@Sauerlaender dem schließe ich mich voll und ganz an 
- Die Historie sollte so bleiben, wie sie ist 
Und Vor Allem sieht man ja auch, mit welchen Geschäften man schon durch die Weltgeschichte gereist ist
Beiträge von Wony_50
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@Barbeerian Deine Frage finde ich gut, und hat mir auch sehr weiter geholfen
Ich war nämlich auch die ganze Zeit felsenfest davon ausgegangen, das man Mitarbeiter mit dem selben oder höheren Level einstellen muss bevor man die Fahrzeuge ab Level 4 und aufwärts benutzen kann.
Daneschön @De0202 für Deine Antwort, denn damit hast Du mich auf sehr wertvolle Ideen gebracht
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@kore1 - das mit den einzelnen Mitarbeiter speziell ausbilden zu wollen, hat der Programmierer - Fetten Dank an @Octandor, für die Zeit die er sich dafür nimmt; ein Spiel dieser Größe, sicherlich bedacht und bin Guter Zuversicht das er auch dort eine Lösung in diesem Problem findet (Youre not alone ...)
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@mikeboss JEDER hier im Spiel (mich mit eingeschlossen ) hat erstmal mit 1 Geschäft angefangen - gerade da zu Anfang heißt es: "Augen auf bei der Geschäftswahl!"
Als ich hier angefangen (das war Anfang Februar 2023), habe ich als Erstes nach einem Geschäft nach möglichst hoher Beliebtheit, und halbwegs mittlerem Wettereinfluss Ausschau gehalten. Meine Wahl fiel damals auf den Backfisch, da er sich allgemein an großer Beliebtheit erfreut bei jung und alt
Nach dem Tutorial habe ich eine zeit lang gezielt nach Plätzen mit längerer Spielzeit Ausschau gehalten, damit erstmal Geld in die Kasse kommt und ich damit das 2. Geschäft aufbauen kann. Bevor Du übrigens auf die Idee kommst, den 2. Betrieb ins Leben zu rufen, sorge dafür das Du danach (die Ausgaben sind immens zu Anfang) noch genug "Polster" auf dem Konto übrig hast, damit du diverse Zusatzkosten jeder Art abdecken kannst - und nicht Gefahr läufst, bankrott zu gehen.
Am Anfang dauert das so seine Zeit und Geduld, aber es lohnt sich - Aufgeben ist keine Option, es ist eine Herausforderung, und gerade dann erst Recht !!!
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Ich musste mich heute Morgen nicht neu einloggen - weder am Handy, noch am PC
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@Barbeerian dieses "Kosmetische Highlight", dass zum Ersten Mal erscheint nach dem Ersten Auf-/Abbau als Fortschrittsbalken, hat schon einen Sinn ...
Ich gehe mal davon aus, dass wenn beim Fortschrittsbalken eine bestimmte Prozentanzahl (z.B. 25 %) erreicht ist die Mitarbeiter das Geschäft z.B. anstatt in 2 1/2 Stunden, schon nach 2 Stunden komplett auf-/abgebaut haben. Also einen Zeitbonus von z.B. 5 % gewonnen haben durch höhere Erfahrungen bei den bestimmten Geschäftstypen.
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@Barbeerian Die Mitarbeiter sammeln tatsächlich nur Erfahrungen für das Geschäft beim Auf- und Abbau. Die Prozentuale Anzeige bei dem Mitarbeiter zeigt Dir, wie viel er bereits für den Geschäftstyp dazugelernt hat an Erfahrungen.
Und sowohl das Upgraden, als auch das sammeln an Erfahrungen hat absolut keinen Einfluss auf das Einkommen.
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@Hollywood-Lift Das ist mir auch schon mal passiert, dass ich den Platz nicht rechtzeitig erreicht habe und die Strafe kassiert habe. Ist zwar ärgerlich, aber verbuche es unter "Lehrgeld"
Tatsächlich muss man die Zeit im Auge behalten - habe mich damals deshalb so dämlich verspätet, weil ich den Zeitaufwand und die Entfernung zum Umsetzen von A nach B nicht ausreichend mit eingeplant, und mich dabei gründlich verschätzt habe.
Seitdem habe ich die Feste immer so gut es geht geplant, dass ich nach dem letzten Spieltag 1-2 Tage Zeit zum Übersetzen habe, und damit rechtzeitig mit aufgebauten Geschäft wieder auf dem nächsten Fest stehe.
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Aufrichtiges Beileid allen Betroffenen und Angehörigen
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Hallo suche schon länger ein Mechaniker für meine Pommes Bude oder brauch ich keinen?
Für die Pommesbude brauchst Du auch einen Mechaniker
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Guude miteinander,
ich bin ebbes verwirrt... Aktuell in Friedberg strahlender Sonnenschein und trocken und 21 Grad - hier auf der Wetterkarte Regen und ebenfalls 21 Grad
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Erst einmal mega fetten Dank an @Octandor für dieses coole Update !!!
Es kommt mir nämlich sehr gelegen und meine Ersten 3 Lagerhäuser stehen bereits, und falls für mein Enten Angeln die Absage aus Stuttgart kommen sollte will ich ihn nämlich Einlagern um meinen Betrieb für das Neue Geschäft (gebe ich bekannt, sobald es soweit ist
), was ich schon lange auf dem Kieker habe, "aufzupimpen" und unmitelbar ins Rennen zu schicken (vielleicht kriege ich über das Nachrückverfahren damit in Stuttgart einen Platz über den Sofortverträgen).@Excalibur diese Idee mit den MA's im Firmensitz finde ich interessant.
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Wäre es vielleicht irgendwann mal möglich, Mitarbeiter auf mehrere Level auf einmal zu leveln?
Weil es doch ewig dauert, wenn man einen Mitarbeiter von Level 0 zu z.b. Level 10 oder 15 hochzuleveln.Im Prinzip liesse sich bestimmt sowas im Spiel vom Entwickler implementieren, aber dadurch verliert das Spiel allerdings seinen gewissen Rreiz mit dem besonderen "Kick" ...
Nämlich genau DER, darauf hinzuarbeiten das der MA den erforderlichen Level erreicht hat durch die Weiterbildung. Und das braucht eben halt seine Zeit (und das notwendige "Kleingeld" dazu nicht zu vergessen) - und einfach GEDULD bis der MA für seinen Einsatz soweit ist.
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@MoviePark, und genau deswegen bewerbe ich mich z. B. gleichzeitig in München und Stuttgart und habe eine Chance von 50:50, dass ich entweder in Stuttgart, oder in München einen Platz bekomme (JACKPOT!!!). Und selbst wenn beide Städte absagen, ist das ja nicht wirklich dramatisch so schnell wie möglich einen Neuen Platz zu finden wenn selbst nach dem Nachrückverfahren keine Zusage kommt.
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Dann wieder was dazu gelernt
dachte es würde gehen .Ich auch - aber ich hatte schon mal ein ähnliches Problem. Nur habe ich den alten Wohnwagen verkauft, und gehofft das ich meinen neuen wieder einsetzen kann Vorort. Allerdings habe ich damit schwer daneben gelegen, und hatte deswegen echt ein schweres Problem - die Veranstaltung damals in Lingen stattgefunden, aber der neue Wohnwagen in der Zentrale. Musste extra den Wecker stellen, damit ich meine Leute am nächsten Tag wieder rechtzeitig auf dem Platz hatte.
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@Powergames - im Prinzip ja, aber Deine MA's haben keinen Schlafplatz Vorort. Wäre schon sinniger, weil wenn Du jeden Tag auf's neue deine MA's zur Zentrale hin und zurück fahren lässt, kommen unnötige Kosten und aufwändige Logistik hinzu die sich am Ende der Veranstaltung schmerzlich in der Kasse bemerkbar machen - damit wirfst du zuviel Kohlen aus dem Fenster.
Das wäre mir ehrlich gesagt ein ziemlich umständliches Unterfangen, und unter dem Strich gerechnet lohnt sich die Investition in einer Neuen Bettenburg eher
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wäre das möglich? Sonntag früh läuft ja die Bewerbungsfrist zum Oktoberfest aus und da ich erst kürzlich betrieb 2 eröffnet habe und der Platz von Betrieb 1 bisher nicht berauschend war , wollte ich fragen ob ich mich nicht ohne Wohnwagen aufs Oktoberfest bewerben könnte. Dann hätte ich ja noch ne Woche Zeit um Wohnwagen usw zu besorgen
Da mein Firmensitz in Freising ist brauche ich am Oktoberfest nicht zwingend den Wohnwagen und könnte ich ja die Mitarbeiter täglich pendelno lassen
wäre halt die Not Lösung wenn Samstag Abend das Geschäft da ist aber paar Kröten für den Wohnwagen fehlen würden …. Falls ich ne Zusage bekomme könnte ich ja dann Donnerstag oder Freitag nur mit dem Geschäft auffahren und die Mitarbeiter pendeln lassen wenn dann der Wohnwagen aufgebaut am Firmensitz ca 25 km entfernt steht
Sorry, das geht leider nicht - wenn Du dich bewirbst, musst Du deine Bettenburgen (Wohnwagen
) angeben. Später kannst du die leider nicht mehr "Nach-Anmelden", geschweige auf dem Platz einsetzen. -
MItarbeiter bewerben sich für die jeweiligen Betriebe. Du kannst diese nicht wächseln.
Verstehe ich das richtig, daß die MA im jeweiligen Betrieb verbleiben, und unter den Betrieben NICHT getauscht werden können? - So ein ähnliches Problem hat mich auch ungewollt ereilt, weil ich demnächst in Betrieb 3 ein neues Geschäft einsetzen will.
Ich habe nämlich zur Zeit folgendes Problem:
Im Betrieb 2 habe ich versehentlich 2 Techniker eingestellt für den Samba Balloon, und einen davon möchte ich zum Betrieb 3 wechseln sobald BEIDE Betriebe entweder auf einer Veranstaltung stehen, oder (auf Order) sich zusammen in der Zentrale einfinden.
Desweiteren habe ich z.B. im Betrieb 1 den Spund-Capo (der Kollege fährt LKW) einige Level höher schulen lassen, damit ich ihn evtl. in einem anderen Betrieb später einsetzen will sobald ich dort das Geschäft wechsle und dadurch ein Lastwagenfahrer mit dem erforderlichen Level gebraucht wird.
Im "worst Case" muss ich sonst auf der Jobbörse auf gut Glück nach dem entsprechenden MA suchen, und den bereits bestehenden MA entlassen im betreffenden Betrieb. - obwohl ich ihn als Spund weiter gut brauche dort, weil er billig ist für die Löhne
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Ich "übertreibe" wahrscheinlich ein wenig in der Umsetzung aber so bleibt es spannend.
Über Google Tabellen verschiedene Veranstaltungen raus suchen, Entfernungen zur nächsten Veranstaltung abgleichen ob es sich lohnen könnte, Einnahmen/Ausgaben beobachten und nochmal seperat notieren.
Ansonsten ist das Game im Handy Startbildschirm sowie am Laptop Browser fixiert so daß ich abends nach der Arbeit die Dienstpläne mache und die Kassen leere und morgens ggf. Schaue ob noch Wartungen durchgeführt werden können
Ich finde das absolut nicht übertrieben - genau so ähnlich verfahre ich auch, nur das ich bisher noch nicht über Tabellen die Entfernung ermitle (aber die Idee finde ich gut, und werde es auch mal ausprobieren ).
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Das Interesse an und die Lust im Spiel "aufrecht" zu erhalten bedarf schon dazu die Liebe zum Detail, und die Leidenschaft für die Schaustellerei - und dazu gehört auch eine ganze Menge Geduld und Planung, bis Du ein Ziel erreicht hast.
Und genau das, meine Geschäfte später durch Neue und bessere zu ersetzen Schritt für Schritt, hält meine Neugier am Leben - und das Interesse weiterhin am Spiel
