Beiträge von Excalibur

    Ich habe das Geschäft geöffnet und bei den Mitarbeitern wird angezeigt das sie arbeiten aber ich verdiene seit 3Tagen kein Geld kann mir jemand helfen

    Da hast du aber die falsche Geschäftsauswahl getroffen. Mit dem Eis wirst du auf dem Weihnachtsmarkt nichts verdienen, da unter 12 Grad kein Geld mit dem Eis eingenommen wird.

    Da du aber erst vor 2 Wochen angefangen hast, würde ich an deiner Stelle deinen Account zurücksetzen und neu starten, da du vermutlich die nächsten Wochen kein Geld einnimmst aber nur Ausgaben hast ;)

    Hallo zusammen,

    eigentlich steht die Frage schon oben drin :)

    Gibt es einen Vorteil einen Rekommandeur bei einem Reihengeschäft im Verkauf zu haben, oder braucht man den nur, wenn das Geschäft eine solche Position benötigt?

    Vielen Dank schon mal.

    Der Rekommandeur wird erst bei einigen Fahrgeschäften benötigt. Falls du schon einen haben solltest, einfach entlassen und gegen einen „ günstigeren“ Mitarbeiter ersetzen ;)

    Kurzes Update:
    Habe aktuell 2 Mitarbeiter die erst bei 16% Müdigkeit anfangen zu schlafen

    Ist das so richtig nach dem Hotfix? Bisher wurde spätestens bei 20% Müdigkeit angefangen zu schlafen

    Hallo an alle.

    Kann mir jemand das mal mit dem sekundären und primären Einflussbereich erklären? Ich sehe dort überhaupt nicht durch. Danke

    Gruß Benj88

    Das wird dir vermutlich bisher Octandor erklären können, da, wie geschrieben, sich noch in der Entwicklung befindet.
    Einfach mal abwarten bis es freigeschaltet ist, dann sind wir alle etwas schlauer ;)

    Von über 800 Schichten, die heute bereits gestartet sind, gab es keine einzige mit diesem Problem mehr :)

    Was mir seit 2 Tagen aufgefallen ist, das zu Schichtbeginn die Hygiene und Schlaf bei den Mitarbeitern bei fast 100% liegt, der Hunger aber meist nur bei 80%.

    Hatte heute sogar bei einem Mitarbeiter nur 50%, bei den Kollegen zu 99% Hygiene zu Schichtbeginn…

    Da kannst du in den nächsten Wochen vielleicht mal drüber schauen.
    Augenscheinlich passt aktuell die Vorgehensweise vor den Schichten nicht mehr so richtig….

    Hallo zusammen :=)

    Ich bin noch ein absoluter Anfänger in dem Spiel und bin noch nicht lange dabei.
    Bei mir ist es so, dass ich mich für meinen ersten Platz,dem Bottrop Winterzauber beworben habe, aber ich bekomme keine Ab oder Zusage.
    Am 25.11 soll schon das Aufbauen beginnen, aber ich weiß ja gar nicht, ob ich mich schon in Richtung Bottropp auf den Weg machen kann.
    Wisst ihr ob ich da noch eine Information bekomme?
    Ich habe auch gesehen, dass man sich bis morgen (19.11.2022) noch bewerben kann für den Platz, bekommt man dann erst seine Zu oder Absage?

    Liebe Grüße
    Jeffrey

    Ja, du bekommst erst nach Bewerbungsende am 19.11.22 eine Zu oder Absage.
    Und da du ja noch bis 20.11 auf einem Platz stehst brauchst du dir keine Gedanken machen…

    Eine kurze Frage:

    In "Veranstaltung suchen" ist bei einigen Plätzen nicht aufgelistet, welche Geschäftstypen dort zugelassen sind (z.B. Winterzauber Bottrop, Weihnachtsmarkt Mayen und noch einige andere).

    Kann ich in diesem Fall davon ausgehen, dass hier Weihnachtsgeschäfte und normale Geschäfte zugelassen werden?

    Die von dir aufgezählten Veranstaltungen wurden von Verbänden erstellt. Dort sind laut Octandor bis Ende Februar alle Geschäftstypen inkl. Weihnachtsgeschäft zugelassen….

    @Octandor
    Danke für die Infos.

    Hier noch ein kleines Update von meinem Betrieb 2.
    Die Schicht wurde von beiden Mitarbeitern gestartet mit jeweils 99% Schlaf, 94% Hygiene und 75% Nahrung.

    Bei Betrieb 5 sollen die Schichten um 15:00 Uhr beginnen.
    Die Mitarbeiter haben bei 90% Schlaf um 14:10 begonnen bis 14:58 Uhr zu schlafen. Hygiene steht um 14:30 Uhr bei 97%, Nahrung auf 71%

    @Octandor
    Ich vermute den Fehler bei den Schichten wenn man den Haken gesetzt hat. Hier könnte die Reihenfolge der to do‘s etwas durcheinander gekommen sein.

    Bisher war es immer so das die Mitarbeiter, wenn der Haken gesetzt war, bis1 Stunde vor Schichtbeginn geschlafen haben und danach geduscht und gegessen, so das man fast auf 100% bei allen Gewerken kam.
    Aktuell wird bei meinem Betrieb 2 bei einem Mitarbeiter noch bis 13:50 geschlafen (Anzeige 88%), Bei dem 2. Mitarbeiter noch bis 13:54 geschlafen. Hygiene bei beiden bei 98%, Nahrung bei 80%
    Die Schichten wurden vor 3 Tagen eingestellt mit jeweils dem Haken auf Schicht vorbereiten.

    Und was auch leicht stört, wenn man einen neuen Mitarbeiter einstellt und man direkt auf die Mitarbeiter Seite geht, sind diese direkt wieder mit etwas beschäftigt.

    Das passiert aber meist nur wenn der Mitarbeiter unter 100% Motivation anzeigt. Dann sollte klar sein das er ein Bedürfnis hat ^^
    Und ja, hier könnte evtl. die 5 Minuten Regel greifen die aktuell nach beenden von Schichten greift, sodass man 5 Minuten Zeit hat um manuell einzugreifen.

    Was mir aber auch schon passiert ist, das ein Mitarbeiter 100% Motivation angezeigt hat in der Jobbörse und nach dem Einstellen erst einmal etwas essen muss…
    Hier könnte auch die 5 Minuten Regel helfen ;)

    Meine Betriebe sind zwar nicht nicht geöffnet, habe aber trotzdem schon die ersten 2 Tage die Schichteinteilung gemacht.
    Nun ist mir aufgefallen, dass bei Betrieb 1 die eingeteilte Zeit Hellblau unterlegt ist.
    Bei Betrieb 2 sind die Arbeitszeiten grün unterlegt.

    Ist das normal?
    Eigentlich waren sie bei beiden Betriebe immer grün.

    Das ist so richtig da die Farben unterschiedliche Arbeiten darstellen.
    An deinem Crêpes wird verkauft = grün
    An deinem Kika wird kassiert = hellblau

    Die Farben erleichtern später bei größeren Betrieben mit mehreren Aufgaben pro Schicht die bessere Übersicht ;)

    Seit dem neusten Update habe ich heute schon 2 Mal Probleme mit nicht gestarteten Schichten gehabt. Die Schichten waren schon vor einigen Tagen geplant. Geht es nur mir so?

    Bei mir bisher alles Problemlos.
    Hatte gegen 13:00 Uhr nur mal kurz einen Hinweis über zu hohe Serverauslastung....

    Um welche Geschäfte geht es denn?