Man braucht tatsächlich Geduld. Minutenweise reinschauen lohnt nicht. Du musst alle Bewerber ablehnen und abwarten bis alle neuen da sind. Wenn ich zum Beispiel eine Vergrößerung des Betriebes plane stell ich schon im Vorfeld am Firmensitz immer wieder Leute ein. Kostet ja nichts. Dann hast du genug Zeit um das aufzubauen. Klappt natürlich nicht wenn du einen neuen betrieb aufmachst und gleich mit Level 20 starten willst.
Dann probiere ich das die Tage aus, ob sich da etwas mehr Erfolg einstellt bei den Bewerbungen. Ich habe übrigens auch schon für jeden Betrieb Personalwagen auf dem Firmengelände aufgestellt
, damit ich neue Mitarbeiter dort unterbringen kann falls ich brauchbare Leute bei der Jobbörse finde - auf diese Idee war ich auch schon lange gekommen ![]()
Und so manche Vorschläge, die bei der Suche nach neuen Mitarbeitern hier schon gegeben wurden will ich gerne testen
- Vielen lieben Dank für euer Feedback ![]()