Beiträge von Pasco

    Ich finde in der Realität dieses Vorbauen schrecklich. Ebenso wie das light aufbauen. Also selbst über die gesamte Veranstaltung nicht alles am Geschäft anbringen wie Deko oder Schriftzug. Ich als Marktmeister würde es vertraglich festlegen das jeder Schausteller sein Geschäft komplett aufzubauen hat und erst nach Veranstaltungsende anfangen darf sein Geschäft abzubauen.

    Ich war mal am letzten Spieltag auf einer Kirmes und da war der Musikexpress soweit Vorgebaut das er wirklich nackt war. Selbst die Verkleidung am Mittelbau war schon entfernt das man die einzelnen Netzstecker gesehen hat. Sowas geht gar nicht. Jeder Besucher der am letzten Spieltag auf eine Kirmes geht, hat Geschäfte so vorzufinden, wie sie auch im Laufe des ganzen Kirmesbetriebes aufgebaut sind.

    Was aber deine Idee für das Spiel angeht, stimme ich LucaLunaSchausteller zu.

    Schichtpläne kannst du eigentlich jederzeit erstellen. Wenn der Platz schon begonnen hat, kannst du auch noch nachträglich Schichtpläne erstellen. Musst nur schauen wie spät es jetzt ist und erstellst dann einen Schichtplan ab der nächsten halben oder vollen Stunde bis zum Ende der Veranstaltung.

    Musst nur auf die Mitarbeiter achten, das sie nicht zum Beispiel schlafen. Weil wenn ein Mitarbeiter während seiner Schlafenszeit zu einer Schicht eingeteilt wird und in seiner Schlafzeit auch beginnt, wird er die Schicht nicht antreten, da er ja nicht weiß das er arbeiten soll.

    Du kannst beide Geschäfte miteinander tauschen. Wenn du dein aktuelles Geschäft, mit dem du gerade unterwegs bist, am Firmensitz hast, gehst du im Lager, bei dem Geschäft welches du auslagern willst, auf "wechseln" und wählst dann das Geschäft zum einlagern aus. Dann werden sie automatisch getauscht.

    Deswegen hat letztens bei mir eine Mitarbeiterin ihre Schicht nicht angetreten ^^ Nagut, man muss dazu sagen das sie neu war und von mir mit geringer Motivation eingestellt wurde und erstmal aufgepäppelt werden muss. Sie ist aber auf dem besten Weg :)

    Das wäre es doch. Kommst online und hast 120 Benachrichtigungen von Städten die nach einem Geschäft von dir fragen ^^

    Meiner Meinung nach nicht wirklich umsetzbar. Dafür gibt es ja die Sofortverträge, auf die man zugreifen kann, wenn alle Bewerbungen und Nachrückverfahren mit einer Absage enden. Vorausgesetzt man hat natürlich Premium aktiv. Also bisher habe ich in meiner gesamten Spielzeit meine Geschäfte immer irgendwo untergebracht bekommen. Sei es direkt beim Bewerbungsende gewesen, durch das Nachrückverfahren und auch mal durch die Sofortverträge.

    Wenn du ihn aufweckst, geht die Motivation runter. Ist auch bei Mitarbeitern die 100% haben. Wenn du sie weckst geht die Motivation 4-5% runter.

    Ich habe eine Mitarbeiterin in meiner Jobbörse die eine Motivation von 3% hat.

    Ich hatte mal einen Mitarbeiter eingestellt der lag bei 14 oder 15%. Nach der Einstellung hat er direkt gegessen. Da der Wohnwagen aber nicht aufgebaut war konnte er nicht duschen. Als ich 11 Minuten nach dem er fertig war mit essen wieder rein kam, hatte er bereits gekündigt

    Kannst du nichts machen.

    Wenn die Plätze ihre Spielzeit beginnen, wirst du eine Geldstrafe bekommen und hast 1 Monat lang schlechtere Chancen bei den Bewerbungen. Soll nicht heißen das du gar keine Zusagen mehr bekommst aber du stehst in der Bewerberliste ziemlich weit unten. Klingt schlimmer als es ist. Hab auch schon Strafen kassiert und trotzdem alle Geschäfte irgendwo untergebracht. Wenn du etwas Taler sparen möchtest und nicht unnötig Bewerbungen rausschicken willst, empfehle ich dir Premium zu aktivieren und in den Sofortverträgen nach Plätzen zu schauen.

    Wenn der Monat um ist, erlischt die Strafe wieder.

    Kurz gesagt, ich brauche das Zetrum um meine Leute bestimmt Fähigkeiten lernen zu lassen

    Ich zum Beispiel habe gerade 4 Mitarbeiter im Schulungszentrum die alle einen LKW Führerschein machen. Ist schon ein Vorteil wenn denen diese Fähigkeit fehlt die benötigt wird. Dauert zwar so seine Zeit bis sie die Fähigkeit haben, aber es lohnt sich. Du kannst immer nur 5 Mitarbeiter gleichzeitig schulen wenn dein Schulungszentrum voll ausgebaut ist

    Hier werden ganz viele richtige und wichtige Dinge angesprochen wie ich finde. Ich kann auch mit dem Ausgangsstandpunkt fühlen und sehe vieles ähnlich.

    Letztlich kann es aber auf im echten Leben vorkommen, dass es deutlich mehr Bewerbungen, als Standplätze gibt. Somit ist dieser Punkt des Spiels gar nicht mal so unrealistisch.

    Transparenz ist meiner Meinung nach im Bewerbungsverfahren hier gar nicht gegeben. Dafür sind viel zu viele Dinge unklar.


    Ich bin nach wie vor dafür, und das würde auch die Arbeit der Verbände bedeutender machen, dass beim Planen der Plätze jeder Verband angeben muss, wie viele Geschäfte von welchem Typ zugelassen werden sollen und diese Zahl inklusive der Bewerbungen auch von Anfang an einsehbar ist.

    Hätte sogar den Vorteil, das man sich nicht mit einem Geschäft bewirbt, welches von vornherein schon eine Absage bekommt, weil diese Kategorie gar nicht erst gesucht wird. Ist bei mir schon 2x vorgekommen

    Aber es regnet in Hamburg ja auch. Zwar nicht durchgängig, aber es regnet. Das das Wetter hier im Spiel nicht anzeigt jetzt ist es 1 Stunde trocken und danach wieder Regen, ist klar. Regen ist Regen. Wenn es vormittags regnet und nachmittags schön ist, oder andersrum, dann kann sich das hier im Spiel auch ändern. Aber bei einem Mischmasch aus immer mal Regen und Sonne stellt sich das System auf eine Wetterlage ein.