsvorschläge

Zitat von Kirmes-Time

Ich würde mir eine Funktion wünschen mit der man (je nach Geschäft) ca. 10% vorbauen könnte. Die Einnahmen könnten dann am Tag an dem man vorbaut um ebenfalls um die gleiche Prozentzahl sinken.

Das Thema wurde im Forum schon einmal diskutiert und man hat letzten Endes den Eindruck gehabt, dass eine solche Funktion eher unerwünscht ist.

Ich bin ebenfalls der Meinung, dass wir eine solche Funktion nicht benötigen, da wir zum einen keinen hohen Zeitdruck haben und zum anderen die Abbauzeiten sowie schon sehr sportlich zugunsten der Spieler kalkuliert sind.

Mal abgesehen davon finden Viele das Vorbauen in der Realität schon nervig.

Die Mitarbeiter erhalten ja Erfahrung beim auf und Abbau,am Ende erhälst du beim abbauen einen Zeitbonus, also ist so ein Vorbau nicht nötig

Wir haben hier im Forum schon öfters über das Thema Erfahrung und dem „Problem“ das nur 3 Geschäfte erlernt werden können. Das finde ich gar nicht so schlimm, aber ich fände es super wenn es Möglich wäre zB. einen Geschäftstyp zu verlernen, sodass man einen Neuen erlernen kann.

Zitat von s04marcl

Wir haben hier im Forum schon öfters über das Thema Erfahrung und dem „Problem“ das nur 3 Geschäfte erlernt werden können. Das finde ich gar nicht so schlimm, aber ich fände es super wenn es Möglich wäre zB. einen Geschäftstyp zu verlernen, sodass man einen Neuen erlernen kann.

Die Idee ist nicht schlecht 👍

So wie im richtigen Leben, die Mitarbeiter „erlernt“ eine neue Fähigkeit 😀

Das wäre eigentlich leicht zu realisieren, indem im Verborgenen eine 4. Erfahrung mitgeführt wird, die an die 3. Stelle rückt, sobald sie mehr Erfahrung aufweist.

Damit nicht mehr als 4 Erfahrungen gespeichert werden müssen, gilt für die verborgene Eigenschaft:

1. Sobald eine 4. Erfahrung erworben wird, ist der Wert gefüllt.
2. Die 4. Erfahrung wächst, allerdings ohne Wirkung, solange nicht eine weitere (dann 5.) Erfahrung begonnen wird.
3. In dem Fall ersetzt die 5. Erfahrung die 4. Erfahrung und setzt den Wert wieder zurück.
4. Sobald die 4. Erfahrung den Wert der 3. übersteigt, rückt sie auf Platz 3, wird damit wirksam und die bisherige 3. Erfahrung rutscht auf den verborgenen Platz. Sie ist somit noch nicht sofort verloren. Um wieder nutzbar zu werden, müsste sie jedoch wieder benutzt werden, ohne dass eine andere neue Erfahrung angefangen wird.

Klingt vielleicht kompliziert ist es aber nicht wirklich. 😆

Man könnte auch einfach die Kategorie Weihnachtsgeschäfte als Erfahrungswert weglassen, so hätte man eine dritte Reihe für eine Kategorie frei.

Die Geschäfte die unter Weihnachtsgeschäfte laufen, könnte man unter den bestehenden Kategorien als Erfahrungswerte eingliedern.

Beispielsweise den Rocket Reindeers und den Ice Mountain Coaster unter Achterbahnen. Das kleine Karussell, die Kindereisenbahn usw. unter Kinderfahrgeschäfte. Den Nostalgie Scooter unter Autoscooter. Sehr viele andere Geschäfte unter Reihengeschäfte.

Ich habe noch ein Vorschlag

Es wäre eine gute Idee wenn man die Mitarbeiter Liste bearbeiten könnte so dass man entweder ein Mitarbeiter nach oben oder unten verschieben kann. Vorteile Schichtplan besser einstellbar.

Mitarbeiter in ein anderen Betrieb verschieben z.b Mitarbeiter Günter von Betrieb 3 zu Betrieb 1 für Kredits

Zitat von Allstar88

Ich habe noch ein Vorschlag

Es wäre eine gute Idee wenn man die Mitarbeiter Liste bearbeiten könnte so dass man entweder ein Mitarbeiter nach oben oder unten verschieben kann. Vorteile Schichtplan besser einstellbar.

Mitarbeiter in ein anderen Betrieb verschieben z.b Mitarbeiter Günter von Betrieb 3 zu Betrieb 1 für Kredits

Super Idee