Beiträge von Sohle23

  • Regionalverbände

    Hi zusammen,

    Ich habe mir mal Gedanken um die Regionalverbände gemacht und nach einer Lösung gesucht, die verschiedene Aspekte berücksichtigt.

    Da sind z.B.

    1. die unterschiedlichen Größen des Einflussbereichs und damit die Möglichkeit mehr oder weniger Abwechslung zu bieten.

    2. Die z.T. unrealistischen Planungen mit manchmal extrem langen Öffnungszeiten auf höchstem Preisniveau und um das zu ermöglichen dann wieder Kürzest -Veranstaltungen auf niedrigstem Preisniveau.

    Die Idee ist eine Art Kontingentierung.

    Jeder Verband hat unabhängig von der Mitgliederzahl ein Jahreskontingent an Veranstaltungen mit höchstem, hohen, mittleren usw. Preisniveau. Dabei gibt es nur eine oder zwei auf höchstem Niveau und gestaffelt die weiteren Niveaus mit dem Schwerpunkt in der Mitte.

    Außerdem gibt es ein Kontingent für Öffnungstage und Öffnungsstunden, das über das Jahr verteilt werden kann.

    Dabei sollte es ein Minimum von z.B. 6 Stunden pro Tag und 2 Tagen für eine Veranstaltung geben. Bei weniger Stunden würde auch in echt niemand eine Beschickung starten. ;)

    Ich finde, es sollte auch ein Maximum für die Spieltage einer Veranstaltung geben.

    Im Ergebnis hätte jeder Verband die gleichen Möglichkeiten. Und es könnte sich gerechter verteilen. Und vor allem hätten auch nicht hochpreisige Veranstaltungen eine Chance auf Nachfrage. Und die Planung wäre ja auch eine neue tüftelige Herausforderung.

    Doch vielleicht ist das ja alles Quatsch und ich denke verkehrt. 😵‍💫

    Was meint ihr:?:

  • Habe mal eine Frage

    Du kannst pro Betrieb nur ein Geschäft aktiv betreiben. Mit Hilfe der Lager kannst Du zwar auch weitere Bewerbungen für andere Geschäfte parallel starten. Musst Dich aber am Ende immer entscheiden, welches Geschäft für den Betrieb den Platz anfährt.

  • Nur Ablehnungen!!!

    Ja, Sofortverträge sind im Premiumpaket.

    Aber um die Chance auf einen Platz zu erhöhen, sollte man auch einen Blick auf die Bewerbungsanzahl werfen und sich auch bei einem vielleicht kleineren Platz mit niedriger Nachfrage mit zu bewerben.

  • Patch #108

    Danke für diesen tollen, abwechslungsreichen Patch! Ich denke er ist eine wichtiger Beitrag zur Aquierirung neuer Mitspielerinnen und Mitspieler. Bin schon gespannt auf den nächsten Levelup!

    Vor allem die Warnfunktion bei den Verträgen ist sehr wertvoll!!! :thumbup:

  • 5 Jahre Funfair Tycoon!

    Happy Birthday! 🎢🎡🎠

    Auf viele weitere Jahre und mögen Dir die Ideen nie ausgehen!

    Ein großes Dankeschön auch meinerseits an Dich! 🚀

    Danke aber auch an die wirklich tolle Community hier!👨‍👩‍👧‍👦

    😀

  • Verbesserungsvorschläge

    Zitat von Octandor

    Dem würde ich widersprechen. Das Maximum sind 10 Stunden, es ist aber keinesfalls eine gute Idee, seine Mitarbeiter immer die vollen 10 Stunden arbeiten zu lassen. Dass das Spiel so etwas vorschlägt, halte ich für kontraproduktiv. Um täglich viele Klicks zu sparen gibt es die Schichtplan Vorlagen im Premium Account.

    Deshalb hatte ich schon mal vorgeschlagen, die letzte Schichteinstellung zu "merken" und für die nächste Schicht voreingestellt zu haben.

    Beispiel:

    Ich ziehe den Stundenregler für eine Schicht auf 4 Stunden Dauer und übernehme diese Schicht.

    Beim nächsten Mitarbeiter klicke ich auf die Anfangszeit und ab dann werden 4 Stunden automatisch eingestellt. Solange ich das Schichtende nicht veränder, werden immer wieder 4 Stunden Schichten gebildet.

    Ändere ich die Dauer, wird ab dann diese als neue Vorgabe angezeigt.

    (Ausnahme, die 4 Stunden überschreiten die Öffnungszeiten, dann wird entsprechend automatisch gekürzt und dieser Wert als Voreinstellung gespeichert).

    Das wäre einfach, flexibel und hilfreich. 😀

  • Reihengeschäfte auf hohen Level

    Option 2 finde ich gut.

    Realisierung könnte mit Start einer neuen Spielwelt erfolgen. Denn nachträglich würde das ja alle neuen Spieler benachteiligen.

    Und wenn man mehrere Spielwelten parallel zuließe, wäre das ja möglicherweise ein neuer Anreiz für die Veteranen.

  • Patch #105

    Danke für den schicken Patch. Alles fühlt sich schick und modern an.:thumbup:

    Hat nur ne Weile gedauert, bis ich kapiert hatte, dass ich mich im Forum extra anmelden muss, um reagieren zu können. :D

  • Schichtplanung

    Das Einstellen der letzten Schicht ist ja inzwischen supereinfach.
    Auch die Schieberegler sind prima.
    Allerdings lande ich gerne mal beim Antippen oder Ziehen eine halbe Stunde zu kurz oder zu lang und muss dann nachjustieren.

    Da es oft vorkommt, dass man dieselbe Schichtdauer hintereinander für mehrere Mitarbeiter oder mehrere Schichten einstellt, wäre es toll, wenn grundsätzlich die zuletzt verwendete Schichtlänge angeboten wird (oder am Ende die max mögliche).

    Würde die Planung weiter erleichtern und man kann natürlich jederzeit durch Schieben des Schichtendes eine andere Dauer setzen, die dann automatisch die neue Vorgabe setzt.

  • Finanzen

    Hallo Koelln,
    Du kannst die einzelnen Kurven ein- und ausschalten, wenn du auf die entsprechenden Kästchen über der Grafik klickst.
    Bestimmt bist du da aus Versehen drauf gekommen und hast die Ausgaben ausgeblendet.

    Und auf dem Handy bei mir muss ich nach rechts scrollen, also nach links schieben, damit ich auch Ausgaben und Gewinn sehen kann.