Beiträge von OlafVonSeiferth

Hallo zusammen.
Ich stehe mit dem Kinderkarussell in Herne und führe zufälligerweise seit ein paar Tagen eine Exeltabelle mit Einnahmen und Kosten.
Am 20.12. Hat es die ersten 4h vom Tag nicht geregnet und es waren glaub ich 13 Grad leicht bewölkt. Das hat man auch deutlich in der Kasse gespürt. Meine Einnahmen waren 498 Taler, unterm Strich bleiben 281 Taler in der Tasche. Wie gesagt regnete es dann ab 18 Uhr etwa...
Am 21.12. (juhu, Freitag, länger offen und mehr Leute) regnete es durchweg, 232 Taler Einnahmen, unterm Strich 42 miese.
Heute, immer noch Regen (für Wetter kann keiner was) 209 Taler, unterm Strich 61 miese.
Wie viel Prozent an Einnahmen der Wetterunterschied macht kann sich jeder selbst ausrechnen, einen komplett trockenen Tag habe ich leider noch nicht notiert.

Ps: ich jammere nicht, ich wurde nur gebeten meine Buchhaltung zur Einsicht auszulegen
LG

Es wird wohl zu kalt sein. Ich verdiene mit dem Kinderkarusselle nur ab 6 Grad etwas. Meine Leute haben Urlaub

Habs jetzt auch raus mit dem KiKa. Man muss immer schauen ob 6 grad sind. Ab 5 grad bleibt leider die Kasse leer...Seit dem ich das weiß, bleibt öfters das Geschäft zu. Das ist im RL leider nicht so einfach.

Ein kleiner Vorschlag am Rand...
Wie wäre es, wenn man irgendwann mal ein bisschen extra Weihnachtsdeko kaufen kann und wenn das Geschäft geschmückt ist, kriegt es in den Dezemberveranstaltungen zb 2-3 Grad Temperaturtoleranz.

Vielleicht, vielleicht auch nicht. Aber du hast wenigstens Einnahmen, hätte ich 70 Taler wäre ich zufrieden. Ich hab 0 in der Kasse. Anfang Winter...und ich mag auch nicht mit Version 2 vergleichen, zumal ich da im Winter mit dem Skater gefahren bin und hatte bei Minusgraden Einnahmen. Mysteriös. Das ärgert mich sehr und crange absagen, Strafe zahlen und mit nem anderen Geschäft wo anders hin fahren..ne aus Prinzip nicht. Ist ja in der Realität auch nicht einfach so möglich. Wir wollen ja etwas realitätsnah spielen, wenn das schon mit den Temperaturen .... Ach schönen Abend euch noch

5 grad als Grenze? Hmm sorry aber das ist fern ab von einem möglichst realistischen Spiel. Eine Grenze ist gut und schön, wenn sie realistisch ist. Bei anderen Geschäften ist das sicher auch sinnvoll. Aber wie gesagt.. Kinderkarusselle auf Weihnachtsmärkten boomt eigentlich... Schade.

Also..ich weiß um ehrlich zu sein nicht wie ich Anfangen soll...aber das System sollte schon mal überarbeitet werden....
Momentan stehe ich in Waldkraiburg. Heute ist der letzte Tag. Ich habe da Level 2 Kinderkarussell....und Heute ist vorraussichtlich der 2. Tag an dem ich nichts verdiene.
Auf dem Platz habe ich das Monopol der Kindergeschäfte, den Preis habe ich auch nicht auf Anschlag.
Das Wetter verfolge ich leider nicht regelmäßig, aber gestern war starker Schneefall und momentan ist leichter Schneefall bei 1°C.
Im Reallife wären da schon einige unterwegs (wenn ich mal so unsere Plätze vergleiche), klar, dass man sich da keine goldene Nase verdient sehe ich ein, aber absolut 0 Euro in der Kasse zu haben...meines Erachtens unrealistisch. Bald sind immerhin Weihnachtsmärkte und da ist es fast egal, so scheint es zumindest, wie kalt es ist und ób es schneit oder nicht, die Kinder fahren Kinderkarussell wie die Wilden ...
Vielleicht wird da ja noch etwas Fein-Tuning betrieben, hoffe ich zumindest.
In dieser Hinsicht "freue" ich mich schon sehr auf Cranger Weihnachtszauber.

Einnahmen werden doch aber nicht davon bestimmt, wie viele Leute da sind, sondern wieviele davon Geld ausgeben. Heutzutage besteht die gute Hälfte der Besucher aus "Laufkundschaft" die nahezu nur schaut und nichts macht (kaum essen und trinken, fahren schon garnicht) ist leider nunmal so. Auf verschiedenen Festen sinds da sicher nur ein Viertel aber das hat man überall.. Leute, an denen man nichts verdient.

Hey, bei mir war das so, ich will heute eigentlich noch fahren und habe den einen hin gelegt zum schlafen. Er ist gegen 13 Uhr aufgewacht und hatte immernoch 46 % schlafen, habe ihn jetzt nochmal manuell hingelegt, er schläft bis 18 Uhr und ein paar zerquetschte. Wie der andere, der sich selbst hingelegt hat, auch... Mal sehen ob ichs heute schaffe zu fahren (hab zum Glück keinen Zeitdruck)
Also das selbstständige schlafen funktioniert, aber das "legt euch jetzt mal hin dass ihr nachher durchfahren könnt" klappt nicht so gut.

Was bringt denn überhaupt das Leveln der Mitarbeiter beim Auf und Abbau? Ich muss sie ja dann trotzdem auf Level 2 weiterbilden wenn ich ein Level 2 Geschäft kaufe... Und würden die auch Leveln wenn ich quasi am Dienstag auf den Platz fahre und die dann bis Donnerstag immer wieder auf und ab bauen lasse?

Zeit für ein Feedback Nummer 2,
Der erste Platz ist nun abgeschlossen und ich stehe aufgebaut auf dem zweiten Platz. Es hat alles wunderbar geklappt vom Abbau, umsetzen, tanken, aufbauen. Den "Platzgebühren bezahlen"-Button müsste ich allerdings erstmal Suchen. Ansonsten muss Ich mich auch bedanken bei einigen Hilfreichen Foren Einträgen und vorallem beim schnellen Support bei den Mitarbeiterproblemen und für die schnellen Updates und Bugfixes!
Ich bin gespannt wie es jetzt weiter geht auf dem ersten richtigen Platz mit den Kollegen. Klar sind wir alle in gewisser Hinsicht Konkurrenten da wir ja am Anfang mehr oder weniger alle mit den selben Geschäften reisen, deswegen hoffe, dass das Spiel irgendwann mal soweit ist, dass man gebrauchte Geschäfte verkaufen kann und es am Markt nur eine limitierte Anzahl von Geschäften gibt, zumindest von grossen, sonst ist es etwas unrealistisch mit 5 mal olympialooping auf einem Platz. Wird schwer, ich weiss, aber die Hoffnung stirbt zuletzt.
Bis bald

Hey,
... Zwecks Platzgebühr. Irgendwo meine ich mal gelesen zu haben, dass man auch Betriebskosten bezahlen muss. Geht das automatisch, dass ich das nicht mitgekriegt habe, oder wie läuft das?

Zitat von Privado

Diesen mal hat Luca geschlafen und er hat keine Müdigkeit mehr

Bei mir das selbe. Beide MA, die ich nach ihrem rapiden Müdigkeitsanstieg nach dem Schlafen nochmal schlafen geschickt habe, werden jetzt garnicht mehr müde

ok, vorhin hab ich etwas ähnliches in ein anderes Thema geschrieben, sorry dafür.
jetzt betrifft es auch meinen 2. MA. er it vorhin 6:50 Uhr aufgewacht, hatte 0% Müdigkeit und ist jetzt, eine Stunde später, schon bereits bei 20%

...Also, da es hier ja jetzt auch um schlafen geht ...
Mein Mitarbeiter hat glaub ich bis ca. 5 Uhr geschlafen, jetzt ist es 6:44 Uhr und er ist schon wieder eine Müdigkeit von 57%. Ich lasse ihn jetzt noch mal schlafen, aber richtig ist das doch nicht oder?

Das wurde nie so richtig genannt. Teste dich am besten langsam ran und probiere alles mal durch. 2x5h hat bei mir zumindest schon mal geklappt.

ich weiß ja nicht, wie was umsetzbar ist, aber vielleicht kann man sowas wie eine "Schedule" einführen, wo man Zeiten festlegt, wo etwas gemacht werden sollte, aber nicht zwingend gemacht werden muss (je nach Bedarf des Arbeiters)
Hier ein Ausschnitt aus einem (offline-) Game.
Dass man quasi klare Zeiten deklariert, bei uns fürs schlafen (theoretisch nachts oder vielleicht auch mal ne Stunde vor Schichtbeginn Powernapping :D) , eine Zeit für duschen und natürlich auch für arbeiten.

Wie gesagt bin ich mir nicht sicher in wie weit das umetzbar sein wird. Nur im Reallife müssen die Arbeiten fit, pünktlich, sauber und weitestgehend satt im Geschäft stehen.

Mich hat es heute zum 2. Mal erwischt.
Da ich Nachtschicht habe, ärgert es mich schon etwas, dass ich nicht eher eingreifen kann.
Gestern wurde die Schicht bereits schon abgebrochen. Dass die Schicht von 2x5 h zu lang ist, sehe ich vielleicht ein. Heute hatte ich sie 2x3h+2x2h geschickt und wieder abgebrochen. Der Mitarbeiter wäre wohl mit einer anderen Aufgabe beschäftigt. Welche das jedes mal war, weiß ich jedenfalls nicht.
Frühs wenn ich heim komme schaue ich ordnungshalber immer ob ich die Schicht auch verteilt habe, da hatten die MA auch etwas bei 20% Müdigkeit. Gestern hatte ich beide entsprechend hingelegt. Heute genau das selbe aber ich hatte sie nicht hingelegt, da die anzeige noch unter 20% Müdigkeit war.
Jetzt ist mein 2. MA bei einer Müdigkeit von 68% und muss in einer Stunde raus...ich bin ja mal gespannt was das wird, denn hinlegen und abbrechen geht ja noch nicht oder?

schade, dass es nur Freitag und Samstag ist. In der Realität ist der Sonntag Nachmittag (bis ca 17Uhr) von der Auslastung her wie ein Freitag Abend.
Sind/ werden hier auch sowas wie Familientage eingeplant, wo man sein Preis am niedrigsten einstellen muss?

Hey, das ist bei mir ähnlich, nur anders herum. MA1 hat einen Erfahrungsbalken, MA2 hat keinen (hab sie heute schon mehrfach im Wechsel arbeiten lassen. MA1 hat allerdings gestern allein die letzten 2 Stunden vom Tag gearbeitet (manuell geschickt, heute habe ich alle über den Schichtplan geschickt)

genau, mich würde auch mal Interessieren, wie das mit Energie , Essen und Hygiene funktioniert. Im Markt kann man ja Nudeln, Reis, Duschgel (was glaub ich für das putzen vom Geschäft ist), uvm. kaufen.

Weiterhin finde ich die Mitarbeiter-Anzeigen etwas... unübersichtlich...oder ich stelle mich nur an.
Hunger steht auf 99% ... heißt dass die Hunger haben? Weil 0% Hunger wäre ja logischerweise, dass er 0 Hunger hat?!

Und Hygiene. mit 38% im Geschäft stehen ... oder ist es anders herum? dass er noch zu 62% sauber ist?
Ich bin verwirrt :x