Beiträge von Pasco

Gegen Wasserbahnen im März habe ich nichts. Nur in der reinen Wintersaison Januar/Februar finde ich es unnötig

Eigentlich wäre der Lösungsansatz ganz einfach: Minimale Anzahl an Standplätzen für kleine Plätze auf 30 erhöhen, statt auf 20 oder 25, so das jede Kategorie vertreten sein kann. Selbst wenn in vielen Kategorien nur 1 Geschäft dieses Typs gesucht wird, hat man zumindest die Chance auf einen Platz.

Dieses Thema hatte ich mit meinem Turm auch schon paar mal. Beworben und nach 2 Absagen hat man festgestellt das gar kein Turm gesucht wurde.

Und man wundert sich dann das Spieler die großen und langen Plätze mit hoher Standplatzzahl bevorzugen und die kleineren Plätze mit vielleicht 20-25 Standplätze werden liegen lassen.

Hauptsache im Winter, so wie im Januar oder Februar, wird überall noch eine Wasserbahn gesucht. Den Standplatz hätte man für eine andere Kategorie besser nutzen können.

Zitat von Rummelbummel

Oder die Fahrzeuge sind zu "klein" für das Geschäft

Wäre eine Möglichkeit, aber irgendwie ist er ja auch hingekommen zum Festplatz?! Schließe das also aus.

Am Anfang ist das einlagern von Geschäften eigentlich noch ziemlich sinnlos. Mal angenommen du kaufst ein Reihengeschäft Level 3. Damit reist du jetzt eine ganze Saison. Zum Winter Lagerst du es ein und holst dir ein Weihnachtsgeschäft. Im Frühjahr bist du dann vielleicht schon bei Level 6 oder sogar 7, je nachdem wie das ganze Jahr so läuft. Willst du dann noch mit einem Level 3 Geschäft reisen wenn du auch ein Level 6 oder 7 Geschäft haben kannst?

Das Lager lohnt sich meist eher wenn man sich neue Geschäfte anschaffen will. Wenn du ein neues Geschäft im Lager stehen hast,, kannst du dich damit schon bewerben, während dein aktuelles Geschäft noch irgendwo auf einem Platz bist. Wenn du wartest bis die Veranstaltung zuende ist, dein Geschäft danach verkaufst und dir dann erst ein neues kaufst, hast du eventuell 1 Wochenende Lücke. Die meisten Bewerbungen laufen nämlich 1 Wochenende vor der nächsten Veranstaltung aus.

Der Lageplan

Ich war ganz verkehrt Ich war bei den Lagern, nicht beim Schulungszentrum

Lager ausbauen ist dieser Pfeil nach oben mit dem Knick unten nach links. Kann aber auch sein das du es noch nicht kannst bei deinem Level

Du kannst einen Mitarbeiter ja auch nur paar Stunden schulen. Brauchen ja nicht immer die vollen 8 Stunden sein. Dazu musst du den Cursor auf die Zeit einstellen wie lange ein Mitarbeiter geschult werden soll.

Hab immer noch nicht verstanden um was es hier geht

Unitrans das ja schön das sie mich als Abeitgeber möchte, aber ich sie nicht als Arbeiterin

Octandor Ja das wäre vom Prinzip her möglich, aber wenn ich die bei Betrieb 1 ablehne und im Betrieb 2 10 volle Bewerber drin habe, können ja nicht einige von denen sich da beworben haben. Ebenso bei Betrieb 3, 4 usw. wo auch überall noch 10 Bewerber drin sind.

Wenn ich mich jetzt allerdings am Anfang durch die Betriebe klicke ohne jemanden abzulehnen, dann habe ich keine doppelten, dreifachen oder vierfachen Bewerber aus vorherigen Betrieben.

Das Problem mit den Mitarbeitern bei den Bewerbungen ist anscheinend immer noch nicht gelöst. Hab schon wieder einige Mitarbeiter nach dem Ablehnen in den nächsten Betrieben gehabt. Bei Betrieb 1 Bewerber abgelehnt, finden sich einige danach bei Betrieb 2 wieder. Wieder abgelehnt finden sich wieder einige bei Betrieb 3 usw. Habe jetzt eine dabei gehabt die ich 3 oder 4x abgelehnt habe.

Okay muss mich korrigieren, es funktioniert doch

Also wenn ihr damit meint das der Orange Kreis sich animiert auffüllt bis zu der Stelle wo man im Level gerade ist, passiert es bei mir nicht.

Also laut Erfahrung lohnt sich das Einlagern von Wintergeschäften nicht. Man steigt über das Jahr im Level nach oben und zur nächsten Wintersaison kann man und will man wahrscheinlich auch, Weihnachtsgeschäfte haben die seinem Level entsprechen.

Des weiteren steigt der Verschleiß eines Geschäfts im Lager. Bis zur nächsten Auslagerung hat dein Geschäft garantiert 99% Verschleiß. Diese Wartung und Instandhaltung ist es nicht wert. Verkauf sie lieber und wenn du dich dafür entscheidest zum nächsten Winter diese Geschäfte wieder auf Reise schicken zu wollen, kauf sie dir neu

Wenn du Mitarbeiter zur Schulung schickst die in einen neuen Tag reinlaufen, wird die Zeit vom neuen Tag schon abgezogen.

Beispiel; Fängt ein Mitarbeiter um 18 Uhr für 8 Stunden eine Schulung an, ist er um 2 Uhr Nachts fertig. Die 6 Stunden bis 0 Uhr werden von dem Starttag der Schulung berechnet, die letzten 2 Schulungsstunden des Tages verfallen. Dafür laufen die letzten 2 Stunden schon in den neuen Tag mit rein. Heißt, du kannst den Mitarbeiter nur noch 6 Stunden schulen.

Dies gilt nur für Mitarbeiter deren Schulung bis in den neuen Tag fallen. Andere Mitarbeiter im Schulungszentrum, deren Lernzeit an einem Tag abgeschlossen haben, betrifft das nicht. Die bekommen ab 0 Uhr wieder ihre vollen 8 Stunden.

Wenn ein Platz zuende ist und man noch keinen Anschlussplatz hat, auf Grund von Absagen oder noch laufenden Bewerbungen, dann bloß nicht den Wohnwagen abbauen. Geschäft ja, Wohnwagen nein. Weil sobald du deinen Wohnwagen abgebaut hast, kannst du ihn dort nicht mehr aufbauen, da die Veranstaltung zuende ist. So kannst du noch in Ruhe weitere Bewerbungsverfahren abwarten und deinen Mitarbeitern geht es gut. Achte aber auf die Abbaufrist, meist hast du nach Spielende 10 Tage Zeit, danach musst du abreisen. Zur Not zum Firmensitz.

Dann stehen die Leute dort und kommen nicht weg.

Habe mal ein Auto zu einer Tankstelle gefahren, das nur getankt werden sollte. Da der Finger aber schneller war als das Gehirn, habe ich statt zu tanken das Auto verkauft

Genau das selbe Problem.

Mitarbeiter mit höheren Level zu finden ist zur Zeit echt Mangelware. Ich denke das liegt mehr daran das viele Spieler noch auf längeren Winterplätzen stehen und da braucht man halt nicht viel umsetzen. Wenn die richtige Kirmeszeit wieder los geht, wo man nicht so lange Plätze hat die sich über einen Monat hinziehen, passieren beim Umsetzen die Fehler das Mitarbeiter auf Plätzen oder Tankstellen vergessen werden, Wohnwagen vergessen werden aufzubauen, Inventar leer ist, usw. Dann sinkt die Motivation und sie kündigen.

So sieht er aus