Alles anzeigenIch möchte an dieser Stelle einmal meine Gedanken und meine Kritik zu den Regionalverbänden äußern.
Grundsätzlich halte ich die Idee der Regionalverbände für eine wirklich tolle Sache. Sie sollen Octandor entlasten, ihm Arbeit abnehmen und ihm dadurch mehr Zeit verschaffen, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren: die Entwicklung von Patches und die Weiterentwicklung des Spiels. Genau darin sehe ich den eigentlichen Sinn und Zweck dieser Verbände.
Leider habe ich zunehmend das Gefühl, dass dieses ursprüngliche Ziel immer mehr in den Hintergrund gerät.
Statt gemeinsam an einem Strang zu ziehen und die Regionalverbände als Unterstützung für Octandor zu verstehen, scheint es bei einigen Verbänden mittlerweile hauptsächlich darum zu gehen, möglichst viele Mitglieder für sich zu gewinnen. Dabei entsteht teilweise der Eindruck, dass regelrechte Schlachten zwischen den Verbänden geführt werden. Größere Verbände scheinen ihre Position sichern und kleinere Verbände möglichst klein halten zu wollen.
Es entsteht eine Art Zwei-Klassen-Denken nach dem Motto: Wir sind die Großen, ihr seid die Kleinen. Wir dürfen Dinge, die euch nicht zustehen.
Aber genau das sollte doch nicht der Sinn der Regionalverbände sein! Wir sollten uns nicht gegenseitig als Konkurrenz betrachten, sondern als Teil einer gemeinsamen Gemeinschaft mit einem gemeinsamen Ziel. Jeder Verband sollte die Möglichkeit haben, sich zu entwickeln, Mitglieder zu gewinnen und seine eigenen Ideen einzubringen, ohne dass andere Verbände versuchen, dies auszubremsen.
Ein weiterer Punkt, der mir zunehmend negativ auffällt, sind die mittlerweile ständig stattfindenden Vorstandswahlen. Auch in meinem eigenen Verband NL-2 nimmt das Ganze inzwischen überhand.
Natürlich gehören demokratische Entscheidungen und Vorstandswahlen zu einem funktionierenden Verband dazu. Das stelle ich überhaupt nicht infrage. Demokratie bedeutet aber auch, dass man sich an gemeinsam getroffene und demokratisch beschlossene Absprachen hält.
Wenn innerhalb eines Verbandes Vereinbarungen getroffen werden und diese anschließend von einzelnen Personen nicht akzeptiert oder eingehalten werden, kann es nicht die Lösung sein, immer wieder eine neue Vorstandswahl anzustoßen, nur weil einem das Ergebnis oder die bestehende Vereinbarung nicht passt.
Besonders schwierig wird es, wenn Personen eine solche Neuwahl vorantreiben, obwohl ihnen meiner Meinung nach die notwendige Erfahrung oder das Wissen über die entsprechenden Abläufe und Aufgabenbereiche fehlt. Ein Vorstand sollte schließlich nicht nur aus Personen bestehen, die gerne ein Amt bekleiden möchten. Es braucht auch das nötige Verständnis, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, sich tatsächlich mit der Materie auseinanderzusetzen.
Mehr Handlungsspielraum für die Vorstände
Ein weiterer Punkt, über den meiner Meinung nach dringend gesprochen werden sollte, ist die Frage, welche Möglichkeiten ein Vorstand überhaupt hat, wenn einzelne Mitglieder die Verbandsarbeit dauerhaft behindern.
Ich sage es einmal ganz salopp: Wie soll ein Vorstand mit sogenannten Störenfrieden umgehen, wenn ihm letztendlich die notwendigen Befugnisse fehlen, um für Ruhe und Ordnung innerhalb des eigenen Verbandes zu sorgen?
Es kann nicht sein, dass einzelne Personen durch permanente Provokationen, das wiederholte Missachten demokratischer Beschlüsse, persönliche Machtkämpfe oder das bewusste Stören der Verbandsarbeit einen ganzen Verband lähmen können, während der Vorstand kaum Möglichkeiten hat, dagegen vorzugehen.
Deshalb würde ich mir wünschen, dass die Vorstände mehr Handlungsspielraum und klar definierte Befugnisse erhalten.
Denkbar wären beispielsweise folgende Maßnahmen:
- Offizielle Verwarnungen: Bei wiederholtem Fehlverhalten sollte der Vorstand Mitglieder zunächst offiziell verwarnen können.
- Temporäre Einschränkungen: Bei schwerwiegenden oder wiederholten Störungen sollte es die Möglichkeit geben, bestimmte Rechte vorübergehend einzuschränken.
- Klare Sanktionsmöglichkeiten: Bei anhaltendem Fehlverhalten sollte ein Vorstand unter festgelegten Voraussetzungen auch einen zeitweisen Ausschluss oder in besonders schwerwiegenden Fällen einen dauerhaften Ausschluss beantragen bzw. aussprechen können.
- Schutz demokratischer Beschlüsse: Einmal ordnungsgemäß gefasste Beschlüsse und getroffene Vereinbarungen sollten nicht durch einzelne Personen beliebig unterlaufen werden können.
- Klare Regelungen für Neuwahlen: Es sollte verbindliche Voraussetzungen geben, wann eine erneute Vorstandswahl überhaupt eingeleitet werden darf, damit nicht bei jeder Meinungsverschiedenheit die gesamte Verbandsführung infrage gestellt wird.
Mir ist dabei durchaus bewusst, dass solche Befugnisse nicht dazu führen dürfen, dass ein Vorstand nach eigenem Gutdünken gegen unliebsame Mitglieder vorgehen kann. Auch hier braucht es klare Regeln, nachvollziehbare Entscheidungen und gegebenenfalls eine unabhängige Beschwerde- oder Kontrollmöglichkeit. Vielleicht erst mal in Form von Forenbeiträgen welche Mitglieder Regionalhopping betreiben um Gezielt Stress zu verursachen.
Solange keiner Über die User redet öffentlich wird das immer so weitergehen.
Es geht nicht darum, Kritik zu unterdrücken oder unbequeme Meinungen aus einem Verband zu verbannen. Kritik muss erlaubt sein und gehört zu einer funktionierenden Demokratie dazu. Es muss aber einen Unterschied geben zwischen konstruktiver Kritik und dauerhaftem Verhalten, das die Zusammenarbeit und die Arbeit eines gesamten Verbandes sabotiert.
Ein Vorstand muss schließlich auch in der Lage sein, seine eigentliche Arbeit zu erledigen, anstatt sich ständig mit denselben Konflikten und Machtspielchen beschäftigen zu müssen.
Mein persönlicher Wunsch
Mein persönlicher Wunsch wäre daher, dass wir uns alle einmal wieder auf den ursprünglichen Gedanken hinter den Regionalverbänden besinnen.
Es geht nicht darum, wer die meisten Mitglieder hat, wer den größten Einfluss besitzt oder welcher Verband vermeintlich über den anderen steht. Es geht darum, Octandor zu unterstützen, die Gemeinschaft zu stärken und gemeinsam etwas auf die Beine zu stellen.
Kleine Verbände sollten genauso eine Chance bekommen wie große. Absprachen sollten respektiert werden, demokratische Entscheidungen sollten Bestand haben und Vorstandsämter sollten mit Verantwortungsbewusstsein statt mit persönlichem Machtstreben verbunden sein.
Gleichzeitig brauchen die Vorstände aber auch die notwendigen Werkzeuge, um ihre Verbände vernünftig führen zu können. Verantwortung zu übertragen, ohne die entsprechenden Befugnisse einzuräumen, funktioniert auf Dauer nicht.
Denn wenn wir anfangen, uns gegenseitig zu bekämpfen, Mitglieder abzuwerben und innerhalb der eigenen Verbände ständig politische Machtkämpfe auszutragen, verlieren wir irgendwann genau das aus den Augen, weshalb es die Regionalverbände überhaupt gibt.
Wir sollten miteinander arbeiten und nicht gegeneinander. Denn am Ende sollte nicht der einzelne Regionalverband gewinnen, sondern die gesamte Gemeinschaft – und damit auch Octandor.
Wie seht ihr das? Haben sich die Regionalverbände in manchen Bereichen mittlerweile zu sehr von ihrem eigentlichen Auftrag entfernt? Und sollten Vorstände mehr Befugnisse erhalten, um bei wiederholtem Fehlverhalten einzelner Mitglieder handlungsfähig zu bleiben?
Stimme dir da zu.