Beiträge von KumpelGmbhundCoKG

    Guten Abend an alle. Ersmal finde ich es echt super, das man für lange Fahrten den Mitarbeitern Schokolade geben kann, das die Motivation nicht so schnell sinkt und auch das sie an Tankstellen auch etwas essen können um länger durchzuhalten. Hier aber meine Idee. Jeder kennt es Wahrscheinlich aus dem echten Leben, das so mancher Energy Drink den Tunnelblick hinaus zögern kann :thumbup: . Wäre nicht sowas auch für das Spiel möglich, um die Mitarbeiter kurzfristig wieder etwas wacher zu kriegen? Weil es ja schon Mal durchaus vorkommen kann das die Mitarbeiter bis zu Zwei Tagen unterwegs sind. Freu mich auf Antworten. Liebe Grüße

    Es reicht eigentlich gut aus, die Mitarbeiter mit Schokolade bei Laune zu halten - damit haben meine Leute locker solche Aktionen ausgehalten, und verlieren dadurch auch nicht so schnell ihre Motivation bis sie den Wohnwagen auf dem Neuen Festplatz aufgebaut haben.

    Ich bin immer gut damit gefahren, wenn meine Leute die 50% in der Motivation nicht unterschritten haben. Aber die Idee mit dem Energy-Drink finde ich auch cool ("Kaffee" fände ich allerdings von der Bezeichnung her besser ;) - damit kann JEDER was anfangen :D ), wenn sie ebenfalls zusätzlich zur Schokolade angeboten würde - nettes "Gimmick" zusätzlich mit Bezahlung zusätzlicher Credits, aber ich finde da gibt es schon wichtigere "Baustellen" hier im FFT.

    Die letzte Strafe durfte ich Anfang Februar latzen (war zum Glück kein 5stelliger Betrag), weil ich mich bei meinem letzten Versuch von der Zeit und der Entfernung massiv vertan habe.

    Und ja, die Bewerbungen laufen teilweise schleppend, was die Zusagen angeht (wird aber zum 29. Februar wieder besser ;) ), so dass ich dann gerne zu den Sofortverträgen zurückgreife :D

    Super! Da hast Du dir mächtig Mühe gegeben :thumbup: - und mir damit eine gute Steilvorlage gegeben, wie ich meine (noch) hinzukommenden Betriebe und Geschäfte besser überblicken und entsprechend koordinieren kann für die weiteren Plätze. ;)

    Bei meinen bisherigen 5 Plätzen wird es in diesem Jahr nicht bleiben, weil ich spätestens nach meinem 1. Rundgeschäft den 6. Betrieb geplant habe.

    meine sind auch unter 10 taler schnäppchen gemacht denk ich mal

    Solche Mitarbeiter habe ich bei mir auch in den Betrieben beschäftigt. Längerfristig kommt die Lohnkostenfrage eher günstiger, das Du deine Mitarbeiter behälst und sie halt weiterbilden lässt für die besseren Geschäfte später, anstatt sie alle nasenlang zu entlassen und wieder neue einzustellen. Und damit meine Leute immer zu 100% zufrieden sind, fülle ich regelmäßig mindestens 1 mal im Monat die Nahrungs- und Pflegemittel auf damit die Leute satt und sauber sind.

    Nur die Idee, das Du für einen Betrieb 2 Wohnwagen benötigst für deine Leute zwecks Unterbringung und Pendeln, finde ich unnötig zeit- und kostenaufwändig. Du fährst eher viel besser damit, wenn Du direkt mit dem Betrieb darauf achtest das Deine Wohnwagen mit angemeldet sind. Mit der jetzigen Lösung schmeißt Du damit ganz schön viel Geld aus dem Fenster, was Du eigentlich viel eher brauchst um dein Konto wieder aufzupolstern und bereits anfallende Nebenkosten zu bestreiten.

    Rausgefunden, dass die Gutscheine irgendwann vorbei sind habe ich das ziemlich schnell - und sehr sichtbar auf den Abzügen von meinem Konto während ich meine Leute zum weiterbilden geschickt habe :D

    Ich habe bisher grafisch absolut keine Probleme gehabt. Mein Browser des Vertrauens ist der Google "Chrome" auf allen Geräten, und der läuft einwandfrei weil ich ihn regelmäßig auf Updates überprüfen lasse (kann man einstellen im Browser, das er automatisch nach Updates sucht und installiert).

    Sofortverträge sind gut , das hab ich gleich geschnallt und kannst schnell reagieren, so hab ich mir für Paris das Kinderkarussell geholt ,wenns doch nicht geklappt hätte direkt verkauft. Ich schau immer Sofortverträge , beworben noch nie!

    Das Non-plus-Ultra finde ich nicht unbedingt, sich exklusiv nur über die Sofortverträge einen Platz einzuholen wenn davor noch ausreichend Zeit ist während der noch laufenden Veranstaltung sich für den nächsten Platz zu bewerben.

    Bevor für das Geschäft auf dem Platz die Spielzeit endet, versuche ich schon ganz gerne mein Glück bei den Bewerbungen - zwei Bewerbungen gehen immer direkt raus, egal welches Geschäft es ist. Teilweise spare ich damit eine wahnsinnige Menge an Kosten ein beim Umsetzen wenn ich darauf achte das die Veranstaltung möglichst nah vom aktuellen Festplatz entfernt liegt.

    Wenn allerdings im schlimmsten Fall beide Orte absagen bei dem Geschäft, was einen Anschlußplatz braucht, dann finde ich die Option mit den Sofortverträgen wiederum sehr hilfreich und nützlich.