Patch #40

Vor allem auf die erste Änderung hab ich schon gewartet. Vielen Dank dafür
Die anderen Änderungen sind auch wieder super.

Wahnsinn, klasse Arbeit und viel viel schöner in der Optik

Die neue Optik der Mitarbeiter ist richtig gut geworden Daumen hoch

Die Mitarbeiter Optik gibt dem Spiel gleich eine professionelle Optik

• [feature] "Unbeliebte" Mitarbeiter, deren Bewerbung von vielen Betrieben abgelehnt wurde, verlassen die Branche und suchen sich woanders einen Job. Das erleichtert die Suche von neuen Mitarbeitern, gerade für neue Spieler.

Dann kannst du auch gleich alle Mitarbeiter mit Null Fähigkeiten aus dem Spiel rausnehmen. Wüsste jetzt nicht wer sich einen Mitarbeiter einstellt, der noch nicht mal ein PKW fahren kann

• [angepasst] Mitarbeiter gewinnen jetzt viel schneller an Erfahrung als zuvor. Mit 100% Erfahrung kann beim Auf- und Abbau ein Zeitbonus von bis zu 50% erzielt werden. Dieses Feature kam bisher nicht genug zur Geltung, da die gewonnene Erfahrung viel zu gering war.

Sehe ich das richtig das die bisherigen Erfahrungswerte (0,0025% Usw.) der langjährigen Mitarbeiter nicht angepasst werden? Oder werden diese Werte noch umgerechnet?

Kannst du auch schon sagen wieviel Tage Auf und Abbau der Mitarbeiter benötigt um auf die 100% zu kommen?

mal was ganz neues layout mit den mitarbeiter und mitarbeiterinnen wieter so

sieht wirklich klasse aus tolle Arbeit!

Ich habe nun einen 0% Motivations Mitarbeiter eingestellt aufgrund von Level 7. Aber der Kündigt doch jetzt nicht direkt oder ?

Vielleicht wäre das auch ein "Premium" feature? : im Shop könnte man von Credits zb Süssigkeiten oder Knabberzeug kaufen, was dann zb 5% Motivation gibt.

Erhöhung von Motivation geht ja automatisch, aber falls man doch will, dass es schnell geht... Ist nur so ne Idee. Die ich neulich hatte.

Bisher habe Ich in allen betrieben aber nur Herren, schicke die schon alle fleißig weiter

Sehr gut finde ich super

Zitat von Octandor

Auf den heutigen Patch habe ich mich schon eine ganze Weile gefreut. Es gibt zahlreiche Änderungen rund um die Mitarbeiter

Changelog:

• [feature] Es gibt nun endlich auch Mitarbeiterinnen in Funfair Tycoon!
• [feature] Alle Mitarbeiter haben nun neue Bilder. Es gibt insgesamt 40 verschiedene Avatare und dadurch mehr Diversität.
• [feature] Neue Mitarbeiter haben nun einen von 1400 Namen, zuvor hatten wir nur bis zu 50 verschiedene Namen.
• [feature] "Unbeliebte" Mitarbeiter, deren Bewerbung von vielen Betrieben abgelehnt wurde, verlassen die Branche und suchen sich woanders einen Job. Das erleichtert die Suche von neuen Mitarbeitern, gerade für neue Spieler.
• [feature] In den Job Anfragen ist nun ebenfalls die Motivationsanzeige vorhanden. Nicht alle Bewerber sind hoch motiviert und das war zuvor nicht ersichtlich.
• [angepasst] Die Motivationsanzeige wurde optisch angepasst. Außerdem wurden alle Stellen im Spiel, in denen Mitarbeiterbilder angezeigt wurden, ebenfalls überarbeitet.
• [angepasst] Mitarbeiter gewinnen jetzt viel schneller an Erfahrung als zuvor. Mit 100% Erfahrung kann beim Auf- und Abbau ein Zeitbonus von bis zu 50% erzielt werden. Dieses Feature kam bisher nicht genug zur Geltung, da die gewonnene Erfahrung viel zu gering war.
• [behoben] Viele abgelehnte Bewerber haben sich nie wieder bei anderen Betrieben beworben. Von ca. 33.000 "verschollenen" Bewerbern wurden um die 600 wieder zurückgeholt, die übrigen haben keine Lust mehr auf einen Job auf der Kirmes Da sich die zurückgeholten Bewerber nun neu bewerben können, wird es ggf. ein bisschen dauern, bis ihr die ersten weiblichen Bewerberinnen habt.
• [behoben] Ein Wohnwagen konnte geleert werden, selbst wenn sich darin noch ein Mitarbeiter zum Schlafen oder Waschen aufgehalten hat.
• [behoben] In der Tankstellensuche wurden die Orte in alphabetischer Reihenfolge angezeigt, nun sind sie nach Entfernung (km Anzeige) sortiert.

Neue Bilder der Mitarbeiter, überarbeitete Anzeige der Motivation

Ein großes Dankeschön geht erneut an Melanie, die nach den Quest Charakteren auch die neuen Charaktere gezeichnet hat
Die Zusammenarbeit bei diesem Auftrag war wieder sehr angenehm und ich finde es ist eine Bereicherung für unser Spiel

Hinweis: ggf. müsst ihr den Cache eures Browsers leeren, falls ihr Anzeigefehler nach dem Patch haben solltet.

Wie findet ihr die Änderungen? Ich freue mich auf euer Feedback

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Der Bereich Mitarbeiter macht ganz schön was aus. Darum finde ich die Änderungen super! Die Zeichnungen sind sehr gelungen. tolle Arbeit.

Zitat von Octandor

Aktuell sind es 300 Stunden, bis ein Mitarbeiter die 100% erreicht. Das ist relativ schnell. Die Testphase läuft noch eine Weile, dann sehen wir, ob das zu schnell ist

300 Stunden und schnell ist relativ

15x den Kiddy Coaster, oder 42x den Street Fighter Auf und Abbauen, und die 300 Stunden zu erreichen, ist schon ein Unterschied

Aber geil, der Neue hat den Schichtplan ignoriert

Wahnsinn, klasse Arbeit

Gott sei Dank. Die Gesichter sind nicht mehr so gruselig.

Super Sache, danke für den Patch