Beiträge von Privado

jetzt aber schnell hoch leveln

Villacher Kichtag
Land: Öchstereich
9500 Villach
28.07.2019-04.08.2019

Beschicker: siehe Beschickerliste
Besucher: ca.450.000

Öffnungszeiten: siehe Link

ich weiß ja nicht wie das andere machen ich öffne immer. Da ich auch gar nicht jede stunde schauen kann ob die temp Runter gegangen ist!so mach ich zwar in dem Moment miese aber es ist ja nur ein spiel

Habe hier mal ein paar Fotos vom letzten Mittwoch vom Schützenfest in Wolfsburg. Habe nur ein paar Fotos mit dem Handy gemacht. Platz war den Tag sehr gut gefüllt.

Ich halte mich mal ein Stück weit aus der Diskussion raus!

Nur eine Sache von mir! 40 inaktive User haben "aufgeben"! Woher weißt du das sie aufgegeben haben, das ist doch ganz normal. Die Leute schreien immer erst mal hier und wollen alles neue ausprobieren. Es ist ganz normal das es immer Leute gibt die schnell wieder aufhören. Das hat nichts mit aufgeben zu tun, vielleicht haben sie einfach andere Interessen.

Der Vorteil hier sind schon mal die quest die man machen muss und das man sofort einen Platz hat. Ich konnte bei Kt verstehen wenn neue User angefangen haben und dann erst mal warten mussten bis sie eine Zusage hatten, dadurch sind mit Sicherheit viele Leute abgesprungen.

gestern war in Wolfsburg bei 27 grad auch Schluss! Also ab 27 grad verdient man nichts mehr beim Samba Ballon

Also ich konnte in Wolfsburg beim Samba Ballon keine Unregelmäßigkeiten feststellen als die temperatur Grenze wieder erreicht waren hatte ich die normalen Einnahmen! Das gleich war bei mir in Karlsruhe mit den reihengeschäften! Weiß aber das es bei Discovery Probleme gab!

Wenn ich wissen würde wie man dir helfen könnte! Würde ich es sehr gerne tun!
Lass dich bloß nicht unter Druck setzten, alles braucht seine Zeit! Natürlich ist man neugierig was noch alles kommt, aber es braucht halt seine Zeit!

Ich finde halt nach 1 Tag wird schon wieder was in Frage gestellt! Ich gestehe ja das ich sie auch etwas höher setzten würde! Um 2-3 Grad! Die nicht einnahmen gehören halt auch dazu zum Test! Wie oft tritt es ein, wieviel Stunden sind es! Kann man trotzdem in den Abendstunden genug Gewinn einfahren! ich hab den Eindruck das einige hier nach den Einnahme gehen, sobald man nicht mehr so gut verdient, wird es sofort in Frage gestellt

Ich finde man sollte gerade die temp Grenze testen!wenn wir nach einem Tag es schon hoch setzen wissen wir doch gar nicht wie es sich verhält, wieviel tage es sind!

also ich hatte nach dem die Temperaturen wieder runter ging sofort Einnahme! Sehe es sonst so wie Discovery!

So wie heute in Wolfsburg wo stellen weiße regnet den ganzen Tag! Die temp Grenze stört mich auch nicht!

Aber es ist ja eigentlich immer gut das Discovery immer sowas macht und somit Fehler entdeckt! Wir fangen ja eh alle nochmal von vorne an von daher! Ich komme aufs sowas gar nicht.

Mist das ist wirklich ein total Schaden!

ich würde sagen kauf doch omni einfach um zu testen!

Nochmal zu der temperatur Grenze im Sommer, da würde ich einfach mal abwarten wie der Sommer wird! Ganz interessant ist ja, das in Deutschland in den Sommer Monaten eine Durchschnittstemperatur von 20,2 Grad hat. Natürlich wird es mal tage geben wo wir mit Sicherheit keine guten Einnahmen haben werden aber es ist auch nicht den ganzen Tag über 30 Grad warm! Und wir testen es ja extra!

Ich finde du brauchst dich dafür nicht entschuldigen! Dafür sind wir Tester! Und es ist doch gut das wir sowas jetzt raus finden.

Für dich ist es ärgerlich weil du wahrscheinlich jetzt eine Menge Arbeit vor dir hast!

und wie läuft das dann mit dem Lohn wenn ich die Arbeiter zum Aufbau schicke, wird z.b. die ganzen 12 Stunden berechnet, bekomm ich den Rest wieder zurück wenn sie nach 8 stunden aufhören zu arbeiten?

was mich interessiert wenn es ein aufbaue nicht mehr weiter macht hören die anderen dann auch auf? Und muss man sie dann nochmal neu zum Aufbau schicken

Ich beobachte das mal weiter! Das letute umsetzten war von bremen nach golsar das war nich so weit! Danke shakur23

Ab wann sinkt den eine Motivation mir ist es bis jetzt noch nicht aufgefallen das bei einem Mitarbeiter die Motivation gesunken ist!