Beiträge von Shakur23

    Bis jetzt keine größere Probleme gehabt, wenn ich abbauen will lasse ich die Leute die abbauen sollen vorher schlafen man kann auch den Schlaf, oder das essen manuell unterbrechen dann musst du paar Minuten warten und der Mitarbeiter kann von dir ausgewählte Arbeiten machen, auch wenn sie müde oder hungrig sind lasse ich sie abbauen die Motivation geht zwar ein wenig runter aber das ist nicht so dragisch wenn sie danach ihre Bedürfnisse nachgehen können., deine Mitarbeit kündigen erst bei dir wenn die unter 13% Motivation haben, habe auch einen Mitarbeiter kündigen lassen eiel ich ihn am Festplatz vergessen habe, und keine lust hatte ihm abzuholen :D kündigen konnte ich ihn auch nicht, war aber nicht so schlimm der war Level 0 und ich habe dafür einen neuen Arbeiter eingestellt der sogar mehr Fähigkeiten hat.

    Was ist den deine Meinung nach unnötig gewesen was umgesetzt wurde?

    Ich bin mir sicher das, später im Spiel auch einige Geschäfte ein Update bekommen und somit mehrere Varianten und aussehen bekommen, gibt es ja jetzt auch schon, zurzeit liegt ja das Augenmerk auf dem Umzug.

    Also ich weiß nicht was du für Probleme hast mit deinen Arbeitern, aber ich muss mich um nichts kümmern außer das, dass essen Inventar gefüllt ist, sie gehen selbstständig schlafen, Essen und waschen sich, wenn du eine Schicht einstellst und der Mitarbeiter dann mit einer anderen Aufgabe beschäftigt ist, dann hast du die Schicht zu kurzfristig eingestellt.

    Außer den Punkt den du angesprochen hast das man einen Mitarbeiter erst bei 80% Motivation kündigen kann ist etwas blöd das stimmt, es soll aber auch ein Update kommen wo die Mitarbeiter Fähigkeiten lernen kommen wie z.b Wartungen durchführen.

    Ich habe 4 Betriebe und wie gesagt ich muss mich um nichts kimmernauser das Inventar ausfüllen, den Rest machen die Arbeiter von alleine.

    Ist es nicht erst pay-to-win wenn man echtes Geld investieren müsste? Die Taler sind ja dein selbst erarbeitetes Geld hier im Spiel.

    Aber auch so haben meine Mitarbeiter eigentlich immer 100% Motivation, außer man weckt sie mal.

    Pay-to-win heißt das man für Echtgeld starke Vorteile kaufen kann, mit denen man anderen Spielern deutlich überlegen ist. Das ist hier im Spiel zum Glück nicht der Fall.

    Stufen kaufen finde ich auch nicht in Ordnung das passt so schon alles.
    Die Kosten für einen neuen Betrieb sind jedoch zu hoch, 200.000 für die Genehmigung um für 13.000 die Fressbude samt Wohnwagen und Fahrzeugen zu kaufen. Danach 680.000 - das erachte ich als utopisch.

    Man brauch ja auch eine Langzeit Motivation oder willst du in einem Jahr schon alle 10 Betriebe frei schalten? Und ein bisschen was Erarbeiten soll man sich ja auch was ;)

    Warum sollte ein Mitarbeiter mit 0% Motivation direkt nach seiner Einstellung denn kündigen? Er hat ja offensichtlich aufgrund schlechter Arbeitsbedingungen im alten Betrieb gekündigt, logisch oder?

    Der Mitarbeiter wird solange kündigen bis seine Bedürfnisse erfüllt sind, sprich wenn du den Wohnwagen nicht aufgebaut hast, und dein Inventar nicht voll ist, dann wird er auch bei dir kündigen, egal ob er vorher schon woanders gekündigt hat

    Ich finde solche Einblicke oder Entwicklertagebuch, sehr interessant und man bekommt einen Einblick was gerade so los ist im Hintergrund, da man sich ja manchmal fragt warum kommen keine patches mehr, oder an was wird grad gearbeitet, lese sie gerne und man bekommt so einen Ah moment und versteht die dinge besser.

    Hast du nicht noch einen spenden link zur Paypal? Falls man das Projekt so unterstützten will, ich weiß nicht ja nicht wie viel Geld bei dir ankommt wenn man credits für 20 euro kauft.

    Ansonsten habe ich noch zu sagen erstmal danke für deine Mühe und das du noch mehr Geld ins Spiel investieren willst für uns, und das alles gut klappt bei dem Umbau und dem Server Wechsel wie du es dir vorstellst.

    Hast du dir einen neue Wohnwagen gekauft? Oder auch deinen Wohnwagen zu spät aufgebaut?
    In diesen Fall kannst du leider nix machen, außer wenn dein Firmensitz in Hamburg oder in der Nähe ist kannst du deine Mitarbeiter pendeln lassen.

    Gibt ja genügend Plätze die deutlich länger gehen als 4 Tage, und wenn du den 4 Tage Platz dazwischen schieben kannst damit nicht so viel leer Lauf hat ist das kein Problem, aber das muss jeder Spieler für sich selbst entscheiden und planen. :)

    1. Du brauchst einen Mitarbeiter mit einen Zahnrad Symbol der kann das Geschäft dann wieder reparieren.

    2. Du musst auf dein Geschäft klicken weiter unten steht dann, Inspektion dort machst du eine Inspektion, danach bekommst du ein Wartungs Bericht.

    3. Nein du kannst den neuen Wohnwagen nicht dann mitnehmen da ja nur einer für den Platz gemeldet ist.