Solche Diskussion, dabei ist der Herbst und das schlechte Wetter noch garnicht da
Da freu ich mich ja schon darauf wenns kalt wird, vorallem im Winter, wenn dann die Temperaturgrenze zur Wirkung kommt ![]()
Beiträge von OlafVonSeiferth
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Seid doch froh, dass es nicht so wie in Echt ist und man sich ein dreiviertel Jahr vorher für die kommende Saison bewerben muss
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Wenns jemanden nicht passt kann man sie ja mit Premium umbenennen

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Du kannst doch über Schieberegler im vom Veranstalter vorgegebenen Bereich deinen Preis gestalten wie du willst.
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Mit Ballons auf Pfeile werfen.. Neue Geschäftsidee

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Genau, das Forum sollte ruhig als Hilfe stehen bleiben. Vielleicht sollte man die Beiträge in eine Kategorie "bis open Beta" verschieben, da ja durchs Testen viel geändert wurde.
Ansonsten wünsche ich allen viel Spass und natürlich einen guten Start, gute Zusammenarbeit und volle Kassen.
Gibt es eigentlich Moderatoren fürs Forum? Wird sicher einiges los sein, wenn, wie ich es vermute, tausende, neu dazu kommen und das Forum stürmen.
Interessant würde ich auch finden, wenn irgendwo auf der Startseite oder einer anderen Seite steht, wieviele angemeldet sind und wieviele davon gerade online sind.
Bleibt gesund!!

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Hab ich auch schon mitbekommen, deswegen hab ich mich damals schnellstmöglich davon getrennt, aber auch irgendwie interessant dass es so "schwer spielbare" Geschäfte gibt
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5 Zusagen, alles in Deutsch, wie auf dem Screenshot

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Wenn ich jetzt reinschaue und einige haben bei der Schlafanzeige einen Wert von 22% und 36% kann ich das nicht so recht nachvollziehen, da die Nacht vorbei ist und die legen sich dann quasi gleich hin.
Aber ok, der Fehler liegt ja bei mir. Ich war der Meinung, dass ich Erwachsene eingestellt habe, keine Kinder denen man sagen muss wann sie ins Bett zu gehen haben.
Sicher seh ich das auch mal wieder zu ernst.
Generell würde ich eine Funktion gut finden wo man einigen Mitarbeitern sagen kann : du hast jetzt Zeit bis zur genannten Uhrzeit dich soweit fertig zu machen dass möglichst alle Prozentzahlen so hoch wie möglich sind. Wir wollen fahren/aufbauen/was auch immer. -
Die Ansicht der Geschäfte ist sehr gut für Lagepläne[size=12], welche ich richtig toll finde! [/size]
An sich würde ich es gut finden, wenn Mitarbeiter bevorzugt in der Nacht schlafen. Beispiel: das Fest geht bis Sonntag, Montag vormittag gegen 10 will ich abbauen lassen, geht nicht. 2 schlafen bereits und 2 sind bei 30% (ja, würde schon noch gehen, aber Motivation). Dann lege ich die Mitarbeiter erst hin, dann geht der Abbau erst abends los, das selbe ist dann wieder beim Fahren, dass sie eigentlich erst nochmal schlafen müssten...
Kann man da was optimieren?
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Ist ja auch üblich, mal schnell den Mannschaftswagen auf dem Rasthof an einer Tankstelle aufzubauen, sieht man ja an jeden grossen Rasthof

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Wenn die Strafe nicht bezahlt werden kann, vielleicht wäre es dann auch besser zu sagen, dass die Bewerbungschancen nicht nur 4 Wochen schlechter sind sondern... 8 Wochen oder so..
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Wenns ein Feuerwerk geben sollte, dann sollte das natürlich auch mit bezahlt werden
Familientage sind denk ich schwieriger umzusetzen zumal da ja alle mit dem Preis runter gehen müssen.Aber ich glaube es gibt noch genug andere Priorität wie zb putzen und reparieren mit Ersatzteilen. Wird sich zeigen was die Zukunft bringt
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Also bei 5 Betrieben kann ich mir momentan gut merken welcher welcher ist

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OK, wir wollen mal bei der Wahrheit bleiben.
Der, den es betrifft, in dem Fall gerade mich, hat nie nach einer Regeländerung gebeten.
Ich hab gefragt, ob jemand ne Idee hat mit der er mir in der Situation helfen kann. Danke für die, dies versucht haben!
Weiterhin hab ich gefragt warum es so ist wie es ist und eine richtige Antwort habe ich nicht raus lesen können, nur dass das mal festgelegt wurde. Sei aber auch dahin gestellt. Die kleine Anekdote wollte ich einfach mal in die Runde kommunizieren, da ich dachte dass es einige interessant/amüsant finden.
Ich akzeptiere es so wie es ist, ich weiß sogar, dass der Fehler bei mir liegt und nicht beim Spiel weil ich es einfach vergessen habe.
Und grosse Geschäfte kommen glaub ich erst viel später ins Spiel

Von mir aus kann das Thema geschlossen werden. Mir wurde geholfen und ich dachte eigentlich, dass mein "Problem" mit der anschließenden "Lösung" erledigt ist.

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Weiterhin ist echt schade, dass die Motivation weiter sinkt, wenn das Personal schläft. Der eine hat gerade 5% noch und ich hoffe dass er nach dem Aufwachen nicht kündigt.
Kann man das Motivationssinken beim Schlafen pausieren? Oder irgendwie die Müdigkeitsanzeige zb stündlich aktualisieren?
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Ich möchte kurz meine Entscheidung für den Betrieb mitteilen.
Meine Leute sind im Firmensitz in 3x Camping untergebracht.
Nur ein gebildeter Mitarbeiter hat das Unternehmen verlassen, die anderen 2 konnte ich zum Glück halten. Ich peppel sie nun auf.
Von Leipzig nach Goslar zum arbeiten zu pendeln ist eher nicht so geil, vielleicht schick ich sie zum Wochenende mal rüber.
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die Offtopic sollte nicht einbezogen werden. Das war einfach nur eine Anekdote am Rand aber ok.
Nach belieben auf den Platz gefahren
Der Wohnwagen steht doch schon auf seiner Stelle und muss nur "aufgeklappt" werden.
Aber gut, dann bleibt er halt dort so stehen und der Laden bleibt zu