Es ist wirklich eine schreckliche Tat.
Aus Respekt den Betroffenen gegenüber, sollte man diese Tat aber nicht politisieren. Stand jetzt gibt es keine Informationen zum Täter und ich bitte darum, hier auch nicht darüber zu spekulieren. Ich habe den unangemessenen Beitrag von Wony_50 entsprechend gelöscht.
Mein Beileid gilt allen Opfern und ihren Angehörigen. Ich hoffe, dass die Tat schnell aufgeklärt werden kann.
Hallo,
schön dass dir das Spiel so gut gefällt, danke für das Lob 
Zum Hintergrund der Grafik von Funfair Tycoon:
Beim Vorgänger Kirmes Tycoon hatten wir damals bearbeitete Fotos. Das war zum Teil eine Grauzone, es hatten sich gegen Ende des Spiels aber bereits rechtliche Probleme angekündigt und es gab ein paar Schreiben von Anwaltskanzleien. Tatsächlich reicht es nicht, wenn man die Genehmigung eines Schaustellers bekommt, in vielen Fällen hat dieser nur ein Lizenzrecht erworben und darf über die weitere Verwendung des Werks nicht entscheiden. Keiner der gefragten Schausteller wusste darüber überhaupt selbst bescheid, was es natürlich nicht einfacher macht.
Fotos zu haben war zunächst etwas einfacher als selbst Grafiken zu erstellen, dennoch mit einem gewissen Aufwand verbunden und nicht so leicht wie man es sich heute vielleicht vorstellt.
Für Funfair Tycoon wollte ich das Thema einfach ausschließen. Die Geschäfte dürfen gerne inspiriert sein von der Realität aber werden nicht realistisch dargestellt.
Ursprünglich hatten wir noch eine Grafikdesignerin im Team, die auch 3D Art konnte, und so haben wir mit 3D Grafiken experimentiert. Der Prozess war aber sehr aufwändig und kostspielig. Auch mit externen Freelancern habe ich es probiert und die waren nicht nur richtig teuer, sondern haben meistens auch nicht so ganz verstanden wie ein Fahrgeschäft aussehen muss, damit man es wiedererkennt. Kirmesfans haben ein nieschiges Hobby, die aller wenigsten Menschen wissen überhaupt wie ein Fahrgeschäft funktioniert, wie man es aufbaut, wie es verladen wird usw.
Nun ist Funfair Tycoon ein Spiel, wo man natürlich eine möglichst große Auswahl auf dem Markt haben möchte. Schnell war klar, dass 3D Grafiken so nicht möglich sind, also haben wir auf 2D Grafiken gewechselt. Da ich unbedingt Lagepläne im Spiel haben wollte, war die Sicht von oben sozusagen festgelegt. Der Grafikstil ist ja mehr eine technische Zeichnung, was den Vorteil hat, dass auch ich die Grafiken erstellen kann. Diese Entscheidung war damals richtig, denn das Team Mitglied hat uns später verlassen und ich musste alleine weitermachen. Im Laufe der Zeit hat sich die Qualität auch etwas verbessert, finde ich. Die ersten Geschäfte waren recht einfach, mittlerweile achte ich so gut es geht auf die Wiedererkennbarkeit und Details.
Aber ja, ich würde mir auch wünschen, dass langfristig gesehen nochmal ein neuer Ansatz möglich ist. Aktuell reicht es von den Einnahmen her aber hinten und vorne nicht, um jemanden dafür zu beauftragen. Und letzten Endes ist es nun mal auch sehr schwer so jemanden überhaupt zu finden. Ich bin auch hauptberuflich in der Games Branche und habe immer wieder das Erlebnis gemacht, dass das Thema Kirmes zu nieschig/speziell ist, für die meisten 2D/3D Artists. Sei es fachlich oder einfach auch aus mangelndem Interesse, ich habe hier schon sehr viele Absagen erhalten.
Ich experimentiere auch immer wieder mit generativer KI, aber bisher sind Ergebnisse nur begrenzt verwendbar. Auch hier kennen die meisten Models nur klischeehafte Bilder von Fahrgeschäften oder phantasieren extrem, das passt natürlich nicht zum Spiel.
Aktuell halte ich es also für am sinnvollsten so weiterzumachen wie bisher. Ich möchte aber nicht ausschließen, dass sich hier nochmal etwas tut.
Ich hoffe das war einigermaßen nachvollziehbar erklärt
Ich hab kurz nachgesehen bei dir: Beide deiner Wohnwagen sind aufgebaut auf dem Firmensitz. Wo genau ist denn jetzt das Problem?
Aber das bei den Festplätzen bleibt bei der Stündlichen Aktualisierung?
Ja das bleibt
The changelog for patch #96:
New ride "Capriolo", new skin "Megadance"
Der Changelog zu Patch #96:
Neues Fahrgeschäft "Capriolo", neue Ausführung "Megadance"
Hi,
it looks like your next events are in London and both your attractions are already in London at the right place, you just need to set them up. If you want to go somewhere else and you cannot find that, please tell me which location you are missing.
Besteht die Möglichkeit bei dem Mitarbeiter der im Schulungszentrum bereits ein oder mehrere Tage geschult wurde einen "Hinweis" in der Mitarbeiterübersicht einzupflegen?
Man kann aktuell in der Mitarbeiterübersicht nicht erkennen welcher Mitarbeiter aus welchem Betrieb gerade die Schulbank drückt. Das ist nur über das Schulungszentrum möglich.
Wäre bei der Mitarbeiter Einteilung evtl. hilfreich.
Gute Idee, ich nehme den Vorschlag gerne auf.
Wenn man das Schulungszentrum ausbaut gibt es diese Übersicht der Ausbaustufen:
Hotfix 95.2:
Ich konnte glücklicherweise ermitteln, wer von diesem Bug betroffen ist, es sind 40 Mitarbeiter insgesamt.
Die betroffenen Spieler erhalten in Kürze eine Rückerstattung der zu viel gezahlten Kosten und werden darüber per Support Nachricht informiert. Ihr selbst müsst nichts weiter machen.
Es tut mir sehr leid, dass es zu diesem Fehler gekommen ist.
Update: Alle betroffenen Spieler haben ihre Rückerstattung erhalten. Bei konkreten Fragen zum eigenen Account, bitte direkt an den Support wenden
Hallo,
zunächst danke für die zahlreichen Stimmen bisher und die überwiegend konstruktive Kritik.
Mir ist klar, dass nicht jeder das Schulungszentrum sofort nutzen kann oder möchte. Bei diesem Feature ging es mir hauptsächlich darum, dass man eine weitere Möglichkeit hat, an Mitarbeiter mit den benötigten Fähigkeiten zu kommen. Der alte Weg (Job Anfragen ablehnen und hoffen, dass jemand besseres sich bewirbt) ist weiterhin da und eine kostenlose, aber zeitintensive Alternative.
Ein Mitarbeiter mit vielen Fähigkeiten ist viel wert. Es soll eine Abwägung sein, welche Mitarbeiter man weiterbildet, daher sind die Kosten relativ hoch. Wäre es zu günstig, würde jeder seine Mitarbeiter komplett ausbilden und dann stellt sich schnell die Frage, warum es überhaupt Mitarbeiter geben soll, denen eine Fähigkeit fehlt.
Um die Kostenseite etwas zu relativieren, gibt es den Bonus auf die Weiterbildungskosten. Je mehr Betriebe und Mitarbeiter man hat, desto interessanter wird dieser Bonus, aber natürlich nur langfristig gesehen.
Gute Überlegungen, individuelle Entscheidungen und langfristige Planung sind Kernelemente des Spiels, daher passt die Idee des Schulungszentrums meiner Meinung nach sehr gut hier rein.
Thema Micromanagement:
Es sind nicht viel mehr Klicks nötig wie bei einer normalen Weiterbildung. Dass der Mitarbeiter am Firmensitz sein muss, ist natürlich eine größere Herausforderung. Aber es gibt zahlreiche Möglichkeiten, wie man so etwas planen kann. Mitarbeiter könnten z.B. während der Spielzeit statt im Schichtdienst zu arbeiten, am Firmensitz weitergebildet werden, während man Aushilfen nutzt, die auch ohne entsprechendes Level am Geschäft arbeiten können. Oder man nutzt Pausen zwischen 2 Plätzen um dem Mitarbeiter ein paar Übungsstunden absolvieren zu lassen. Weil ein Führerschein oder eine Techniker Ausbildung nun mal nicht in ein paar Stunden fertig ist, muss das in mehreren Etappen erfolgen. Mir war hier wichtig, dass man zwischendurch weiterhin den Mitarbeiter nutzen kann und er dann eben nicht einige Tage komplett weg ist. Ich denke das ist ein guter Mittelweg.
Thema "Freischaltung ab Stufe 3":
Das Schulungszentrum ist ein optionales Gebäude. Die Limitierung, dass es erst ab Stufe 3 gebaut werden kann, soll Anfängern direkt zeigen, dass sie sich hier noch nicht um etwas kümmern müssen. Dass man das interpretiert als "ab Stufe 3 muss ich das bauen", finde ich etwas weit hergeholt. Ich denke ab Stufe 3 kann man schon einschätzen, ob 25.000 Taler viel Geld sind für ein Gebäude, ohne das man auch auskommt. Die Limitierung ist als Anfängerschutz zu verstehen, ein zu hohes Level vorzuschreiben finde ich etwas bevormundend. Ich bin aber offen für Argumente, das Level ggf. ein wenig anzuheben ist schon denkbar. Darüber werde ich noch etwas nachdenken
Thema "nichts für alte Hasen":
Nicht jedes Update kann für alle Spieler gleichermaßen wertvoll sein. Funfair Tycoon soll langfristig aus der Beta Phase rauskommen und dafür benötigt man Features wie dieses, das ist meine Meinung. Für die weit fortgeschrittenen Spieler gibt es bis Stufe 50 in Zukunft außerdem sicher noch mehr Geschäfte, die personalintensiv sind und das Schulungszentrum etwas interessanter werden lassen. Und zu guter letzt, wenn wir mal eine weitere Spielwelt starten und man dort mit seinen gesammelten Erfahrungen etwas neues anfangen möchte, ist man bestimmt froh über eine solche Möglichkeit... 
Hallo,
danke für euer Feedback.
Ich habe soeben einen Hotfix aufgespielt:
With Patch 95, a major new feature is now available to you. You can now build a new extension on your company headquarters: The training centre!
You can unlock the building site from level 3 and then construct the building. There are a total of 11 expansion levels (level 0 - level 10).
The training centre has two different functions:
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FAQ about the training centre:
How often can I build the training centre?
The training centre can only be built once at the company headquarters. It has several expansion levels, which increase the value of the building.
The training centre counts for all businesses.
Which employees are eligible for the training bonus?
The passive bonus applies to all employees in all businesses and is applied automatically.
The employees do not have to be at the company headquarters. If you train employees, the effect of the training centre will be shown directly in the costs.
What is a course?
Every employee who learns a new skill takes a course. To teach several employees a new skill at the same time, you need several courses.
Expand the training centre to unlock more courses.
Which employees can be trained in the training centre?
In principle, all employees from all businesses can be trained in the training centre. However, they must be on site (at the company headquarters) for this.
What are lessons?
A certain number of lessons must be completed for each course in order for it to be successfully completed.
There is also a daily limit (usually 8 hours).
How many lessons an employee should complete is always selected manually (employees do not go to the training centre by themselves).
It is possible to buy a quick course with credits, in which case the selected lessons are counted twice.
How much does a course cost?
This depends on the skill to be learnt. The cost is deducted 100% at the first lesson. There is no additional charge for all further lessons (no wages either).
What does the wage increase mean?
Employees who acquire additional skills are entitled to a wage salary. Once the training is completed, the wage is increased accordingly.
Can I pause a course?
Yes, a course automatically pauses at the end of a training session. You are free to decide when the employee continues their training (the next day, in a week, in a few months...)
Can I cancel a course?
No. Once the employee starts a course, it remains in place until the training has been successfully completed.
Otherwise, the course place could only be released again if the employee is fired.
Why can't I select a skill?
Some skills have to be learned first, e.g. a car driving licence is required for a truck driving licence.
And of course, skills that the selected employee already has cannot be selected either.
Does my employee need accommodation and meals while doing a course?
Yes, your employee has time off after each lesson (unless you give them another task). They must be able to recover during this time so that their motivation does not drop. Make sure that the inventory is full and that the employee has access to their caravan so that they can sleep and wash.
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I hope you like the new feature! If you still have questions, please ask them in this topic and I will update the list.
I look forward to your feedback
Mit Patch 95 steht euch ab sofort ein neues großes Feature zur Verfügung. Auf eurem Firmensitz könnt ihr nämlich jetzt eine neue Erweiterung bauen: Das Schulungszentrum!
Ab Stufe 3 könnt ihr den Bauplatz freischalten und dann das Gebäude bauen. Es gibt insgesamt 11 Ausbaustufen (Stufe 0 - Stufe 10).
Das Schulungszentrum hat zwei verschiedene Funktionen:
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FAQ zum Schulungszentrum:
Wie oft kann ich das Schulungszentrum bauen?
Das Schulungszentrum kann nur ein mal auf dem Firmensitz gebaut werden. Es hat mehrere Ausbaustufen, mit denen sich die Werte des Gebäudes erhöhen.
Das Schulungszentrum zählt für alle Betriebe.
Für welche Mitarbeiter gilt der Weiterbildungsbonus?
Der passive Bonus gilt für alle Mitarbeiter in allen Betrieben und wird automatisch angewandt.
Die Mitarbeiter müssen dafür nicht am Firmensitz sein. Wenn du Mitarbeiter weiterbildest, wird dir bei den Kosten der Effekt des Schulungszentrums direkt angezeigt.
Was ist ein Kurs?
Jeder Mitarbeiter, der eine neue Fähigkeit erlernt, belegt einen Kurs. Um mehreren Mitarbeiter gleichzeitig eine neue Fähigkeit beizubringen, benötigst du mehrere Kurse.
Baue das Schulungszentrum aus, um weitere Kurse freizuschalten.
Welche Mitarbeiter können im Schulungszentrum weitergebildet werden?
Grundsätzlich können alle Mitarbeiter aus allen Betrieben im Schulungszentrum weitergebildet werden. Dafür müssen sie aber vor Ort (am Firmensitz) sein.
Was sind Übungsstunden?
Für jeden Kurs muss eine bestimmte Anzahl an Übungsstunden absolviert werden, damit er erfolgreich abgeschlossen werden kann.
Zusätzlich gibt es ein Tageslimit (i.d.R. 8 Stunden).
Wie viele Übungsstunden ein Mitarbeiter machen soll, wird immer manuell ausgewählt (Mitarbeiter gehen nicht von selbst ins Schulungszentrum).
Es ist möglich, einen Schnellkurs mit Credits zu kaufen, dann werden die ausgewählten Übungsstunden doppelt angerechnet.
Was kostet ein Kurs?
Das ist abhängig von der Fähigkeit, die erlernt werden soll. Die Kosten fallen bei der 1. Übungsstunde zu 100% an. Für alle weiteren Übungsstunden wird nichts mehr zusätzlich berechnet (auch kein Lohn).
Was bedeutet die Lohnerhöhung?
Mitarbeiter, die zusätzliche Fähigkeiten erwerben, haben Anspruch auf einen höheren Lohn. Nach Abschluss der Ausbildung wird der Lohn entsprechend erhöht.
Kann ich einen Kurs pausieren?
Ja. Ein Kurs pausiert automatisch nach Ende einer Übungsstunde. Es steht dir frei, wann der Mitarbeiter seine Ausbildung fortsetzt (am nächsten Tag, in einer Woche, in ein paar Monaten...)
Kann ich einen Kurs abbrechen?
Nein. Sobald der Mitarbeiter einen Kurs beginnt, bleibt dieser so lange bestehen bis die Ausbildung erfolgreich abgeschlossen wurde.
Nur durch die Kündigung des Mitarbeiters könnte der Kursplatz sonst wieder freigegeben werden.
Warum kann ich eine Fähigkeit nicht auswählen?
Manche Fähigkeiten müssen zuerst erlernt werden. z.B. wird für den LKW Führerschein ein PKW Führerschein vorausgesetzt.
Und natürlich sind Fähigkeiten, die der ausgewählte Mitarbeiter bereits hat, ebenfalls nicht auswählbar.
Benötigt mein Mitarbeiter Unterkunft und Verpflegung während er einen Kurs macht?
Ja. Dein Mitarbeiter hat nach jeder Übungsstunde frei (es sei denn du gibst ihm eine andere Aufgabe). In dieser Zeit muss er sich erholen können, damit die Motivation nicht sinkt. Achte darauf, dass das Inventar gefüllt ist und der Mitarbeiter Zugang zu seinem Wohnwagen hat, damit er schlafen und sich waschen kann.
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Mitarbeiter im Schulungszentrum
Neues UI für die Auswahl von Mitarbeitern
Kurswahl
Bestätigungsfenster mit Auswahl der 1. Übungsstunde
Anzeige des Bonus bei der Weiterbildung von Mitarbeitern
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Ich hoffe euch gefällt das neue Feature! Sollten noch Fragen offen sein, stellt sie gerne in diesem Thema, dann werde ich die Liste aktualisieren.
Ich freue mich auf euer Feedback
Hallo,
ja den Vorschlag gab es schon öfters und es ist fest geplant, den Einkauf von Verbrauchsartikeln grundlegend zu überarbeiten.
Hallo,
zunächst einmal danke für dein Feedback. Ich finde es gut, dass du etwas schreibst auch wenn dir das Spiel nicht gefällt und du aufhören möchtest.
Was du beschreibst, spiegelt sich auch ein wenig in den Zahlen wieder. Wir haben recht viele Spieler, die nur kurz dabei sind und dann aufgeben. Aber: Wer über eine gewisse Anfangsphase hinweg ist, spielt in der Regel ziemlich lange weiter, das spricht für die Langzeitmotivation. Dass man den Einstieg ins Spiel leichter gestaltet und schneller eine Motivationsspirale aufbaut, ist mir ziemlich wichtig und das möchte ich auch auf jeden Fall noch verbessern. Es ist einer der Gründe, warum Funfair Tycoon noch in einer Beta ist.
Funfair Tycoon ist ein Nachfolger zu meinem früheren Spiel - Kirmes Tycoon. Beide Spiele haben das selbe Thema, Funfair Tycoon wurde aber von Grund auf neu entwickelt, ist also ein eigenständiges Game und durchläuft damit auch seine eigenen Phasen. Wir hatten eine Alpha und eine Closed Beta und sind nun schon eine ganze Weile in der Open Beta.
Zum Premiumangebot: Andere Games konzentrieren sich bei neuen Spielern bereits ab Tag 1 stark auf die Monetarisierung, bei Funfair Tycoon soll das nicht der Fokus sein. Die Vorteile eines Premiumaccounts werden mit Wachstum des Betriebs interessanter, deshalb wundert es mich nicht, dass du das Preis-/Leistungsverhältnis in deiner Position gerade nicht so gut bewertest
Das Problem ist bekannt und ja, es hat mit der Berechnung der Luftlinie zu tun. Die Zwischenstopps werden nur entlang der Luftlinie gesucht und dürfen nicht zu weit abseits davon liegen. In extremen Fällen (wenn es über das Meer geht), kann dann kein Zwischenstopp gefunden werden.
Es ist geplant, irgendwann auch Fährverbindungen im Spiel zu haben. Dann könnte das Spiel schnell berechnen, wie man zum nächsten Hafen fahren muss. Bis dahin muss man selbst ein wenig überlegen, im Prinzip einfach an einen Ort fahren, der möglichst nah an der Küste liegt. Wenn nicht zu viel Wasser dazwischen ist, kann die Tour vom System wieder berechnet werden.
Habt ihr Ideen, wie solche Grenzen aussehen sollten?
Der Einflussradius, den es früher gab, hatte ja auch seine Probleme.
Eine Alternative wäre, nur einen Verband pro Bundesland zu haben. Ich persönlich fände das schade, weil es in anderen Regionen ja gut funktioniert.
Time for a new patch! This time there are 2 new attractions, but also other useful improvements in the game 
Changelog:
Patch 94: Vintage car ride and Vegetable stand
Zeit für einen neuen Patch! Diesmal gibt es direkt 2 neue Geschäfte, aber auch andere nützliche Verbesserungen im Spiel
Changelog:
Patch 94: Oldtimerfahrt und Gemüsestand
