Beiträge von Barbeerian

    So viele Rücklagen braucht man nicht, da es derzeit im Spiel keine gravierenden unvorhersehbaren Ereignisse gibt, die deine Rücklagen auffressen. Rechne es dir einfach durch und schon bist du auf der sicheren Seite.

    Ich konnte nach 3 Wochen Betrieb 2 und nach 8 Wochen Betrieb 3 eröffnen, obwohl ich im Herbst begonnen hatte und das Wetter schlecht für Einnahmen war.

    Umso eher, desto mehr XP und Taler. Nur Mut. :thumbup:

    Der zweite Betrieb kostet dich 20k Taler. Ein Level 2 Geschäft kostet dich ca. 5k Taler. Zusätzlich benötigst du noch einen Wohnwagen (3k) und zwei Autos (5k).
    Zusammengerechnet sind das Gesamtkosten von 33k Taler.

    Du darfst auch nicht vergessen, dass du Platzgebühren für dein derzeitiges Geschäft bezahlen musst und Bewerbungskosten auf dich zukommen.

    Wenn du also ein Kapital von 35k Taler oder mehr hast, würde ich dir einen 2. Betrieb empfehlen.


    Grüße

    Für mich wäre dann dieses Game zu ende. Nicht weil die Idee schlecht ist, aber ich habe nicht die Zeit und Lust ewig auf ein höheres Level zu warten und außerdem möchte ich nicht gezwungen werden irgendwo hin zu fahren oder welches Fahrzeug ist benutzen muss um in ein anderes Level zu kommen.
    Das ganze Gameplay sollte so bleiben, das es einfach bleibt und man nicht Wochenlang reisen muss, nur um am Ende die Möglichkeit zu haben sich ein neues Geschäft zu kaufen welches 1 Level höher ist.

    Auch das immer wieder erwähnte bezahlen für dieses Game, welches keine Grafik besitzt ist meines Erachtens eher Negativ. Ich persönlich zahle für Premium, aber mehr würde ich nicht bezahlen.

    Im Grunde ist es doch so wie mit jedem anderen Game. Irgendwann ist man durch!


    Da hast du die Idee dahinter falsch interpretiert.
    Es soll ja so bleiben, wie es ist. Die Idee der Meilensteine ist als Zusatz gedacht. Für Leute, die darauf Bock haben und dadurch motiviert sind, mal was anderes zu machen (Langzeitmotivation).

    Wer das nicht möchte, spielt ganz normal seinen Schuh weiter, wie es jetzt auch schon ist. Der Levelanstieg (XP) bleibt unverändert. Also alles ohne Druck.

    Ich habe mir zu dem Thema auch Gedanken gemacht und mal zurück gedacht, was mir bei Spielen eine Langzeitmotivation gegeben hat. Ich habe zB die Spiele "The Crew" & "The Crew 2" "durchgesuchtet" (Rennsimulation). Die haben mich durch ihr Belohnungssystem gefesselt. Ich war mit dem Storymodus schon längst durch, wollte aber die Medaillen freifahren. Dies geschieht mit einer umfangreichen Statistik. Nach erfüllen verschiedener Sachen
    - Besitze 5 Audis
    - Fahre 1k km mit dem Motorrad
    - und was es da alles gab
    bekam man neue Fahrzeuge, Anbauteile, Aufkleber etc. Die Vielfalt war wahnsinn und hat einen gefesselt, dran zu bleiben.

    Ich möchte auch gern was konkretes für Funfair Vorschlagen, damit man sich darunter was vorstellen kann.

    Ich nenne es hier MEILENSTEINE

    Kategorie Reisen
    - Besuche mit einem Reihengeschäft [1] [3] [5] [10] [25] Plätze in Sachsen
    - Besuche mit einem Reihengeschäft [1] [3] [5] [10] [25] Plätze in Thüringen
    - …
    - Besuche mit einem Reihengeschäft [1] [3] [5] [10] [25] Plätze in Frankreich
    - Besuche mit einem Reihengeschäft [1] [3] [5] [10] [25] Plätze in Belgien
    - das für jedes Bundesland, Land sowie Geschäftstyp
    - Fahre mit PKW´s [50k] [100k] [250k] [500k] [1Mio] Kilometer
    - Fahre mit LKW´s [50k] [100k] [250k] [500k] [1Mio] Kilometer
    - Ziehe Wohnwagen [50k] [100k] [250k] [500k] [1Mio] Kilometer
    - Ziehe Personalwagen [50k] [100k] [250k] [500k] [1Mio] Kilometer

    Kategorie Beschicker
    - Besuche mit dem Fahrgeschäft "Pommes Bude" [1] [3] [5] [10] [25] Plätze
    - Besuche mit dem Fahrgeschäft "Panini" [1] [3] [5] [10] [25] Plätze
    - Besuche mit dem Fahrgeschäft "Backfisch" [1] [3] [5] [10] [25] Plätze
    - Besuche mit dem Fahrgeschäft "Schlittenfahrt" [1] [3] [5] [10] [25] Plätze
    - und so weiter mit jedem Geschäft

    Kategorie Tycoon
    - verdiene mit Reihengeschäften [10k] [30k] [50k] [100k] [250k] Taler
    - verdiene mit Achterbahnen [100k] [300k] [500k] [1Mio] [5Mio] Taler
    - und das mit jedem Geschäftstyp
    - Besitze [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] Betriebe
    - Besitze [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] Lager LVL 0
    - Besitze [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] Lager LVL 1
    - Besitze [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] Lager LVL 2
    - Besitze [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] Lager LVL 3
    - Besitze [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] Lager LVL 4
    - Besitze ein Schulungszentrum mit Level [0] [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10]

    ==> viele weitere Kategorien / Stichpunkte möglich

    Belohnungen
    - für jedes einzelne Ziel, egal aus welcher Kategorie, gibt es einen Punkt; hat man eine gewisse Punktzahl erreicht, bekommt um sein Profilbild einen Bronze (100), Silber (500), Gold (1000) oder Platin (alle) Rahmen (hier wird eine Rangliste notwendig, um schnell auf andere Profile zu gelangen)
    - für jeden fertigen Bindestrich erhält man einen Stempel auf seinem Profil
    - für jede fertige Kategorie einen Orden auf seinem Profil
    - das kann man viel weiterspinnen; zB kann man auch statt Punkten (oder auch zusätzlich) "Prestige-Taler" erhalten, mit denen man (und zwar nur mit diesen) sich für die Fahrgeschäfte neue Skins freischalten / kaufen kann
    - oder oder oder

    Ihr seht, dass man diese Geschichte bis ins unendliche erweitern kann und durch diverse Updates die Spieler (auch "alte Hasen") recht einfach vor neue Herausforderungen stellen kann. Ähnlich wie die schon vorgeschlagenen Quests. Hier fehlen mir aber bislang genauere Vorschläge, womit auch @Octandor was anfangen kann. Nagelt mich auch bitte für die Zahlen nicht fest, diese sind frei erfunden und müssen dem Spielverlauf natürlich entsprechend angepasst werden.

    Was passiert dadurch?
    Das schöne an dieser Sache ist, dass man zu nichts gezwungen ist, aber motivieren soll. Zudem passiert auch viel nebenbei und unfreiwillig. Viele Punkte müssen so angesetzt werden, dass dies erst in einem höheren Level erreichbar ist.
    Ein positiver Nebeneffekt ist, dass kurze Plätze attraktiver werden, da man so schneller die Kategorie Beschicker voll bekommt. Ebenso muss man auch mal andere Plätze in anderen (Bundes-)ländern anfahren, wodurch andere Verbände zwangsläufig unterstützt werden. Kommen neue Geschäfte ins Spiel, entstehen gleichzeitig neue Meilensteine und ein Level 55 Spieler muss nochmals mit einem Lvl 8 Kindergeschäft reisen, wenn er den Meilenstein voll haben möchte.

    Das ist meine Grundidee, wie man Spieler im hohen Level motivieren kann, dabei zu bleiben. Bislang haben wir nur als Motivation größere Geschäfte und 10 Betriebe.

    Hier mal zwei Screenshots aus The Crew 2.

    Wer bis hier her gelesen hat, Danke.

    Geht auch über einen Umweg, wenn man zB Leute aus dem Forum sucht, zu denen man keine direkte Verbindung (Platz, Verband, etc.) hat.

    Dazu nutze ich die Nachrichten Funktion. Dort kann man über "neue Nachricht" nach Personen suchen. Hier gibt man den Profilnamen aus dem Forum ein und anschließend drückt man auf "Profil anzeigen".

    So habe ich dich gerade gefunden.

    Grüße

    Ich habe das Problem, dass ich in Köln und Paris die Schichtpläne am morgigen Samstag nicht bis 03 Uhr eingeben kann.

    Am heutigen Freitag kann ich gemäß der Öffnungszeit alles entsprechend vergeben. Morgen am Samstag geht es nur bis 02 Uhr, obwohl der Platz bis 03 Uhr geöffnet haben soll. (Die Stunde tut mir nicht weh, geht eher um Fehlersuche/Bug.)

    Ist das bei euch auch so?

    (Support wurde bereits informiert)

    Grüße

    Ich habe einen kleinen Bug bei dem Schieberegler bezüglich der Schichtdauer entdeckt.

    Wenn man eine Schicht ab 00:30 erstellt, geht der Schieberegler wieder 10 Stunden und nicht bis zum Ende des Spieltages. Bis 00:00 funktioniert es ohne Probleme.

    @Octandor

    (Screenshot kann ich leider nicht einfügen)

    Wie dir Vorredner schon richtig geschrieben haben, hat eine Preisregulierung keinen Einfluss. Daher immer auf Max stellen.

    Zum Thema Arbeitszeiten gibt es mehrere Varianten. Du kannst viel Personal einstellen und wenig Arbeitsstunden erzeugen, wenn du deinen digitalen Mitarbeitern moralisch positiv gestimmt bist.
    Ich bin das nicht und bei mir müssen sie 10h durchziehen. Dies hat auch keine Auswirkungen auf die Motivation und bei mir sind alle auf 100%.


    Wenn es die Spielzeit hergibt, müssen meine billigsten Arbeiter die komplette Zeit durchziehen. Dadurch spare ich mir erhöhte Personalkosten.


    Oder ich lasse sie versetzt arbeiten. Dadurch hast du den optimalen Personalschlüssel für dein Geschäft. Mit Minimum Personal das Maximum an Profit rausholen.

    Ich habe derzeit auch einen Anzeigefehler bei einem Mitarbeiter. Die Anzeige ist wie folgt auf dem Bild.
    Theoretisch fährt die Dame aber auch ein Fahrzeug. Bei den Fahrzeugen wird dies auch mit einer Ankunftszeit angezeigt, dass es fährt.
    Zusätzlich kann ich auch den Haken setzen und sie in die Essenspause schicken. Dann steht auf "Reisen" und "isst was".

    Und auch komisch ist, dass sie noch 100% Motivation hat. Die anderen kratzen schon im orangenen Bereich.

    @Octandor zur Hilfe bei der Fehlersuche. Es handelt sich bei mir um den Betrieb 2

    Ist mir auch passiert, hatte das Thema im Beitrag "Generelle Fragen" angesprochen. Shit happens, bin ja froh überhaupt einen etwas längeren Stellplatz gefunden zu haben :D. Die letzten Tage liefen soweit auch ganz erfolgreich dank gutem Wetter.

    An die Erfahrenen, das scheint wohl öfter mal zu passieren?

    Ich habe das bei Salzburg zum ersten Mal gesehen. Das ist aber auch ein Fehler, der passieren kann, aber sich durch viele Leute durchgeschlichen hat.

    Die Veranstaltung stand sicherlich im Verband zur Diskussion. Hier hätte es zum ersten Mal auffallen sollen.

    Dann geht die Veranstaltung zur Abstimmung. Die Zweite Chance.

    Dann bewirbt man sich darauf. Hier wäre die dritte Möglichkeit.

    Dann sagt man der Veranstaltung zu. Nummer vier.

    Es hätte also 2x innerhalb des Verbandes auffallen sollen und 2x beim Bewerber.

    Macht nix. Das Kind ist im Brunnen. Wenn alle ein wenig aufmerksam sind, kann man das vermeiden.

    schon mal in der Jobbörse n Mitarbeiter Level 20-25 gehabt mit fast allen Fähigkeiten ? Natürlich kauft man da n Wohnwagen und stellt den ein ….
    Spätestens beim Märchen Flieger Level 4 braucht er die 4 Mann wenn er mehr als 10
    Stunden Spielzeit am Tag hat

    Der höchste Mitarbeiter in der Jobbörse, denn ich bisher hatte, war / ist Level 33 mit 3 Fähigkeiten. Die anderen sind so zwischen 26 und 30. Diese "parke" ich aber in der Jobbörse, bis ich sie brauche.
    Verursachen sonst ja nur Kosten und diese vielen Wohnwagen nerven bei den Berwerbungen. Und gibt man einfach alle WW in der Berwerbung an, bezahlt man für diese, auch wenn sie am Firmensitz bleiben.

    Der Märchenflieger geht auch geschmeidig mit 3 Mann, da braucht man keine 4 Mitarbeiter. ;)