Beiträge von DieSchaustellerei

Zitat von Powergames

jedes deiner Geschäfte hat mindestens einen lkw Anhänger mit Deichsel
das heißt du kannst bei jeden Betrieb einen Kran lkw mit entsprechenden Level anschaffen und damit ein Geschäft Transport ziehen

Klar wenn du dir dann die große Wasserbahn holen solltest müsstest den lkw mit Kran Aufbau ohne Hänger mit fahren lassen , aber sonst hast du aktuell keine Probleme

Stimmt, aktuell habe ich da keine Probleme.

Zum Level 36 möchte ich mir den SpinningCoaster zulegen.

Erst da ist mir aufgefallen, dass es keine Sattelzugmaschine mit Kranaufbau gibt.

Ist auch dann kein Problem, einfach einen anderen LKW mit Kranaufbau mitzuschleppen. War ja bloß ein Gedanke, eventuell in Zukunft über eine Sattelzugmaschine mit Kran nachzudenken.

Zitat von MoviePark

Bei der Wasserbahn arbeitest du eh mit Wohnanhängern und kannst da die Kranlaster vorkoppeln. Bei dem Pesonalbedarf fährst sich nicht mit 5 Wohnwagen los

Für meinen Wohnanhänger kann ich keinen Kranlaster gebrauchen. Die Kranlaster hier im Spiel können keine Sattelauflieger ziehen.

Bleibt nur, den Kranlaster ohne Anhänger von Platz zu Platz mitnehmen.

_{Nur mal ein kleiner Vorschlag, weil's mir gerade aufgefallen ist:}

Es gibt Geschäfte, die werden ausschließlich auf Sattelaufliegern transportiert - benötigen aber gleichzeitig einen LKW mit Kranaufbau (z. B. SpinningCoaster)

Es gibt aber keine Sattelzugmaschine mit Kranaufbau im Markt.

Vielleicht könnte man Sattelzugmaschinen inkl. Kranaufbau einpflegen?

Aktuell und erwartungsgemäß häufen sich im Forum ja wieder die Anfragen bezüglich ausbleibender Einnahmen.

Vielleicht könnte man die Übersicht auf der "Betriebe"-Seite dazu nutzen, um ein paar nützliche Infos anzuzeigen.

Ich stelle mir das in etwa so vor:

Betrieb 1 (Autoscooter)
Aktueller Festplatz: Essen (12.11.-23.12.)
[size=12]Laufende Bewerbungen: keine

Kasse: 5.173,62 Taler[/size]
Dein Betrieb generiert aktuell 0% der möglichen Tageseinnahmen - Grund: Schneefall und 1°C

Betrieb 2 (Nostalgische Geisterbahn)
Aktueller Festplatz: Mayen (25.11.-18.12.)
Laufende Bewerbungen: keine

Kasse: 3.624,41 Taler
Dein Betrieb generiert aktuell 100% der möglichen Tageseinnahmen.
Achtung: Im Inventar neigt sich der Reis dem Ende zu!

Betrieb 3 (Salto Mortale)
Aktueller Festplatz: Herne (17.11.-31.12.)
[size=12]Laufende Bewerbungen: keine

Kasse: 0,00 Taler[/size]
Dein Betrieb generiert aktuell 0% der möglichen Tageseinnahmen - Grund: Es arbeitet aktuell kein Rekommandeur am Geschäft!

Das ist natürlich nur ein Beispiel. Aber man hätte alle wichtigen Infos gleich auf der Betriebsübersicht...

In Münster sind aktuell 1°C. Der Skyglider hat bei weniger als 4°C keine Besucher/keine Einnahmen.

Eine kurze Frage:

In "Veranstaltung suchen" ist bei einigen Plätzen nicht aufgelistet, welche Geschäftstypen dort zugelassen sind (z.B. Winterzauber Bottrop, Weihnachtsmarkt Mayen und noch einige andere).

Kann ich in diesem Fall davon ausgehen, dass hier Weihnachtsgeschäfte und normale Geschäfte zugelassen werden?

Hallo allerseits!

Also ich weiß ja nicht, wie das bei den anderen Mitspielern so läuft, aber ich habe mittlerweile sechs Betriebe und dadurch auch eine beachtliche Anzahl an Mitarbeitern im Gesamten.

Wenn ich die Geschäfte aufbauen, abbauen, warten lassen oder umsetzen möchte, ist es doch mittlerweile immer wieder eine Art "Glücksspiel", dass die passenden Mitarbeiter auch gerade verfügbar sind.

Mal futtert der eine, dann duscht der andere, einer schläft und wenn er aufwacht wird erstmal gefuttert und geduscht. Und wenn dann tatsächlich mal die passende Anzahl der passenden Mitarbeiter zur Verfügung steht, kann man den Wohnwagen immer noch nicht abbauen, weil dann gerade wieder ein anderer duschen möchte...

Natürlich könnte man die Aktivitäten manuell abbrechen, wenn man die Mitarbeiter gerade für Arbeiten benötigt. Das endet aber in den meisten Fällen in einem wahren Klick-Marathon...

Wäre es nicht einfacher, wenn man sagt: "An Nicht-Spielzeit-Tagen ist Arbeitszeit von 7:00 bis 19:00Uhr!" (Beispiel!!)

In dieser festgelegten Zeit wird nicht geschlafen, der Mitarbeiter steht für alle anfallenden Arbeiten zur Verfügung.

Zum essen, duschen, schlafen steht demnach die Freizeit zwischen 19:00 und 7:00Uhr zur Verfügung.

Auf-und Abbauarbeiten, die nicht bis 19:00 beendet sind, werden dann bei xy% gestoppt und können am nächsten Tag fortgesetzt werden.

Sollte es mal schnell gehen und die Arbeitszeit vor 7:00uhr beginnen oder nach 19:00 beendet werden müssen, werden Überstunden-Zuschläge fällig und die Motivation sinkt stärker als normal (gibt man früher Feierabend, könnte die Motivation entsprechend stärker steigen). Manchmal ist es halt einfach nötig, mal länger zu arbeiten. Das liegt dann im Ermessen des Unternehmers, ob sich die Kosten und die Folgen für die Überstunden lohnen, oder ob das nicht doch noch am nächsten Tag fertig gemacht werden kann.

Für die Spielzeit-Tage könnte man sich mit den Zeitfenstern für Arbeits- und Freizeit dann an den Öffnungszeiten des jeweiligen Platzes orientieren. Hätte dann den Vorteil, dass die Auswahlmöglichkeit "auf Schicht vorbereiten" hinfällig wäre.

Würde meiner Meinung nach das ganze Mitarbeiter-Management etwas realistischer gestalten. Als Unternehmer müsste man auch ein wenig mehr darauf achten, wie man seine Mitarbeiter im Rahmen der Arbeitszeiten effizient, wirtschaftlich und sozialverträglich einsetzt..

Die Höhe der Strafe richtet sich nach mehreren Faktoren, lässt sich also pauschal nicht beantworten. Du bekommst aber, soweit ich weiß, eine entsprechende Meldung, aus der hervorgeht, wie hoch die Strafe ausfällt.

Die viel höhere Strafe ist, dass der Betrieb für die nächsten vier Wochen bei Bewerbungsverfahren benachteiligt sein wird.

Zitat von au_di

(außer einzelne Geschäfte/Fahrzeuge und Wohnwagen)

Da hast du dir den Tipp doch schon selbst gegeben.

Ich finde nicht, dass das Tanken an sich optimiert werden sollte.

Vielleicht gibt es aber ja die Möglichkeit, auch Aktivitäten, die nicht während der Spielzeit stattfinden (Tanken, Auf-/Abbau, Transport...) in einem gewissen Rahmen in die Schichtpläne einzubinden. So könnten die Spieler, die beruflich oder schulisch tagsüber eingespannt sind, den Arbeitstag der Mitarbeiter im Voraus planen.

Ich finde Harnacks Idee ziemlich gut.

Zumindest bei den großen Fahrgeschäften ist es so, dass die Mitarbeiter bei den ersten Auf- und Abbauten von Technikern des Herstellers betreut und eingewiesen werden.

Daran könnte man zum Beispiel auch das Levelsystem der Mitarbeiter knüpfen. Wenn ich aktuell einen Mitarbeiter von 0 auf beispielsweise Lvl 17 hochbilden muss, dann kostet mich das 22.950 Taler. Und in der Regel benötigt man für Geschäfte in diesem Levelbereich mehr als nur einen Mitarbeiter.

Nun könnte man für Testaufbauten und Einweisungen die Techniker des Herstellers bestellen (natürlich kostenpflichtig), die beteiligten Mitarbeiter würden damit zugleich die Zulassung zum Aufbau und Wartung für dieses Geschäft (und wirklich nur für dieses eine Geschäft) erhalten und müssten nicht erst mühselig, zeitintensiv und kostspielig auf das entsprechende Level hochgeschult werden.

Viel hilfreicher würde ich es finden, wenn bei den Schichtplänen bereits angegeben wäre, welche Aufgaben durch wie viele Mitarbeiter besetzt werden müssen.

Wenn man mehrere Betriebe hat, die jeweils einen anderen Bedarf haben, kommt man beim Einteilen schnell mal durcheinander und muss sich aus den Schichtplänen erstmal umständlich auf die Geschäftsübersicht klicken um nachzuschauen.

Also ich hab immer nur so höchstens 5-6 Bewerber. Da brauch ich nicht noch extra nen Filter. Zumal man ohnehin alle ablehnen sollte, damit sich neue Leute bewerben.

Sicherlich gibt es an manchen Stellen Verbesserungsbedarf. Allerdings sollten erstmal die Basics stehen und eine ordentliche Auswahl an Geschäften (die ganzen Klassiker auf jeder Kirmes wie Autoscooter und MusicExpress z.B. fehlen noch komplett) vorhanden sein, bevor man hier und da in die Feinjustierung geht.

Einfach warten bis sich niemand meldet.

Nachdem der Sommer bis auf gefühlte 2-3 regenfreie Tage mal so komplett ins Wasser gefallen ist sind mir die Orte für den Herbst egal. Ich hoffe da eher auf gutes Wetter, schöner Altweibersommer und goldener Oktober und so.

Zitat von Powergames

und wo finde ich diese Land Karte auf der Handy Version ?

In "Orte und Termine". Rechts oben das Kartensymbol antippen, dann klappt die Karte aus.

Alle, die weinen müssen, weil ihnen heute ein paar Stunden Verdienst weggebrochen ist, sollten sich auch mal vor Augen führen, dass in unserer Spielwelt ein Inzidenzwert von sagenhaften 0,0 herrscht. Andernfalls wären die Einnahmen seit einem Jahr so gut wie nicht Existent - und das ganz unabhängig vom Wetter

Geschäfte an sich zu verschieben halte ich persönlich für unnötig.

Was mehr Sinn machen würde, wäre Fuhrpark oder Personal zu verschieben.

Ein wenig komisch finde ich das ja schon:

Mit Kentucky Derby für Stadthagen beworben - Absage.

Fürs Nachrückverfahren beworben - Absage

In den Sofortverträgen nachgeschaut und siehe da: Hier war noch ein Stellplatz für mein KentuckyDerby frei..

Wirkt irgendwie ein bisschen so, als würde das System Zu- oder Absagen willkürlich verteilen. Oder wie kommt es, dass Bewerber eine Absage trotz freier Plätze bekommen?