Beiträge von Wony_50

    Mein erstes Geschäft ist ne Pfeilewerfbude, die läuft für den Anfang ganz gut. Mein Backfischstand, wirft aber zu wenig ab! Morgen geht der Weg und ich hole mir die Gebrannten Mandeln. Und werde mir einen Sofort Platz besorgen. Hab extra schon 20k gesperrt. Und er kostet ja nur knappe 5k

    Ja dann kannst Du das locker bringen, und verkaust beide - dann klappt's mit dem Mandelstand :) (würd ich jedenfalls so machen)

    Excalibur klar verdienst du mit dem Mandelstand mehr, aber wäre es nicht klüger den 1. Betrieb auf festem Boden zu kriegen, das er damit Einnahmen generiert und sowohl dazugehörige "Nebenkosten" problemlos abdecken kann und zusätzlich sich dabei was anspart, bis er sich den neuen Stand kaufen kann um damit den Betrieb zu verbessern? Den Backfisch kann er ja dann verkaufen, oder gründet damit erstmal den 2. Betrieb um den später wieder mit einem besseren Geschäft auszustatten.

    hab bereits ein zweites Geschäfft. Backfisch, diesen möchte ich allerdings nach dem Platz verkaufen und mir Gebrannte Mandeln zulegen, in der Hoffnung, das diese mehr Umsatz generieren!

    Versuch doch erstmal, die Kosten für den Backfisch einzuholen die das Geschäft in der Anschaffung gekostet hat, danach kannst Du ja über die Neuanschaffung vom Mandelstand nachdenken - zu schnell nach oben zu wollen, endet meistens in die ungewollte Pleite 😉💰💸

    Das finde ich ziemlich schade 😔 😢 - hatte mich so darauf gefreut, weil ich einige Zeit in Köln-Hürth bin für 'ne Reha. Hoffe, das der Termin beim OLG in Düsseldorf vorverlegt wird und die Deutzer Osterkirmes 2026 doch noch stattfindet und beteiligte Parteien zumindest einen Kompromiss schließen und damit leben können.

    Ich habe hier auch schon genügend Vorschläge diesbezüglich eingebracht - alle vergebens, und scheinbar weiter beharrlich ignoriert. Kannste also total vergessen, das sich da was tut bzw. Vorschläge in Sachen Lagepläne in nächster Zeit so bald auch nicht so schnell umgesetzt werden. Da haben eher andere Dinge höhere Prioritäten, und dieses nette "Gimmick" wird weiterhin eher das "FT-Stiefkind" in der nächsten Zeit bleiben ...

    Danke Wony_50 für deine schnelle Antwort. Ok dann weiß ich Bescheid , das ich mir nicht noch Mitarbeiter hole, erst mit nächsten Betrieb wieder :saint:

    Gerne 😃 - das find ich ehrlich gesagt auch blöd das es nicht geht, aber wer weiß wie sich FT weiter entwickelt in der Hinsicht (es lässt zumindest hoffen das sowas vielleicht in einem der neuen Patches drin ist die bestimmt noch kommen werden mit einigen interessanten Überraschungen im Gepäck) 😁

    Leider geht das nicht. Mitarbeiter, die Du für Betrieb 1 eingestellt hast, können leider nicht unter den anderen Betrieben "getauscht" werden. Du musst dich nicht entschuldigen, das Du Fragen hast - gerade dafür haben wir ja das Forum, um uns untereinander zu unterstützen 😊

    Der Verband CH-1 🇨🇭 würde sich sehr freuen, Dich als neues Mitglied begrüßen zu dürfen 🤗 - hier sind wir fernab solcher Diskussionen und Streitereien... 😁 Und wollen einfach nur Spaß haben , mit unseren Geschäften gemütlich durch die Lande zu reisen, Wohin es uns auch immer verschlägt... 👻😁

    Wahrscheinlich bin ich jetzt schon zu spät dran, aber du kannst besagten Mitarbeiter doch eigentlich auch aufwecken und direkt füttern. Er sollte ja inzwischen wenigstens 3 Stunden geschlafen haben.

    Andererseits kündigen schlafende Mitarbeiter ja auch nicht :)

    Nein, wenn er pennt, LASS ihn pennen. Den Rest Essen und Duschen macht er wieder selbständig. Je nachdem was der Mitarbeiter zuest macht nach dem einstellen, lass ihn machen :!: Danach geht seine Motivation wieder höher, aber d solltest ab und zu nach ihm gucken und notfalls manuell nachhelfen :)

    Ich habe Gestern zufällig einen Mitarbeiter mit 13 % Motivation eingestellt, und ihn erstmal zum Essen verdonnert. Heute Morgen seine Motivation bei 45% angekommen 😊 ich lasse die Leute erstmal nicht arbeiten bis sie wieder so einigermaßen bei einer Motivation von 75% angekommen sind. Sollte der Mitarbeiter nach dem Essen nichts zu tun haben, schicke ich ihn Duschen und danach Pennen.

    Hi

    Ich habe jetzt mein 8ten Betrieb und ich nehme immer 0 Mitarbeiter und Level sie hoch. Wie lange soll man denn sonst warten bis man loslegen kann?

    Moin, ich schue als erstes ob der neue Mitarbeiter schon den Laster Führerschein hat. Wenn er zusätzlich noch den Techniker hat, Schule ich ihn nach mit den restlichen Eigenschaften (Techniker, Rekommandierer oder Kranausbildung). Ansonsten kriegen die Mitarbeiter bei mir "Döner mit allem" (alle Eigenschaften) 😁 und Level sie selbst hoch 😉

    Wofür braucht's den Schwachsinn?

    Ich habe jedenfalls keinen Kredit gebraucht, um meine 6 Betriebe mit allen Drum und dran aufzubauen und zu unterhalten.

    Genug Geld auf dem Konto, indem Du die Gewinne eine Weile ansparst. Nur die notwendigen Ausgaben tätigst, die tatsächlich anstehen. Und ein gewisses Maß an Vorausplanung hast was du dir als nächstes Ziel vornehmen möchtest. Entscheide, ob du ein besseres Geschäft kaufst, oder einen neuen Betrieb öffnest. Beides zusammen geht nicht, sonst gehst Du pleite

    Moin moin


    Wie macht ihr das denn wenn ihr ein Platz von 8-3 Uhr habt? Gibt es ja auch

    Bei längeren Veranstaltungen notgedrungen 1 Tag das Geschäft geschlossen lssen, und dann inspizieren. Je nachdem wie lange inspiziert wurde, kann das Geschäft sogar am selben Tag wieder öffnen und die restliche Instandsetzung nebenher durchgeführt werden. So halte ich es, und fahre damit ganz gut :)

    Ich inspiziere und warte alle Geschäfte mindestens 1 Mal in der Woche alle 6 Tage, egal wie hoch der Verschleiß angefallen ist in der Zwischenzeit.

    Asonsten werden die Geschäfte nach dem Umsetzen und aufauen auf den neuen Platz erneut inspiziert und gewartet. Nicht eine einzige Meldung ist bei mir bisher aufgetaucht bezüglich Ausfälle und Störungen ... :/

    Läuft einwandfrei mit Chrome, sowohl auf PC als auch Handy. Das Problem mit der Darstellung von den MitarbeiterInnen habe ich auch, da steht bei mir "undefined"