Du schmeißt jedenfalls kein Geld zum Fenster raus, wenn Du geplant hast den Mitarbeiter längerfristig einzustellen bzw. im Betrieb behalten willst. Ich habe so etwas ähnliches auch bei mir vor
Ja ich habe meine eigentlich schon von Anfang an und habe die alle auf Flexibel ausgebildet. Und ich möchte die ja behalten. Danke für die Antworten