Wo auch immer der Fehler liegt, es darf so nicht passieren.
Es menschelt halt auch mal in der Organisationsplanung - da passieren auch Fehler. ![]()
Wo auch immer der Fehler liegt, es darf so nicht passieren.
Es menschelt halt auch mal in der Organisationsplanung - da passieren auch Fehler. ![]()
Ich habe durch falsche Planung ausversehen 3 Strafen gleichzeitig gehabt, man kriegt aber immer noch Zusagen. Aber sehr sehr schwer, da helfen meistens nur noch die Sofortverträge
Die haben mir die letzte Zeit auch sehr gut aus der Bredouille geholt, als ich im Mai 3 Strafen kassiert habe. Hatte ich auch ziemlich unglückliche Umstände, aber zum Glück ist das jetzt vorbei (die Sofortverträge sind gut nützlich auch ohne Strafe) 😄
Ich lasse meine Geschfte trotzdem offen. Auch bei längeren Veranstaltungen, die so ewig dauern wie gerade Deine.
Das betrifft leider dann alle Betriebe, dass Du weniger gute Chancen bei den Bewerbungen einkalkulieren musst. Aber falls Du das Premium Abo hast, kannst Du auf die Sofortverträge zugreifen und dort Plätze finden. Aber wie Chris92 schon geschrieben hat, die Vertragsstrafe betrifft alle Betriebe.
Hallo zum 253. Lauterbacher Prämienmarkt 😊 (Eröffnungstag am Samstag)
Die Beschickung:
Autoskooter - Ferling
Wildwasserbahn "Big Splash" - Klünder
Musik-Express - Thiliant
Flipper "Steamer" - Langhoff
Kinderkarussell "Circus" - Walldorf
Kinderkarussell "Kinder Traum" - Walldorf
Kinderkarussell "1001 Nacht" - Walldorf
Habe versehentlich fast meine Schnappschüsse hier gepostet, und gottseidank noch bemerkt dass ich erst einen neuen Beitrag erstellen muss ![]()
Herzlich willkommen 😘 Bist gut aufgehoben hier, und wirst Dich schnell in das Spiel rein finden 😁
Moin,
Seit dem Update kann ich mich vom PC aus nicht mehr einloggen, ewiger Ladebildschirm. Cookies & Co. sind gelöscht und mit mehreren Browsern versucht.
Du solltest den Browsercache mal löschen - läuft danach wieder
Die müssen auch dem Wohnwagen zugeteilt werden am Firmensitz ansonsten klappt das so nicht.
So handhabe ich das auch - im Firmensitz für jeden Betrieb ein Wohnwagen hingestellt, falls ich neues Personal einstelle oder in die Schule schicke.
So viele Rücklagen braucht man nicht, da es derzeit im Spiel keine gravierenden unvorhersehbaren Ereignisse gibt, die deine Rücklagen auffressen. Rechne es dir einfach durch und schon bist du auf der sicheren Seite.
Ich konnte nach 3 Wochen Betrieb 2 und nach 8 Wochen Betrieb 3 eröffnen, obwohl ich im Herbst begonnen hatte und das Wetter schlecht für Einnahmen war.
Umso eher, desto mehr XP und Taler. Nur Mut.
![]()
allerdings ist das auch riskanter
- entweder geht das gut, oder im ungünstigsten Fall fällst du auf die Schnauze und riskierst dass Du Pleite gehst ![]()
Da kann ich mich @Barbeerian nur anschließen. Bleib erstmal bei dem 1 Geschäft, und spare Dir erstmal ein kleines "Polster" an - 50k z. B. wäre doch erstmal eine Option, sie zum Sparziel zu machen. Danach kannst Du dir das eher leisten, den 2. Betrieb zu gründen. Du könntest sogar auf den 2. Betrieb abwarten, und stattdessen im Vorhandenen Betrieb ein besseres Geschäft reinstellen - wäre auch eine überlegenswerte Option.
Als ich meinen 2. Betrieb gegründet habe, hatte ich auch zu wenig Geld auf die hohe Kante gelegt (30k), und war kurz vor der Pleite deswegen. Ich konnte gerade noch die anfallenden Kosten bestreiten und den 2. Betrieb öffnen.
Es war Glück im Unglück, dass der 2. Betrieb direkt nach Gründung auf seiner 1. Veranstaltung in Betrieb genommen werden konnte und mit dem 1. Betrieb zusammen das ausgegebene Geld wieder reingeholt wurde. Bis ich danach den 3. Betrieb eröffnet habe, habe ich knapp 2 Monate gebraucht und genug Geld zurückgelegt damit ich nach Öffnung des 3. Betriebes mehr als ausreichend Geld hatte, um für ein besseres Geschäft mitunter anzusparen.
@Octandor, stimmt - beim 2. Versuch hat es wieder geklappt ![]()
Tolle Neuerungen, nur kann man plötzlich beim bearbeiten vom Lageplan die Lösch-Funktion von Häusern o. ä. nicht mehr nutzen ... ![]()
Aber sonst finde ich im Großen und Ganzen den Patch gut, vor allem das grafische Erscheinungsbild bei den Veranstaltungsterminen ![]()
Möchte mich auch gerne bedanken für das Ostereiersuchen in diesem Jahr ![]()
Fand die Suche irgendwie ziemlich kniffliger, als in den Oster-Events davor - mit wieder sehr schönen Belohnungen
(Aber ab und zu musste ich doch Hinweis einholen, wenn ich wieder mal den Wald vor lauter Bäumen nicht gesehen habe...
)
![]()
Und trotzdem habe ich irgendwie kein Glück, in diesem Jahr die Ostereier zu finden obwohl ich mich durch das Spiel in sämtlichen Menüs, Untermenüs schon durchgeforstet und durchgescrollt - mir fehlen sogar noch Eier vom Vortag.
Finde die Ostereiersuche in diesem Jahr eher frustrierend und nicht gerade erfreulich... Da verliere ich immer mehr die Lust, mich daran zu beteiligen und sogar noch weniger die Lust am Spielen ![]()
das ist ein Profilbild eines Users.
Ok, jeder nach seinem Geschmack... aber 'n fieser Schicker ist das schon - bin voll auf den Leim gegangen ![]()
Langsam krieg' ich noch die Krise... Es befindet sich das Ei in Hannover auf der Beschicker Liste direkt über einem Profilbild, komme dauernd ins Profil statt dass ich das Ei ins Nest legen kann - im Profilbild direkt das Ei drauf, und auch dort will das Ding nicht in den Korb !!!
![]()
Jetzt bin ich schon zum 3. Mal bei der Ostereiersuche dabei
- und finde sie wieder richtig spannend beim Suchen der Eier ![]()
Alles anzeigenHallo Ihr Lieben,
Ich spiele jetzt ja auch schon seit mehr als ein Jahr. Habe 7 Betriebe und eine kleine kurze Frage .
Ich z.b. versuche das alle Mitarbeiter immer alle Qualifikationen haben, so dass man dort relativ flexibel ist. Und alle immer mein LVL haben z.b. Ich jetzt 16 und meine Mitarbeiter auch alle 16.
Macht das Überhaupt Sinn ?
Ich habe schon viel Geld dafür rausgehauen, damit man so flexibel ist ! Aber ich meint fürs Verkaufen und Chips einsammeln reichen ja auch normale oder ?
Vielen Dank für Eure Erfahrungen.
Lieben Gruß
Marcel
Du schmeißt jedenfalls kein Geld zum Fenster raus, wenn Du geplant hast den Mitarbeiter längerfristig einzustellen bzw. im Betrieb behalten willst. Ich habe so etwas ähnliches auch bei mir vor