Beiträge von Pasco

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    Letzten Endes landen wir immer wieder beim Grundsatzproblem, die kleinen Plätze irgendwie attraktiver zu machen; das oft geringe Preisniveau, um die sowieso schon gefragteren Plätze noch mehr zu pushen trägt jedenfalls nicht dazu bei.

    Wenn man sich aber auf kleineren Plätzen bewirbt wo die Anzahl der Standplätze irgendwo bei 20-25 liegt, ich mich bewerbe aber keinen Standplatz bekomme weil in der Kategorie das jeweilige Geschäft gar nicht erst gesucht wird, trägt das nicht gerade zur Attraktivität der kleinen und kurzen Plätze bei.

    Hamburger Dom zum Beispiel hat in den ganzen 4 Wochen jeden Tag geöffnet. Außer der Frühlingsdom am Karfreitag, wegen Kirche keine Musik und bli bla blub.

    Im Sommer sind es dieses Jahr sogar 5 Wochen Sommerdom und hat jeden Tag geöffnet. So unrealistisch ist es also nicht ^^

    Im Schulungszentrum am Firmensitz.

    Dein Mitarbeiter braucht für einen Kranführerschein dementsprechend auch einen LKW Führerschein.

    Der Mitarbeiter muss das gleiche Level (oder höher) haben, wie das Geschäft, welches mit den Kran aufgebaut werden soll.

    Ein Autokran kann keinen Anhänger ziehen.

    Ich habe den LKW mit Kran (KT Vovus), also den Premium LKW Level 30. Mit dem kann ich ein Stufe 20 Transport ziehen. Ein Stufe 25 Transport allerdings nicht.

    Ihr müsst auch immer Bedenken das es Spieler gibt, die ohne Premium spielen. Wenn sich ein Spieler für Plätze bewirbt und Absagen erhält, denn sucht er sich kein Platz in den Sofortverträgen, sondern fährt einfach zum Firmensitz und wartet drauf das die nächsten Bewerbungen auslaufen. So werden freie Plätze auch ungenutzt zurückgelassen.

    Eigentlich wäre der Lösungsansatz ganz einfach: Minimale Anzahl an Standplätzen für kleine Plätze auf 30 erhöhen, statt auf 20 oder 25, so das jede Kategorie vertreten sein kann. Selbst wenn in vielen Kategorien nur 1 Geschäft dieses Typs gesucht wird, hat man zumindest die Chance auf einen Platz.

    Dieses Thema hatte ich mit meinem Turm auch schon paar mal. Beworben und nach 2 Absagen hat man festgestellt das gar kein Turm gesucht wurde.

    Und man wundert sich dann das Spieler die großen und langen Plätze mit hoher Standplatzzahl bevorzugen und die kleineren Plätze mit vielleicht 20-25 Standplätze werden liegen lassen.

    Hauptsache im Winter, so wie im Januar oder Februar, wird überall noch eine Wasserbahn gesucht. Den Standplatz hätte man für eine andere Kategorie besser nutzen können.

    Am Anfang ist das einlagern von Geschäften eigentlich noch ziemlich sinnlos. Mal angenommen du kaufst ein Reihengeschäft Level 3. Damit reist du jetzt eine ganze Saison. Zum Winter Lagerst du es ein und holst dir ein Weihnachtsgeschäft. Im Frühjahr bist du dann vielleicht schon bei Level 6 oder sogar 7, je nachdem wie das ganze Jahr so läuft. Willst du dann noch mit einem Level 3 Geschäft reisen wenn du auch ein Level 6 oder 7 Geschäft haben kannst?

    Das Lager lohnt sich meist eher wenn man sich neue Geschäfte anschaffen will. Wenn du ein neues Geschäft im Lager stehen hast,, kannst du dich damit schon bewerben, während dein aktuelles Geschäft noch irgendwo auf einem Platz bist. Wenn du wartest bis die Veranstaltung zuende ist, dein Geschäft danach verkaufst und dir dann erst ein neues kaufst, hast du eventuell 1 Wochenende Lücke. Die meisten Bewerbungen laufen nämlich 1 Wochenende vor der nächsten Veranstaltung aus.

    Du kannst einen Mitarbeiter ja auch nur paar Stunden schulen. Brauchen ja nicht immer die vollen 8 Stunden sein. Dazu musst du den Cursor auf die Zeit einstellen wie lange ein Mitarbeiter geschult werden soll.

    Unitrans das ja schön das sie mich als Abeitgeber möchte, aber ich sie nicht als Arbeiterin ^^

    Octandor Ja das wäre vom Prinzip her möglich, aber wenn ich die bei Betrieb 1 ablehne und im Betrieb 2 10 volle Bewerber drin habe, können ja nicht einige von denen sich da beworben haben. Ebenso bei Betrieb 3, 4 usw. wo auch überall noch 10 Bewerber drin sind.

    Wenn ich mich jetzt allerdings am Anfang durch die Betriebe klicke ohne jemanden abzulehnen, dann habe ich keine doppelten, dreifachen oder vierfachen Bewerber aus vorherigen Betrieben.

    Das Problem mit den Mitarbeitern bei den Bewerbungen ist anscheinend immer noch nicht gelöst. Hab schon wieder einige Mitarbeiter nach dem Ablehnen in den nächsten Betrieben gehabt. Bei Betrieb 1 Bewerber abgelehnt, finden sich einige danach bei Betrieb 2 wieder. Wieder abgelehnt finden sich wieder einige bei Betrieb 3 usw. Habe jetzt eine dabei gehabt die ich 3 oder 4x abgelehnt habe.

    Also laut Erfahrung lohnt sich das Einlagern von Wintergeschäften nicht. Man steigt über das Jahr im Level nach oben und zur nächsten Wintersaison kann man und will man wahrscheinlich auch, Weihnachtsgeschäfte haben die seinem Level entsprechen.

    Des weiteren steigt der Verschleiß eines Geschäfts im Lager. Bis zur nächsten Auslagerung hat dein Geschäft garantiert 99% Verschleiß. Diese Wartung und Instandhaltung ist es nicht wert. Verkauf sie lieber und wenn du dich dafür entscheidest zum nächsten Winter diese Geschäfte wieder auf Reise schicken zu wollen, kauf sie dir neu