mal eine Frage zu Fachkräften.
Ich habe jetzt einen Techniker auf Stufe 5 gelevelt.
Kann es auch sein das dieser Techniker ab Level Stufe 10 zb. Dann auch einen Kran bedienen kann ??
Oder die Eigenschaft Rekomandieren bekommt ?
Nein, die Mitarbeiter können immer nur die aktuell schwarz hinterlegten Eigenschaft!
Es ist auch nicht möglich später zusätzliche Eigenschaften durch Leveln oder Credits anzupassen 
Ich habe ein großes Problem, ich habe mich beworben für Lemgo, hab aber ganz vergessen dorthin zu fahren… Die Veranstaltung beginnt morgen, und ich werde es nicht rechtzeitig schaffen morgen zu öffnen….! Ist das jetzt schlimm?
Was mich ein wenig wundert das bei dir im Profil kein Straßenseite angezeigt wird. Je nach Entfernung sollte bei einem Level 0 Geschäft ein Umsetzen in 1 Tag eigentlich möglich sein....
Da du ganz am Anfang bist, Und vermutlich kurzfristig kein Anschlussplatz finden wirst würde ich an deiner Stelle deinen Account Resetten und ne starten.
Du kannst ja gerne nach 2 Monaten Verbesserungsvorschläge machen, aber wie es so schön heißt Verbesserung. Das mit Sprachen lernen oder nicht, und dadurch evtl. schwieriger einen Platz zu bekommen ist aber eine zusätzliche Schwierigkeit.
Du wirst in ein paar Monaten mit 3-4 Betrieben und Absagen auf Plätzen schon verstehen warum dein Vorschlag aktuell keine Verbesserung sein wird.
P.S. Wenn du auf der Startseite oben links auf das schwarze Viereck (neben dem Konto) klickst kannst du auf der nächsten Seite unter anderem dein Profilbild hochladen, und wenn Du auf dein Level 0 Button klickst kannst du deine XP Punkte einsammeln
@Ben1979
Du kannst den Rekommandeur in der Jobanfrage belassen. Dort kostet er erst einmal kein Geld
Schau dich mal im Markt um was du dir in Naher Zukunft an Geschäften kaufen möchtest. Dann kannst du recht schnell abschätzen ab wann du ungefähr einen bzw. zwei Rekommandeure benötigst.
Es geht ja auch darum das Spiel schwieriger zu machen.
Sagt einer der seit 2 Monaten erst hier spielt und immer noch Level 0 ist 
Anscheinend ist es für einige auch schon zu schwierig XP Punkte einzusammeln.....
Ich habe das Geschäft geöffnet und bei den Mitarbeitern wird angezeigt das sie arbeiten aber ich verdiene seit 3Tagen kein Geld kann mir jemand helfen
Da hast du aber die falsche Geschäftsauswahl getroffen. Mit dem Eis wirst du auf dem Weihnachtsmarkt nichts verdienen, da unter 12 Grad kein Geld mit dem Eis eingenommen wird.
Da du aber erst vor 2 Wochen angefangen hast, würde ich an deiner Stelle deinen Account zurücksetzen und neu starten, da du vermutlich die nächsten Wochen kein Geld einnimmst aber nur Ausgaben hast
Das wird jetzt gemacht
Hatte die "Vermutung/Hoffnung", dass der Rekommandeur mehr Charme hat und somit auch beim normalen Verkauf nen kleinen Bonus bringt.
Beim einstellen des Mitarbeiter darauf achten das er am richtigen Ort startet und falls das Fest schon gestartet ist den Schichtplan anpassen
Hallo zusammen,
eigentlich steht die Frage schon oben drin
Gibt es einen Vorteil einen Rekommandeur bei einem Reihengeschäft im Verkauf zu haben, oder braucht man den nur, wenn das Geschäft eine solche Position benötigt?
Vielen Dank schon mal.
Der Rekommandeur wird erst bei einigen Fahrgeschäften benötigt. Falls du schon einen haben solltest, einfach entlassen und gegen einen „ günstigeren“ Mitarbeiter ersetzen
Kurzes Update:
Habe aktuell 2 Mitarbeiter die erst bei 16% Müdigkeit anfangen zu schlafen
Ist das so richtig nach dem Hotfix? Bisher wurde spätestens bei 20% Müdigkeit angefangen zu schlafen
Er hat es doch schon grob beschrieben und trotzdem sehe ich jetzt dort nicht durch.
Dann wirst du wie wir alle warten müssen bis der Einflussbereich freigeschaltet wird….
Hallo an alle.
Kann mir jemand das mal mit dem sekundären und primären Einflussbereich erklären? Ich sehe dort überhaupt nicht durch. Danke
Gruß Benj88
Das wird dir vermutlich bisher Octandor erklären können, da, wie geschrieben, sich noch in der Entwicklung befindet.
Einfach mal abwarten bis es freigeschaltet ist, dann sind wir alle etwas schlauer
Von über 800 Schichten, die heute bereits gestartet sind, gab es keine einzige mit diesem Problem mehr
Was mir seit 2 Tagen aufgefallen ist, das zu Schichtbeginn die Hygiene und Schlaf bei den Mitarbeitern bei fast 100% liegt, der Hunger aber meist nur bei 80%.
Hatte heute sogar bei einem Mitarbeiter nur 50%, bei den Kollegen zu 99% Hygiene zu Schichtbeginn…
Da kannst du in den nächsten Wochen vielleicht mal drüber schauen.
Augenscheinlich passt aktuell die Vorgehensweise vor den Schichten nicht mehr so richtig….
Hallo zusammen :=)
Ich bin noch ein absoluter Anfänger in dem Spiel und bin noch nicht lange dabei.
Bei mir ist es so, dass ich mich für meinen ersten Platz,dem Bottrop Winterzauber beworben habe, aber ich bekomme keine Ab oder Zusage.
Am 25.11 soll schon das Aufbauen beginnen, aber ich weiß ja gar nicht, ob ich mich schon in Richtung Bottropp auf den Weg machen kann.
Wisst ihr ob ich da noch eine Information bekomme?
Ich habe auch gesehen, dass man sich bis morgen (19.11.2022) noch bewerben kann für den Platz, bekommt man dann erst seine Zu oder Absage?Liebe Grüße
Jeffrey
Ja, du bekommst erst nach Bewerbungsende am 19.11.22 eine Zu oder Absage.
Und da du ja noch bis 20.11 auf einem Platz stehst brauchst du dir keine Gedanken machen…
Eine kurze Frage:
In "Veranstaltung suchen" ist bei einigen Plätzen nicht aufgelistet, welche Geschäftstypen dort zugelassen sind (z.B. Winterzauber Bottrop, Weihnachtsmarkt Mayen und noch einige andere).
Kann ich in diesem Fall davon ausgehen, dass hier Weihnachtsgeschäfte und normale Geschäfte zugelassen werden?
Die von dir aufgezählten Veranstaltungen wurden von Verbänden erstellt. Dort sind laut Octandor bis Ende Februar alle Geschäftstypen inkl. Weihnachtsgeschäft zugelassen….
Update: Betrieb 2 wurde eine Schicht um 18:00 Uhr nicht gestartet.
@Octandor
Danke für die Infos.
Hier noch ein kleines Update von meinem Betrieb 2.
Die Schicht wurde von beiden Mitarbeitern gestartet mit jeweils 99% Schlaf, 94% Hygiene und 75% Nahrung.
Bei Betrieb 5 sollen die Schichten um 15:00 Uhr beginnen.
Die Mitarbeiter haben bei 90% Schlaf um 14:10 begonnen bis 14:58 Uhr zu schlafen. Hygiene steht um 14:30 Uhr bei 97%, Nahrung auf 71%
@Octandor
Ich vermute den Fehler bei den Schichten wenn man den Haken gesetzt hat. Hier könnte die Reihenfolge der to do‘s etwas durcheinander gekommen sein.
Bisher war es immer so das die Mitarbeiter, wenn der Haken gesetzt war, bis1 Stunde vor Schichtbeginn geschlafen haben und danach geduscht und gegessen, so das man fast auf 100% bei allen Gewerken kam.
Aktuell wird bei meinem Betrieb 2 bei einem Mitarbeiter noch bis 13:50 geschlafen (Anzeige 88%), Bei dem 2. Mitarbeiter noch bis 13:54 geschlafen. Hygiene bei beiden bei 98%, Nahrung bei 80%
Die Schichten wurden vor 3 Tagen eingestellt mit jeweils dem Haken auf Schicht vorbereiten.
Bei mir wurde heute um 12:00 Uhr ebenfalls eine Schicht von 1 Mitarbeiter nicht gestartet.
Schicht wurde vor 3 Tagen eingetragen.
Und was auch leicht stört, wenn man einen neuen Mitarbeiter einstellt und man direkt auf die Mitarbeiter Seite geht, sind diese direkt wieder mit etwas beschäftigt.
Das passiert aber meist nur wenn der Mitarbeiter unter 100% Motivation anzeigt. Dann sollte klar sein das er ein Bedürfnis hat 
Und ja, hier könnte evtl. die 5 Minuten Regel greifen die aktuell nach beenden von Schichten greift, sodass man 5 Minuten Zeit hat um manuell einzugreifen.
Was mir aber auch schon passiert ist, das ein Mitarbeiter 100% Motivation angezeigt hat in der Jobbörse und nach dem Einstellen erst einmal etwas essen muss…
Hier könnte auch die 5 Minuten Regel helfen
Meine Betriebe sind zwar nicht nicht geöffnet, habe aber trotzdem schon die ersten 2 Tage die Schichteinteilung gemacht.
Nun ist mir aufgefallen, dass bei Betrieb 1 die eingeteilte Zeit Hellblau unterlegt ist.
Bei Betrieb 2 sind die Arbeitszeiten grün unterlegt.Ist das normal?
Eigentlich waren sie bei beiden Betriebe immer grün.
Das ist so richtig da die Farben unterschiedliche Arbeiten darstellen.
An deinem Crêpes wird verkauft = grün
An deinem Kika wird kassiert = hellblau
Die Farben erleichtern später bei größeren Betrieben mit mehreren Aufgaben pro Schicht die bessere Übersicht
