• Ich muss sagen, gefällt mir und funktioniert. Manuell ins Bett und kein Problem. Übersicht deutlich besser und optisch ansprechender. Motivation muss Ich mal im Auge behalten, weil Betrieb 2 hatte gestern unmotivierte Jungs (94-96%) obwohl gar kein Geschäft zugeordnet wahr. Die anderen beiden ohne den Verlust.

    Mit den Fähigkeiten allerdings noch was zu nörgeln. Also der Fortschritt bzw. Lernbalken. Wie viel Jahre, dauert es bis der mal auf 1% steht ? :D
    Was soll eigentlich passieren, wenn der MA mal 100% erreicht ?

    Kann man das nicht etwas verkürzen, auch nach Level eventuell?

  • Also ich habe noch ein Fehler! Cache ist eigentlich komplett geleert! Ich habe eine Inspektion beim Mais man durch geführt! Wenn ich die Reparatur mache kommt folgende Fehler meldung

  • Die neue Übersijcht der Mitarbeiter gefällt mir sehr gut.
    Besonders die farbigen Änderungen bei fallenden Prozenten, ist sehr gut gelungen :thumbup:
    Sieht nun auch auf dem Handy sehr Übersichtlich aus.

  • Wenn ich probiere mein Geschäft in HH abzubauen, dann komm ich wie gewohnt in das Fenster hinein, indem man die Mitarbeiter auswählt. Nur steht hier kein MA zur Wahl um in auszuwählen.

  • Genau - danke Markus!


    Es gibt übrigens noch ein schnelles Update: Wartungsmaßnahmen funktionieren nun wieder :)


    Ich mal im Auge behalten, weil Betrieb 2 hatte gestern unmotivierte Jungs (94-96%) obwohl gar kein Geschäft zugeordnet wahr.


    Deine Mitarbeiter leben weiter, auch wenn es kein Geschäft im Betrieb gibt :D


    Mit den Fähigkeiten allerdings noch was zu nörgeln. Also der Fortschritt bzw. Lernbalken. Wie viel Jahre, dauert es bis der mal auf 1% steht ?
    Was soll eigentlich passieren, wenn der MA mal 100% erreicht ?

    Kann man das nicht etwas verkürzen, auch nach Level eventuell?


    Aktuell sieht das nach wenig aus, mag sein. Allerdings sind bei kleinen Geschäften die Auf- und Abbauzeiten auch einfach sehr gering.
    Je mehr Stunden der Aufbau und Abbau dauern, desto mehr Erfahrung gewinnt ein Mitarbeiter.

    Bei 100% Erfahrung passiert nichts mehr, über 100% geht es logischerweise nicht ;)

  • Also Ich verstehe das so, Mitarbeiter fahren also seit dem ohne meckern solange bis der Tank leer ist?
    Weil Ich konnte nun nicht ,ohne Zwischenstopp nach Linz durchfahren ,von meinem Firmensitz. Die Rechnung sollte ja dann die sinkende Motivation sein die aber ja so nicht angegriffen wird :whistling: