Wie viel Umsatz macht man mit teufelern werfen
Damit machst Du absolut nichts falsch. Bei mir waren die Umsätze unterschiedlich je nach Platz, Spielzeit, und Spiellänge (Tage) - aber im Durchschnitt habe ich immer so zwischen 2500 - 4000 Taler pro Tag damit eingenommen 
bei mir werden die Stunden durchgemacht ist das beste
Verstehe ich das gerade richtig (oder war vielleicht meine letzte Tüte falsch gewickelt...??? 
), dass Du Deine Mitarbeiter schuften lässt bis ihnen die Buttermilch aus dem Arsch spritzt ohne Rücksicht auf Pausen oder Essen ???!!! 
Sorry, kann Deine Meinung absolut nicht teilen 
- Wenn ich Mitarbeiter in den Betrieben einstelle, müssen die zwar auch arbeiten und für ihre Penunzen was tun aber habe zwischendurch auch PAUSEN um sich zu erholen oder was zu essen. Aber direkt alleine einen für die gesamte Spielzeit pro Schichteinteilung schuften zu lassen ohne Pause finde ich ... ABSOLUTES NO GO !!! 
Es würde mich nicht sonderlich wundern, wenn Mitarbeiter von Dir in einer Nacht- und Nebelaktion zum nächsten Tag das Weite gesucht haben ... Und Du inmer wieder bemüht bist, Dir neue Mitarbeiter zu suchen die eine solche Tortur an Arbeitsklima längerfristig tolerieren.
Meine Mitarbeiter arbeiten immer 1:1 - Die gesamte Tagesschicht geteilt durch 2. Beispiel: pro Schicht werden 1 Kassierer, 1 Rekommandierer und 2 Leute zum Chips einsammeln gebraucht. Sind also zusammen 4 Leute pro Schicht - dementsprechend stelle ich noch 4 weitere Leute ein, damit sie sich die Tagesschicht teilen (15 Stunden Gesamt = 7,5 Stunden pro Mitarbeiter/Tag).
Ist kurzfristig gesehen erstmal etwas teurer, was die Lohnkosten angeht - aber es rechnet sich längerfristig unter der Einnahmebilanz trotzdem mit deutlich höheren Einnahmen, weil ich damit meinen Mitarbeitern genügend Zeit gebe sich zwischen den Schichten wieder zu erholen so das sie auch hin und wieder manch stressigen Übersetzer überstehen, ohne danach gleich abzuhauen. Und vor allem trägt es allgemein zur Zufriedenheit ALLER Mitarbeiter im Betrieb bei - bisher ist mir zwischendurch noch KEIN einziger Mitarbeiter aus meinem Betrieb abgehauen
Auch ein Beispiel: seit 15.03.2024 betreibe ich in einem Betrieb nur noch Rundgeschäfte - angefangen mit dem Twister. Aktuell fahre ich mit demselben Betrieb den Beach Jumper spazieren. Normalerweise dauert bei dem der Abbau 4 Stunden und 30 Minuten ohne einen Zeitbonus von 44,7 % - mit dem Bonus hat sich der Abbau in 3 Stunden und 35 Minuten erledigt, wie es gerade bei mir der Fall ist
Gude, ich habe mit dem Kollegen aus der Hölle 
ziemlich stabile Einnahmen gehabt - es lohnt sich, das Geschäft laufen zu lassen (habe meistens im Durschnitt 3500 Taler/Tag eingenommen) 
Gute Geschäfte, und volle Kassen wünsche ich Dir!
Wäre es vielleicht eher angebracht, die Regionalverbände in "Landesverbände" umzubenennen - und pro Bundesland auch nur 1 (!) Verband zuzulassen, in dem sowohl der Vorstand als auch deren Mitglieder über neue Plätze gemeinsam abstimmen?
Dann wäre nämlich das Problem unter den kleineren Verbänden im selben Bundesland unter'm Tisch, und jeder weitere HickHack um die besseren Plätze würde dann auch der Vergangenheit angehören...
Schließ ich mich zum Einen @Blarr an, und kann es auch nicht empfehlen bei schlechtem Wetter den Preis niedriger zu stellen - bleib' lieber beim Maximalpreis, weil Du sonst definitiv Verluste machst.
Sehr gut finde ich in dem neuen Patch, das bei den Veranstaltungen sowohl die gesamte Platzanzahl, und bereits eingegangene Bewerbungen bei den Veranstaltungen angezeigt werden.
Das könnte sogar sehr hilfreich sein für weitere Tourplanungen und das andere Plätze auch besser belegt sind,
Bei der Bewerbung werden die Wohnwagen immer alle angegeben bzw. markiert. Um sich auch absolut sicher zu sein dass Du die Ww's mit angemeldet hast: ERST gucken, dann klicken - kenne ich gut, da juckt der Zeigefinger schneller als der Kopp denkt 
Folgende Idee wäre, dass Du dir ein Auto holst und 'nen Mitarbeiter kurzfristig einstellst im Firmensitz - musst aber vorsichtigerweise einen Wohnwagen für die Mitarbeiter zur Verfügung stellen auf dem Gelände weil Du sonst keinen weiteren Platz in den eigentlichen Wohnwagen für deinen Neuen Mitarbeiter hast. Der kleinste (Exiguus) reicht dafür vollkommen aus, den zuerst mit dem neuen Mitarbeiter aufzubauen (den würde ich sogar auch auf dem Gelände stehen lassen, falls mit der Logistik kleinere Fauxpass passieren wie aktuell bei Dir der Fall )
Danach fährst Du mit dem Auto von der Firma rüber wo Dein Kollege steht wie bestellt, und nicht abgeholt und sammelst ihn dort ein. Weiterfahrt direkt zum eigentlichen Festplatz, und danach kannst Du wieder den Mitarbeiter entlassen und das Auto wieder verkaufen Oder Du schickst einen Mitarbeiter zum falschen Festplatz, und sammelst ihn dort ein
@Mr-HeiHei Beim Ersten Mal bin ich auch schwer auf die Fresse gefallen, aber nach meinem Neustart habe ich die Beine in die Hand genommen - bis ich zu dem gekommen bin, was ich bin hier im Spiel.
Ich habe auch erstmal kleine Brötchen gebacken mit dem Backfischstand (bin damit saugut gefahren) - Essen braucht jeder Mensch, weil sonst ohne Mampf, kein Kampf
Und mit den weiteren Investitionen in den neueren Geschäften habe ich zwar gefühlt ewig und drei Tage gewartet und gebraucht, aber dann erst wenn ich das nötige Kleingeld dafür hatte den neuen Betrieb oder ein besseres Geschäft damit zu finanzieren...
Manchmal braucht man einfach die Gelassenheit eines Stuhles ... und warten (Denn der muss ja auch mit jedem Arsch klar kommen wenn Du dich drauf setzt ).
Bei mir platzen die Lager bei allen Betrieben buchstäblich aus allen Nähten bezüglich der Vorräte von Nahrung und Duschgel.
Ich habe immer zwischendurch Peu a peu die Lager bis zu einem gewissen Bestand (z. B. 400) mit allem Bestückt was meine Leute so brauchen. Dabei habe ich lange ausgesorgt, und muss nicht alles von Grund auf neu befüllen - und habe dadurch weniger Ausgaben bei der Neuanschaffung vom Inventar
Das macht es auch entsprechend möglich, Mitarbeiter auf dem Firmensitz mit aufgebauten Wohnwagen unterzubringen für den Fall das weitere Leute gebraucht werde für ein höherwertiges Geschäft.
@Octandor Vielen lieben Dank - Mit der XP war mir das letzte Woche am Donnerstag passiert, als ich auf Stufe 17 gestiegen bin.
Ja das Aprilwetter schlägt auch auf meinem Konto schwer zu Buche - Des Pudels Kern ist, wie @TopSpinFresh schon erwähnt hat dieses beschissene Wetter. Wetter blöd = kaum bis keine Einnahmen, Wetter gut = gute bis bombastisch gute Einnahmen
Ich habe mehr mals dieses Jahr eine Absage vom Erhalten auf Feste die der Verbant geplant hat in dem ich bin finde es komisch das dann vom System andere Angenommen werden die nicht aus unserem Verband sind.
Damit bist Du nicht alleine, und kannst halt nix ändern dran - schon einerseits zwar ärgerlich, aber 's Lebbe geht trotzdem weiter und der Rubel muss weiter rollen
Habe in Hessen meinen Hauptsitz in Friedberg, aber meine Geschäfte geistern wild verteilt überall und im nirgendwo in der Republik herum - und einer ist sogar über das Kukuksnest geflogen, und bei der Wohnwagenfraktion (NL) gelandet
Andererseits kommen dann auch wieder sehr interessante Touren für die Geschäfte rum , und Deine Mitarbeiter haben sogar nebenbei die Gelegenheit das eine oder andere schöne Fleckchen Erde hier in Deutschland kennen zu lernen 
Ausgezeichnete Wahl - Du wirst es jedenfalls nicht bereuen, versprochen Hatte nämlich auch mal eine zeitlang die Tombola laufen lassen, und da kamen beträchtliche Summen in die Kassen.
Auf jeden Fall wünsche ich Dir mit der Silbermine viel Spaß, und gute Geschäfte 
Also, ich bin so dran gegangen: Beim Kindergeschäft habe ich kurz vor Level 9 1 Betrieb erst mit dem Magic Carpet ausgestattet, und ihn solange laufen lassen bis ich ihn dann später beim Lv 10 auf die Schiffschaukel (Familiengeschäft) umgerüstet habe. Und Später beim Lv 12 wurde daraus der Simulator.
Gar nicht, weil wenn Du zugesagt hast musst Du die Veranstaltung wahrnehmen sonst zahlst Du Strafe dafür und hast es 4 Wochen etwas schwerer bei den Bewerbungen (Es regnet Absagen), aber wenn Du auf die Sofortverträge zugreifen kannst - unter Premium, ist es einigermaßen zu händeln.
Schwieriger dagegen sind die Bewerbungen, wenn du kein Premiumzugang hast. Da reicht eine Bewerbung pro Geschäft nicht aus - Du musst dann schon mehrere Bewerbungen raushauen, damit du zumindest einen Platz hast.
Da mag ich mich gerne anschließen, und Danke dir für dieses coole Event - @Octandor
Ich habe mich auch sehr über diese netten Überraschungen aus den Osternestern gefreut, und fand es jeden Tag immer wieder spannend was mir das heutige (und die vergangenen) Nest Gutes beschert hat, nachdem ich so im Menüdschungel vom FFT mich durchgesucht habe um die Eier für das Osternest zusammen zu finden Schon im letzten Jahr war ich bei diesem Event mit dabei gewesen - und da fand ich das auch schon sehr gut, weil es mir da schon einen Riesenspaß gemacht hat bei der Eiersuche
@Blarr tröste Dich - ich suche mir auch fleißig 'nen Wolf ab, und klicke mich so fleißig durch's Spiel mit mäßig gutem Erfolg beim Eierfund
Mein Osterhase ist auch so 'n Fiesling ... aber wenn der gedacht hat, das ich die Eiersuche aufgebe - dann muss ich ihn schwer enttäuschen, weil aufgeben einfach keine Option ist Wenn ich es also heute mal nicht geschafft habe, dann schaffe ich es spätestens Morgen
