Beiträge von KumpelGmbhundCoKG

Zitat von SchaustellerPeters

Ich erstelle sehr gerne Lagepläne, einfach weil es ein cooles Feature ist, welches auch ein bisschen das Management einer Veranstaltung mit einbezieht. Doch es gibt natürlich noch ein paar Dinge, welche den Spaß an der Sache ein wenig trüben:

-Lagepläne können nur mit Rasen und nicht vollständig mit Wegen eröffnet werden

-man muss vorher schon wissen, wie groß der Plan sein muss, um alles schön unterzubekommen, während des Bauens kann daran nichts mehr geändert werden

-durch die Kästchenbauweise lassen sich z.B. Reihengeschäfte erst weit von Riesenrädern bauen, oder auch Absperrungen nicht abschließend platzieren

-manchmal wäre eine 45 Grad Drehung der Gegenstände (Fahrgeschäfte, Häuser) gut

-die eher unrealistischen Beschickungen lassen den Realismusgrad sinken (klar, ist schon viel besser geworden und wird auch noch viel besser mit der Zeit, ist auch wirklich ein, ich sage mal Nerdstichpunkt)

Natürlich sind Lagepläne nicht der höchste Punkt auf der To do-Liste, sollten sie auch gar nicht sein. Das sind nur ein paar Verbesserungsvorschläge, wenn es mal an der Zeit ist, sich darum zu kümmern.

VG SchaustellerPeters

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Ich habe hier auch schon genügend Vorschläge diesbezüglich eingebracht - alle vergebens, und scheinbar weiter beharrlich ignoriert. Kannste also total vergessen, das sich da was tut bzw. Vorschläge in Sachen Lagepläne in nächster Zeit so bald auch nicht so schnell umgesetzt werden. Da haben eher andere Dinge höhere Prioritäten, und dieses nette "Gimmick" wird weiterhin eher das "FT-Stiefkind" in der nächsten Zeit bleiben ...

Stimmt, LucaLunaSchausteller danke dir - hatte das im Beantwortungseifer voll vergessen mit den Fahrzeugen 😁

Zitat von SandySchmidt85

Danke Wony_50 für deine schnelle Antwort. Ok dann weiß ich Bescheid , das ich mir nicht noch Mitarbeiter hole, erst mit nächsten Betrieb wieder

Gerne 😃 - das find ich ehrlich gesagt auch blöd das es nicht geht, aber wer weiß wie sich FT weiter entwickelt in der Hinsicht (es lässt zumindest hoffen das sowas vielleicht in einem der neuen Patches drin ist die bestimmt noch kommen werden mit einigen interessanten Überraschungen im Gepäck) 😁

Zitat von SandySchmidt85

Guten Abend an alle, ich habe eine Frage , bin Anfängerin daher wird das sicher öfters mal vorkommen

Hier meine Frage : die Mitarbeiter die ich jetzt bei Betrieb 1 angeschafft habe, kann ich die dann später auch bei Betrieb 2..... Nutzen oder muss ich mir da immer neue Mitarbeiter besorgen ?

Habe nämlich schon Stufe 16 und Stufe 32 Mitarbeiter

Genauso wie die Fahrzeuge / Wohnwagen... ?

Bis jetzt gefällt mir das Spiel super , auf viel gemeinsame Zeit und Happy Birthday für die 5 Jahre die ihr schon erreicht habt

Danke euch schon mal für eure Antwort/en

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Leider geht das nicht. Mitarbeiter, die Du für Betrieb 1 eingestellt hast, können leider nicht unter den anderen Betrieben "getauscht" werden. Du musst dich nicht entschuldigen, das Du Fragen hast - gerade dafür haben wir ja das Forum, um uns untereinander zu unterstützen 😊

Happy Birthday, Funfair Tycoon zum 5 jährigen Jubiläum 🎂 🎊🥳

Der Verband CH-1 🇨🇭 würde sich sehr freuen, Dich als neues Mitglied begrüßen zu dürfen 🤗 - hier sind wir fernab solcher Diskussionen und Streitereien... 😁 Und wollen einfach nur Spaß haben , mit unseren Geschäften gemütlich durch die Lande zu reisen, Wohin es uns auch immer verschlägt... 👻😁

Stimmt Pasco gut das Du das gerade erwähnt hast das der Wohnwagen vorher aufgebaut sein muss, damit der neue Mitarbeiter Pennen und Duschen kann. 😁 Hatte das toal vergessen ihn das auch zu sagen 😉

Zitat von Maximus

Wahrscheinlich bin ich jetzt schon zu spät dran, aber du kannst besagten Mitarbeiter doch eigentlich auch aufwecken und direkt füttern. Er sollte ja inzwischen wenigstens 3 Stunden geschlafen haben.

Andererseits kündigen schlafende Mitarbeiter ja auch nicht

Nein, wenn er pennt, LASS ihn pennen. Den Rest Essen und Duschen macht er wieder selbständig. Je nachdem was der Mitarbeiter zuest macht nach dem einstellen, lass ihn machen Danach geht seine Motivation wieder höher, aber d solltest ab und zu nach ihm gucken und notfalls manuell nachhelfen

Das kann es bei 8% gut passieren - mir schonmal passiert beim neuen Mitarbeiter, obwohl ich genug Vorrat an Inventar hatte. Glaube, das bei 10% drunter die Wahrscheinlichkeit größer ist das der Mitarbeiter einfach wieder 'nen Schuh gemacht hat

Ich habe Gestern zufällig einen Mitarbeiter mit 13 % Motivation eingestellt, und ihn erstmal zum Essen verdonnert. Heute Morgen seine Motivation bei 45% angekommen 😊 ich lasse die Leute erstmal nicht arbeiten bis sie wieder so einigermaßen bei einer Motivation von 75% angekommen sind. Sollte der Mitarbeiter nach dem Essen nichts zu tun haben, schicke ich ihn Duschen und danach Pennen.

Zitat von Kladdi2019

Hi

Ich habe jetzt mein 8ten Betrieb und ich nehme immer 0 Mitarbeiter und Level sie hoch. Wie lange soll man denn sonst warten bis man loslegen kann?

Moin, ich schue als erstes ob der neue Mitarbeiter schon den Laster Führerschein hat. Wenn er zusätzlich noch den Techniker hat, Schule ich ihn nach mit den restlichen Eigenschaften (Techniker, Rekommandierer oder Kranausbildung). Ansonsten kriegen die Mitarbeiter bei mir "Döner mit allem" (alle Eigenschaften) 😁 und Level sie selbst hoch 😉

Wofür braucht's den Schwachsinn?

Ich habe jedenfalls keinen Kredit gebraucht, um meine 6 Betriebe mit allen Drum und dran aufzubauen und zu unterhalten.

Genug Geld auf dem Konto, indem Du die Gewinne eine Weile ansparst. Nur die notwendigen Ausgaben tätigst, die tatsächlich anstehen. Und ein gewisses Maß an Vorausplanung hast was du dir als nächstes Ziel vornehmen möchtest. Entscheide, ob du ein besseres Geschäft kaufst, oder einen neuen Betrieb öffnest. Beides zusammen geht nicht, sonst gehst Du pleite

Zitat von Kladdi2019

Moin moin

Wie macht ihr das denn wenn ihr ein Platz von 8-3 Uhr habt? Gibt es ja auch

Bei längeren Veranstaltungen notgedrungen 1 Tag das Geschäft geschlossen lssen, und dann inspizieren. Je nachdem wie lange inspiziert wurde, kann das Geschäft sogar am selben Tag wieder öffnen und die restliche Instandsetzung nebenher durchgeführt werden. So halte ich es, und fahre damit ganz gut

Ich inspiziere und warte alle Geschäfte mindestens 1 Mal in der Woche alle 6 Tage, egal wie hoch der Verschleiß angefallen ist in der Zwischenzeit.

Asonsten werden die Geschäfte nach dem Umsetzen und aufauen auf den neuen Platz erneut inspiziert und gewartet. Nicht eine einzige Meldung ist bei mir bisher aufgetaucht bezüglich Ausfälle und Störungen ...

Läuft einwandfrei mit Chrome, sowohl auf PC als auch Handy. Das Problem mit der Darstellung von den MitarbeiterInnen habe ich auch, da steht bei mir "undefined"

Sehr schön geworden vom neuen Design

Und den neuen Dark Mode - Danke für den neuen Patch

Genau diese Idee hatte ich ja auch schon von Anfang an vorgehabt - Deswegen also nicht nur mein Eintritt in den Verband CH-1, um diese Idee mit Gleichgesinnten Spielern zu teilen, sondern auch anderen "Verbandslosen" eine Austasuch-Plattform anzubieten, wie z.B. für Vorschläge von Neuen Plätzen, oder anderen Belangen unter Spielern miteinander zu kommunizieren.

Inspektion und Wartung läuft nach jedem fertig gespielten Platz, bevor abgebaut wird. Wenn der Platz länger ist als 7 Tage, wird er spätestens nochmal inspiziert und gewartet. Komme regelmäßig so auf unter 5 % Verschleiß, so dass beides gerade höchstens nicht Mal 30 Minuten brauchen.

Vielen lichen Dank für den neuen Patch

Den finde ich unsinnig, und kostet dem Programmierer nur noch mehr unnötig viel Arbeit - während in anderen wichtigen und wesentlicheren Bereichen im Programm noch viel zu tun ist und wegen der Entwicklung/Programmierung auch schon massig Zeit dafür notwendig ist.