Einige Verbände legen Fake Plätze mit sehr geringen Preisniveau ein um dann ein oder zwei Plätze mit sehr hohem Preisniveau vom System zu bekommen. Das war auch in meinem alten Verband der fall. Das war auch ein Grund für mich den Verband zu verlassen. Finde das als Spieler nicht sehr toll.
Beiträge von De0202
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Du kannst das Straßenfest abbrechen wenn du möchtest. das Geht aber nur bei dem Straßenfest. Bei allen künftigen Veranstaltungen kannst du nicht abbrechen.
wenn du zeitnah eine andere Veranstaltung findest würde ich das machen da es bei dem Straßenfest nicht so gute Einnahmen gibt.
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Danke schön für die Info. Wenn ich das Geschäft nun einlagere - ab wann lohnen sich Bewerbungen dann wieder? Also ab wann nehmen die Plätze die Weihnachtsgeschäfte wieder auf?
Das Geschäft einzulagern ist blödsinn da du bis November höhere Level erreichst und dir dann auch höhere Geschäft kaufst.
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Guck mal da nach da findest du deine Antworten:
Eine Frage -
Hallo und guten Morgen zusammen, nötige dringend eure Hilfe.
Ich habe gestern Nacht ein neues Unternehmen gegründet und somit auch einen neuen wohnwagen gekauft. Mitarbeiter sind eingestellt, jedoch lässt sich das Inventar nicht auffüllen. Meine Mitarbeiter sind hungrig und mir werden folgende Nachrichten angezeigt. Obwohl ich Einkaufe, wird mir der Wert. Von meinem Guthaben abgezogen.
Ist dieses ein Bug oder mache ich irgendetwas verkehrt?
Hilfeeee!!!Hast du beim Einkaufen auch darauf geachtet für welchen Betrieb du einkaufst?
Es wird immer erst für Betrieb 1 eingekauft du musst dann auf den Betrieb wechseln wofür du Einkaufen möchtest.
Wahrscheinlich hast du das was du bis jetzt gekauft hast alles für Betrieb 1 gekauft.
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aha ok danke für die schnellen antworten da weiß ich bescheid
auf die frage wegen 4 ma. ich weiß das mir 2 reichen aber ich habe 2 gute gefunden einen mit pkw, lkw, technik level 11
und eine pkw, lkw, level 26 die möchte ich gern behalten muss ich noch bissschen hoch füttern usw.Dann würde ich es demnächst anders machen.
Beim Platzwechsel die alten Mitarbeiter zum neuen platz fahren lassen dann alles Aufbauen und entlassen, dann die neuen einstellen. In den Tagen bevor der neue Platz anfängt Erholen sich die neuen Mitarbeiter.
Sonst wirfst du nur Geld aus dem Fenster.
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ich meinte ob ich die ma. von a nach b schicken kann
ein wohnwagen in firma ein in stendal und will ein ma.in stendal habenWarum hast du 2 Wohnwagen?
Für den Backfisch brauchst du nur einen Wohnwagen und 2 Mitarbeiter mehr nicht.
Natürlich kannst du deine Mitarbeiter Pendeln lassen aber das ist völlig sinnlos.
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Ich meinte das so …. Nehmen wir 2 Plätze wo trockenes Wetter ist …
wenn ich mit den selben Geschäft bei 2 Taler Max preis nach 10 Stunden mehr in der Kasse hab als auf nen anderen Platz bei 3 Taler Max preis , muss ich ja wohl auf den Platz mit weniger Max preis mehr Kunden gehabt haben , sonst hätte ich ja nicht mehr Geld verdienen können ….
Was ist denn wenn du an einem Tag mal regen hast? dann kannst du es schon nicht mehr vergleichen.
Ausserdem sieht man das doch an den anderen Parametern wie Standgebühren oder den Besuchspreis.
Das was du möchtest, macht für mich als User keinen Mehrwert.
Du kannst nicht Äpfel mit Birnen vergleichen.
Jeder Platz ist halt anders.
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das Wetter sollte in die Bewertung nicht mit ein spielen …
Vielmehr sollte es drum gehen :- platzgeld Höhe und verbandsAufschlag
- Spielzeit ??? Viel Oder wenig Stunden am Tag
- Zufriedenheit mit den Besucherzahlen bei trockenen Wetter und somit den Geld in der Kassejeweils mit Sternen von 1schlecht bis 5super
So würde ich das gut finde
Du Widersprichst dich gerade selbst.
Einerseits soll das Wetter keine Rolle spielen.
Andererseits sagst du: - Zufriedenheit mit den Besucherzahlen bei trockenen Wetter und somit den Geld in der Kasse.Das passt ja nicht zusammen.
Ausserdem was soll eine Bewertung bringen?
NIX.
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Nein. Woran sehe ich denn an wer ein Rekomandeur ist. das meint er. hat er doch geschrieben.
das steht bei den Fähigkeiten. und nicht bei den aufgaben.Du kannst bei den Aufgaben zwar jemanden als Rekomandeur einteilen aber wenn er die Fähigkeit nicht besitz verdient man auch kein geld. Und das meint er.
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Bei "Wähle eine Aufgabe kannst du sehn ob dein MA die Fähigkeit hat.
Der meint die FÄHIGKEITEN der Mitarbeiter, also welchen Führerschein der hat oder ob es ein Techniker ist usw.
Der meint nicht die AUFGABEN
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Wollte jetzt deswegen kein neues Thema aufmachen.
Aber denke, es gehört dazu.
Jetzt zu meinem Problem.
Da ich heute eine Inspektion durchführe in einem meiner Geschäfte und das Ende der Inspektion in den Schichtbeginn rutscht, wurde meine Schicht nicht angetreten.
Früher konnte ich dann die Schicht löschen und dann anpassen.
Wie sieht es jetzt aus?
Die Inspektion endet um 10:32 Uhr.
Wird die Schicht um 11 uhr dann gestartet?
Oder wird dann erst die 2. Schicht gestartet?
Danke für eure schnelle AntwortHey
die Schicht wird dann nicht angefangen. Du musst deine Mitarbeiter dann manuell Einteilen.
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du musst bei den Job anfragen erstmal alle auf ablehnen drücken bist du einen Techniker dabei hast. is bei stufe 0 relativ einfach. es passiert erstmal gar nix.
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Bei mehreren Betrieben hilft mir die Tabelle schon. Ich schau da gelegentlich drauf und weiß dann, wo ich mich beworben habe mit jedem betrieb und wo ich es vielleicht vergessen habe etc..
ist halt ne kleine hilfstabelle für die übersichtIch habe 6 Betriebe und brauche keine extra Tabellen. Wenn du für deine 4 Betriebe ein brauchst oder möchtest ist ja auch Ok.
Jeder soll es so spielen wie er möchte.
ich brauche das nicht. kann ja selber sehen wie lange ein Platz geht. Gucke dann wann der nächste Termin ist und Bewerbe mich dann. Was bringt dann eine Tabelle?
Zumal es auch mal kurzfristige Plätze gibt. die musst du dann wieder in deine Tabelle Einfügen usw. Alles zu Kompliziert in meine Augen.
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Natürlich soll jeder so Spielen wie er es möchte.
Aber ich persönlich finde es etwas übertrieben irgendwelche Excel Tabellen zu erstellen.
Man sollte sich auch nochmal überlegen das das hier ein Spiel ist.
Ich bin gelernter Kaufmann und ich brauche bei momentan 6 Betrieben keine Tabellen um zu planen oder meinen Gewinn auszurechnen. Aber wer sich natürlich die zeit nehmen möchte bzw. hat kann es gerne machen. Meiner Meinung nach bringt es nicht viel, außer viel zeit zu investieren. Die ich persönlich lieber anders Verbringe.
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Also ich bin in dem Verband: DE-NW8.
Ich kann bei uns nicht klagen. Es werden Vorschläge gemacht vom Vorstand sowie von uns. Bei Abstimmungen sind im Durchschnitt 20 dabei die Ihre Stimme abgeben bei momentan 47 Mitgliedern.
ich finde den Verband echt gut.
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Also ich bin in dem Verband: DE-NW8.
Ich kann bei uns nicht klagen. Es werden Vorschläge gemacht vom Vorstand sowie von uns. Bei Abstimmungen sind im Durchschnitt 20 dabei die Ihre Stimme abgeben bei momentan 47 Mitgliedern.
ich finde den Verband echt gut.
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Das ist genau das was ich meinte. Du hast zu viel Geld ausgegeben für eine Ausbildung von Mitarbeitern. Das musst du gar nicht.
Habe das erste mal Mitarbeiter Ausgebildet da war ich bei Level 19.
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Ich finde das nicht so berauschend ….
Dann hat am Ende jeder 8-12 leute die alles könnenwie ists denn in real
Man kann froh sein wenn manch Schiffschaukel bremser oder Auto Parker die Sole ( wo jede Stange nummeriert ist ) richtig auslegt
hab schon gesehen dass statt 1,2,3 usw die angefangen haben mit 3, 5, 6 , 1
Schaut euch mal die Arbeiter von den geschäften an ….
Und dann sollen die auto lkw und Kran Führerschein haben
Klar gibts das ab und zu , aber das sind eher Ausnahmen und keinesfalls die Regel
Sehe das auch so.
Gerade die Jobsuche macht es ja auch spannend. Es bringt ja, in meinen Augen nix die Mitarbeiter mit weiteren Möglichkeiten Auszubilden. Dann brauch ich ja kaum noch die Jobbörse.
Für neue User wäre das eher negativ. Die geben dann nur unnötig Geld aus. Genau wie jetzt momentan für die Lager.
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Musst du selber entscheiden. aber nochmal ein Lager ist erst ab höheren Leveln sinnvoll. solltest zuerst deine Konzentration auf neue Betriebe legen anstatt das Geld für Lager auszugeben.
Mit mehr Betrieben bekommst du schneller XP und mehr Geld. Lager sind am Anfang sinnlos.
guck mal hier nach: