Die Mai Termine
Aber ich werde mal sehen, was sich machen lässt
Die Mai Termine würden für den Anfang ja schon mal reichen 
Beiträge von Excalibur
-
-
Das Thema noch mal hoch holen.
In den Einstellung Batterie ist der höchste Verbrauch bei Safari. Dort sind nur FT bzw. KT aktiv.
Ich habe jetzt mal intensiv 20 min In KT Ostereier gesucht, und jede Menge Seiten geöffnet.
Akku Verbrauch 20 min = 1%Wenn ich 20 min in FT durch Seiten Blättere, habe ich in 20min einen Akku Verbrauch von 5%!
Der meiste Verbrauch geht drauf wenn ich Orte und Termine sowie im Markt blättere. -
Gibt es diesmal hier in V3 auch Termine für die nächsten 2 Monate, wie in V2?
Wäre super
-
Nein da wurde nichts angepasst. Die Mitarbeiter gehen nur nicht von selbst schlafen, wenn sie noch großen Hunger haben. Dann wird erst etwas gegessen.
Dann wollten die Mitarbeiter anscheinend sich nicht mit vollem Magen hinlegen, denn sie hatten ja noch 48 bis 60% Hunger, aber 100% Müdigkeit
-
Ich kann das leider nicht 1:1 reproduzieren. Den Wert auf 100% zu ändern hätte wieder andere Nebeneffekte
Aber nach euren Beschreibungen konnte ich zumindest eine kleine Spur finden, die wird erstmal weiter verfolgt. Etwas zickig sind sie schon, unsere Mitarbeiter
@Octandor
Kann es sein das du den Wert nun auf 100% angepasst hast?
Bei mir gehen die Mitarbeiter nun erst bei 98 bis 100% autom. schlafen....
-
Die gleiche Fehlermeldung kommt auch, wenn man kurz vor der Schicht den Mitarbeiter zum Essen schicken will
-
Du hast sicher auch noch Hunger wenn du nur eine Bratwurst isst, wenn du Mega Kohldampf hast
Bei Kohldampf esse ich immer einen halben Meter Bratwurst bei meinem Lieblingsbratwurstdealer
-
Und warum hat er nach dem Essen noch 10% Hunger?
An der Zeit zur nächsten Schicht kann es ja nicht liegen.... -
Kommt auf dem an, was die essen
Das Essen kann man ja leider nicht auswählen
-
Mein Mitarbeiter wurde bei 80% Hunger zum essen geschickt.
Nach dem Essen kam er mit 10% Hunger wieder zurück!Warum kommt er nicht mit 0% Hunger zurück?
Essensvorräte sind genügend da!
-
Frühjahrskleinmesse Leipzig
04177 Leipzig
10.05 bis 02.06.2019Beschicker: 70
Besucher: ca. 500.000Öffnungszeiten:
[size=12]So - Do: 14.00 - 23.00 Uhr
Fr - Sa: 14.00 - 24.00 Uhr[/size] -
Regensburg Maidult
93059 Regensburg
10.05 bis 26.05.2019Beschicker: 90
Besucher: ca 750.000Öffnungszeiten:
täglich von 11:00 bis 23:00 Uhr
-
achso das wusste ich nicht
Einfach mal ein wenig testen und experimentieren
-
Meine haben 29 % Müdigkeit einen habe ich nochmal schlafen gelegt bis 14 uhr 10 schläft er der andere muss wach bleiben sonst geht die Schicht in die Hose. ob wohl ich beide um 7 Uhr heute morgen geschlafen legt habe
Der anderen hätte doch auch schlafen können. In der Regel wird er 1 Minute vor Schichtbeginn Autom. wieder wach
-
Hier mal 3 Screenshots von heute 21:00 Uhr, 24:00 Uhr und 03:00 Uhr
Interessant ist der obere Mitarbeiter!Von 21 bis 24 Uhr frei, keine Müdigkeit aufgebaut.
Von 24 bis 3 Uhr ebenfalls frei, aber 40 % Müdigkeit erhöht, obwohl der untere Mitarbeiter im gleichen Zeitraum nur 20 % Müdigkeit aufgebaut hat.
So ganz blicke ich da noch nicht durch.... -
Ich bekomme die heute nicht unter 50%
Wann hatten die MA denn den letzten schlaf bekommen?
-
Haute mal die Schlaf Prozente beobachtet. Nach dem schlaf von 5 bis 11 Uhr 0%. Um 13 Uhr alle 3 Mitarbeiter 20% Müdigkeit! Hatten zwischendurch noch was gegessen!
-
Also bei mir ist die Motivation und Ausdauer auch dauerhaft auf 100%
Die Mitarbeiter gehen auch passend schlafen, ansonsten wird auch mal kurz vor Schichtbeginn manuell nachgeholfen
Sieht in meinen Augen alles ganz schlüssig aus!
-
Mir egal mit der Moral, was interessieren mich meine Mitarbeiter
Hauptsache das Geld fließtMit der Denkweise bist Du auf dem Weg zu einem richtigen Kirmes Tycoon
-
Das geht ja gar nicht, durch ausnutzen aller Schlupflöscher zum Kirmes Tycoon werden
Wenn Du nur 2 Wohnwagen mit 4 Mitarbeiter vor Ort hast, und pro Schicht 3 Mitarbeiter benötigst, warum stellst Du dann statt 2 nur 1 zusätzlichen Mitarbeiter ein?
Das Vorgeschlagene Verfahren zum Einstellen der Mitarbeiter sehe ich als sehr komplex an.
Warum nicht, wie bei den Fahrgeschäften, eine Strafe zahlen, wenn der Mitarbeiter innerhalb von 24/48Stunden wieder entlassen wird?
