Aktivitäten der Mitarbeiter

Zitat von Jankru

Dieses völlig willkürliche Eigenleben der Mitarbeiter ist wirklich schlimm. Kann man das nicht auch mal temporär ausschaltbar machen, oder eigene Regeln festlegen, wann die Tätig werden dürfen. Ich möchte irgendwann auch mal gerne meine Betriebe umsetzen können. Nein, geht nicht, da wird gefressen, hier wird geduscht und das obwohl man noch nicht mal unter 30 ist. Wie ein Flohzirkus, schlimm.

Man kann die Tätigkeit der Mitarbeiter ja auch abbrechen - dann stehen die Mitarbeiter nach kurzer Zeit wieder zur Verfügung.

Einfach die Tätigkeit Abrechen, mach ich auch immer wenn die Mitarbeiter meinen das sie unbedingt jetzt essen oder duschen müssen, kann schon nerven versteh ich ein wenig.

Ja, aber das ist ja auch blöd, wenn die dann Motivation verlieren. Ich bin eher dafür, dass man die Regeln selber definiert, ab wann die selber Tätig werden dürfen, und dass man es darüber hinaus auch ganz abschalten kann, eventuell nur für einen gewissen kurzen Zeitrahmen, damit sich hinterher keiner beschwert, weil er vergessen hat es wieder einzuschalten. Und ganz offensichtlich ist es ja auch ein Problem, sonst würde es dne Thread nicht geben. Ich fände das auch weniger nervig, wenn es nicht so unberechenbar wäre.

Ich finde es auch sehr oft nervig, es gibt kein umsetzen, wo nicht irgendein Mitarbeiter was Isst, Schläft oder Duscht…

Das mit der Motivation finde Ich so tragisch nicht aber das rumklicken, besonders auf dem Smartphone, ist schon sehr nervig.

Seh ich auch so, Tätigkeiten abzubrechen ist meiner Meinung nach nicht Sinn und Zweck bzw. die Lösung

Ich bin hierüber auch ziemlich unzufrieden. Ich hab das meistens immer mit Abbrechen gemacht. Jedoch macht das einfach irgendwann bei vielen Mitarbeitern mit 2 Klicks pro Mitarbeiter einfach keinen Spaß mehr. Zeitweise hat hier die Webseite auch immer relativ lang geladen, sowohl für die Bestätigungsmeldung und dann das Reload nach der Meldung.

Eine Funktion, alle Ihre Aufgabe gleichzeitig abbrechen zu lassen wäre super. Wieder nur am klicken um gerade mit dem Aufbau und Transport weiter zu kommen.

Ich stimme hier zu da muss in einem Patch nachgebessert werden.
Dieses ewige rumgedrücke grade am Handy in der Pause auf der Arbeit stresst extrem.

Dann ist die eine Aufgabe abgebrochen dann geht der nächste schlafen.

Ich würde mir auch wünschen den Abbau besser planen zu können.
Echt nervig für Berufstätige die dann abends lange auf sein müssen um abbauen zu können.
Wäre cool irgendwann mal sagen zu können baut ab wenn Spielzeit beendet und fertig.

Ich habe jetzt gestern Nacht 6 Betriebe aus Frankreich nach Deutschland geschickt und finde es komplett suboptimal. Ich habe alleine bis alles fertig abgebaut, getankt und losgeschickt war über 2 Stunden gebraucht und heute auch nochmal einiges an Zeit. Ich finde hier sollte unbedingt noch einmal nachgebessert werden. Ich weiß schon warum ich mittlerweile fast nur noch lange Plätze anfahre, da einfach das umziehen so viel Zeit frisst.

Ebenfalls finde ich es etwas doof, dass die besten Kleintransporter zwar schnell sind aber so massiv durch ihren Spritverbrauch/Tankgröße limitiert sind, dass eine 10 Stunden Strecke nicht möglich ist, sondern sie nach 6 Stunden wieder tanken müssen. Hier sehe ich auch noch Optimierungsbedarf durch neue Fahrzeuge mit größeren Tanks.

Ich fände pro betrieb einen Vorarbeiter cool der dann zb 5000 Taler Lohn im Monat bekommt …. Bei diesen könnte man dann sagen wir mal 10 Aufgaben zwischen speichert und dann an die Belegschaft verteilt je nach Verfügbarkeit ….

Nach Betriebs Schluss natürlich

1.Geschäft abbauen
2. Wohnwagen 1 abbauen
2. Wohnwagen 2 abbauen
3. Mittelbau nach … fahren
4. Packwagen fahren
5. Kasse wagen fahren
6. Wohnwagen 1 nach … fahren
7. Wohnwagen 2 nach … fahren
8. Wohnwagen 1 aufbauen
9. Wohnwagen 2 aufbauen
10. Geschäft aufbauen

Alternativ wäre es ja auch geil wenn der Mitarbeiter so schlau wird um zu sehen aha der Sprit reicht nicht ich muss irgendwo tanken und Danach weiterfahren , oder aha Arbeitsrecht , nach 10 Stunden fahren muss ich kurz was essen und kann erst dann weiter fahren

Interessant wäre eventuell in dem Zusammenhang auch die Möglichkeit, die Wohnwägen bereits vor Ende der Spielzeit abzubauen. Deren Betriebskosten ändern sich ja im Laufe der Spielzeit sowieso nicht und wenn die abgebaut sind, können die Herren und Frauen Mitarbeiter zumindest schonmal nicht mehr duschen und schlafen... Das würde auch das Umsetzen über Nacht erleichtern, wenn man quasi schonmal ein Team vorschicken kann auf den Folgeplatz.

Ich habe aktuell erst angefangen mit mehr als 4 Mitarbeitern einen Platz zu betreiben.
Mit meiner Schiffsschaukel bin ich aktuell mit 6 Mitarbeitern unterwegs.
Beim Abbau und umsetzen habe ich bisher nur mit maximal 4 Mitarbeitern gearbeitet.
Und auch, wenn man Wartungsarbeiten außerhalb der Spielzeiten machen will ist es auch so, das fast immer die Person beschäftigt ist.
Es wäre toll, wenn man den Mitarbeitern sagen könnte, von dann und dann Arbeitszeit.
Oder einfach nur eine Benachrichtigung, wäre toll.
Mitarbeiter A von Betrieb A ist gerade schlafen/duschen/Essen bis Uhrzeit.
Und, was toll wäre, wenn man noch wüsste, wenn ein Fahrzeug angekommen ist, von welchem Betrieb es wäre.
Nicht jeder hat die Möglichkeit oder die Lust jedes seiner Fahrzeuge und Mitarbeiter umzubenennen.

Trotzdem wünsche ich euch noch viel Spaß hier und viele Einnahmen.

Tolles Spiel

@Octandor mach weiter so.
Du hast hier wirklich etwas tolles geschaffen.
Man kann aber trotzdem nicht jeden Wunsch erfüllen.
Konzentriere dich auf die wichtigsten Faktoren hier im Spiel und bleib gesund

Zitat von Nobody

Oder einfach nur eine Benachrichtigung, wäre toll.
Mitarbeiter A von Betrieb A ist gerade schlafen/duschen/Essen bis Uhrzeit.

Und, was toll wäre, wenn man noch wüsste, wenn ein Fahrzeug angekommen ist, von welchem Betrieb es wäre.
Nicht jeder hat die Möglichkeit oder die Lust jedes seiner Fahrzeuge und Mitarbeiter umzubenennen.

Bloß keine Benachrichtungen zusätzlich - das artet ja bei z.B. 4 Mitarbeitern schon ins Unübersichtliche aus und ändert an der Tatsache, dass der MA beschäftigt ist gar nichts.

Fürs zweite hast du eine mögliche Lösung ja schon selbst beschrieben: Einfach die Fahrzeuge entsprechend der Betriebe umbennen wie z.B. PKW 1-1 oder LKW 2-3 - einen gewissen Vorteil muss das Premium-Paket ja schon haben

Ich würde es toll finden, wenn zumindeso sowie in KT, man mitgeteilt bekommt das Mitarbeiter A nun fertig mit seiner außerdienstlichen Tätigkeit ist. Gerne auch wieder mit optionalen Sound oder generell optional. Das vermisse ich bis heute noch.

Ich wollte das hier gerne mal wieder ausgraben, da bei mittlerweile 6 Betrieben quasi jeder Mitarbeiter eigentlich tut und lässt was er will und wann er will. Mir ist schon klar, dass ich die Leute aufwecken kann und Aufgaben abbrechen kann. Irgendwie ist das aber einfach nervig an manchen Stellen und ja auch nicht der Sinn der Sache: Warum schlafen die Mitarbeiter mitten am Tag und nicht nach Ende der letzten Schicht? Und warum nicht wenigstens im Kollektiv? Kaum ist MA1 dann wieder wach, legt sich plötzlich MA2 schlafen, der die gleichen Schichten hatte. Kaum weckt man MA2 dann wieder auf, fängt MA3 an sich im Wagen zu waschen und kann wieder nicht abbauen.
Mittlerweile spare ich mir eigentlich auch jegliche Inspektion, weil morgens wo ich Zeit finde für sowas, da ist dann eh wieder keiner verfügbar - mitten in der Nacht sind die Mitarbeiter hingegen immer verfügbar und gedenken gar nicht zu schlafen... insbesondere die großen Diskrepanzen zwischen den Betrieben finde ich schwer. Im einen Betrieb verhalten sich die Mitarbeiter halbwegs vernünftig, im anderen ist hingegen zu normalen Zeiten nie jemand so wirklich verfügbar.

@Sibus
Also ich habe keine Probleme mit den Mitarbeitern mit dem schlafen. Bei mir werden alle MA mittels Haken auf die Schichten vorbereitet. Und wenn deine Schichten nicht länger wie 4-5 Stunden laufen, dann sollte es eigentlich alles Problemlos funktionieren.

Und am Abbautag kann man ja auch die einzelnen Schichten verkürzen und die letzte mittels Haken auf die Schicht vorbereiten. Dann sind in der Regel die Mitarbeiter so fit das man direkt abbauen kann