Beiträge von Octandor

  • Patch #95

    Hotfix 95.2:

    • [behoben] Bei Fortsetzung eines Kurses wurden die Kursgebühren erneut abgebucht

    Ich konnte glücklicherweise ermitteln, wer von diesem Bug betroffen ist, es sind 40 Mitarbeiter insgesamt.
    Die betroffenen Spieler erhalten in Kürze eine Rückerstattung der zu viel gezahlten Kosten und werden darüber per Support Nachricht informiert. Ihr selbst müsst nichts weiter machen.

    Es tut mir sehr leid, dass es zu diesem Fehler gekommen ist.


    Update: Alle betroffenen Spieler haben ihre Rückerstattung erhalten. Bei konkreten Fragen zum eigenen Account, bitte direkt an den Support wenden :)

  • Patch #95

    Hallo,
    zunächst danke für die zahlreichen Stimmen bisher und die überwiegend konstruktive Kritik.

    Mir ist klar, dass nicht jeder das Schulungszentrum sofort nutzen kann oder möchte. Bei diesem Feature ging es mir hauptsächlich darum, dass man eine weitere Möglichkeit hat, an Mitarbeiter mit den benötigten Fähigkeiten zu kommen. Der alte Weg (Job Anfragen ablehnen und hoffen, dass jemand besseres sich bewirbt) ist weiterhin da und eine kostenlose, aber zeitintensive Alternative.

    Ein Mitarbeiter mit vielen Fähigkeiten ist viel wert. Es soll eine Abwägung sein, welche Mitarbeiter man weiterbildet, daher sind die Kosten relativ hoch. Wäre es zu günstig, würde jeder seine Mitarbeiter komplett ausbilden und dann stellt sich schnell die Frage, warum es überhaupt Mitarbeiter geben soll, denen eine Fähigkeit fehlt.

    Um die Kostenseite etwas zu relativieren, gibt es den Bonus auf die Weiterbildungskosten. Je mehr Betriebe und Mitarbeiter man hat, desto interessanter wird dieser Bonus, aber natürlich nur langfristig gesehen.

    Gute Überlegungen, individuelle Entscheidungen und langfristige Planung sind Kernelemente des Spiels, daher passt die Idee des Schulungszentrums meiner Meinung nach sehr gut hier rein.


    Thema Micromanagement:
    Es sind nicht viel mehr Klicks nötig wie bei einer normalen Weiterbildung. Dass der Mitarbeiter am Firmensitz sein muss, ist natürlich eine größere Herausforderung. Aber es gibt zahlreiche Möglichkeiten, wie man so etwas planen kann. Mitarbeiter könnten z.B. während der Spielzeit statt im Schichtdienst zu arbeiten, am Firmensitz weitergebildet werden, während man Aushilfen nutzt, die auch ohne entsprechendes Level am Geschäft arbeiten können. Oder man nutzt Pausen zwischen 2 Plätzen um dem Mitarbeiter ein paar Übungsstunden absolvieren zu lassen. Weil ein Führerschein oder eine Techniker Ausbildung nun mal nicht in ein paar Stunden fertig ist, muss das in mehreren Etappen erfolgen. Mir war hier wichtig, dass man zwischendurch weiterhin den Mitarbeiter nutzen kann und er dann eben nicht einige Tage komplett weg ist. Ich denke das ist ein guter Mittelweg.


    Thema "Freischaltung ab Stufe 3":
    Das Schulungszentrum ist ein optionales Gebäude. Die Limitierung, dass es erst ab Stufe 3 gebaut werden kann, soll Anfängern direkt zeigen, dass sie sich hier noch nicht um etwas kümmern müssen. Dass man das interpretiert als "ab Stufe 3 muss ich das bauen", finde ich etwas weit hergeholt. Ich denke ab Stufe 3 kann man schon einschätzen, ob 25.000 Taler viel Geld sind für ein Gebäude, ohne das man auch auskommt. Die Limitierung ist als Anfängerschutz zu verstehen, ein zu hohes Level vorzuschreiben finde ich etwas bevormundend. Ich bin aber offen für Argumente, das Level ggf. ein wenig anzuheben ist schon denkbar. Darüber werde ich noch etwas nachdenken :)


    Thema "nichts für alte Hasen":
    Nicht jedes Update kann für alle Spieler gleichermaßen wertvoll sein. Funfair Tycoon soll langfristig aus der Beta Phase rauskommen und dafür benötigt man Features wie dieses, das ist meine Meinung. Für die weit fortgeschrittenen Spieler gibt es bis Stufe 50 in Zukunft außerdem sicher noch mehr Geschäfte, die personalintensiv sind und das Schulungszentrum etwas interessanter werden lassen. Und zu guter letzt, wenn wir mal eine weitere Spielwelt starten und man dort mit seinen gesammelten Erfahrungen etwas neues anfangen möchte, ist man bestimmt froh über eine solche Möglichkeit... ;)

  • Patch #95

    Hallo,
    danke für euer Feedback.

    Ich habe soeben einen Hotfix aufgespielt:

    • Schichtpläne laden hat nicht mehr funktioniert
    • Mitarbeiter einem anderen Wohnwagen zuweisen hat nicht mehr funktioniert

  • Patch #95

    With Patch 95, a major new feature is now available to you. You can now build a new extension on your company headquarters: The training centre!

    You can unlock the building site from level 3 and then construct the building. There are a total of 11 expansion levels (level 0 - level 10).
    The training centre has two different functions:

    1. Training cost reduction: a bonus that reduces the general costs of further training for employees in all businesses.
      The higher the level of the training centre, the higher the bonus
    2. Courses for employees: Employees who are at the company headquarters can take a course to learn new skills. Available courses:

      • Car driving licence
      • Truck driving licence
      • Crane operating licence
      • Technician training
      • Barker training

    ---

    FAQ about the training centre:


    How often can I build the training centre?
    The training centre can only be built once at the company headquarters. It has several expansion levels, which increase the value of the building.
    The training centre counts for all businesses.


    Which employees are eligible for the training bonus?
    The passive bonus applies to all employees in all businesses and is applied automatically.
    The employees do not have to be at the company headquarters. If you train employees, the effect of the training centre will be shown directly in the costs.


    What is a course?
    Every employee who learns a new skill takes a course. To teach several employees a new skill at the same time, you need several courses.
    Expand the training centre to unlock more courses.


    Which employees can be trained in the training centre?
    In principle, all employees from all businesses can be trained in the training centre. However, they must be on site (at the company headquarters) for this.


    What are lessons?
    A certain number of lessons must be completed for each course in order for it to be successfully completed.
    There is also a daily limit (usually 8 hours).
    How many lessons an employee should complete is always selected manually (employees do not go to the training centre by themselves).
    It is possible to buy a quick course with credits, in which case the selected lessons are counted twice.


    How much does a course cost?
    This depends on the skill to be learnt. The cost is deducted 100% at the first lesson. There is no additional charge for all further lessons (no wages either).


    What does the wage increase mean?
    Employees who acquire additional skills are entitled to a wage salary. Once the training is completed, the wage is increased accordingly.


    Can I pause a course?
    Yes, a course automatically pauses at the end of a training session. You are free to decide when the employee continues their training (the next day, in a week, in a few months...)



    Can I cancel a course?
    No. Once the employee starts a course, it remains in place until the training has been successfully completed.
    Otherwise, the course place could only be released again if the employee is fired.


    Why can't I select a skill?
    Some skills have to be learned first, e.g. a car driving licence is required for a truck driving licence.
    And of course, skills that the selected employee already has cannot be selected either.


    Does my employee need accommodation and meals while doing a course?
    Yes, your employee has time off after each lesson (unless you give them another task). They must be able to recover during this time so that their motivation does not drop. Make sure that the inventory is full and that the employee has access to their caravan so that they can sleep and wash.

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    I hope you like the new feature! If you still have questions, please ask them in this topic and I will update the list.
    I look forward to your feedback :)

  • Patch #95

    Mit Patch 95 steht euch ab sofort ein neues großes Feature zur Verfügung. Auf eurem Firmensitz könnt ihr nämlich jetzt eine neue Erweiterung bauen: Das Schulungszentrum!

    Ab Stufe 3 könnt ihr den Bauplatz freischalten und dann das Gebäude bauen. Es gibt insgesamt 11 Ausbaustufen (Stufe 0 - Stufe 10).
    Das Schulungszentrum hat zwei verschiedene Funktionen:

    1. Weiterbildungskostensenkung: Ein Bonus, der die allgemeinen Kosten der Weiterbildung von Mitarbeitern in allen Betrieben senkt. Je höher die Stufe des Schulungszentrums, desto höher der Bonus
    2. Kurse für Mitarbeiter: Mitarbeiter, die am Firmensitz sind, können einen Kurs machen um neue Fähigkeiten zu erlernen. Verfügbare Kurse:

      • PKW Führerschein
      • LKW Führerschein
      • Kran Führerschein
      • Techniker Ausbildung
      • Rekommandeur Ausbildung

    ---

    FAQ zum Schulungszentrum:


    Wie oft kann ich das Schulungszentrum bauen?
    Das Schulungszentrum kann nur ein mal auf dem Firmensitz gebaut werden. Es hat mehrere Ausbaustufen, mit denen sich die Werte des Gebäudes erhöhen.
    Das Schulungszentrum zählt für alle Betriebe.


    Für welche Mitarbeiter gilt der Weiterbildungsbonus?
    Der passive Bonus gilt für alle Mitarbeiter in allen Betrieben und wird automatisch angewandt.
    Die Mitarbeiter müssen dafür nicht am Firmensitz sein. Wenn du Mitarbeiter weiterbildest, wird dir bei den Kosten der Effekt des Schulungszentrums direkt angezeigt.


    Was ist ein Kurs?
    Jeder Mitarbeiter, der eine neue Fähigkeit erlernt, belegt einen Kurs. Um mehreren Mitarbeiter gleichzeitig eine neue Fähigkeit beizubringen, benötigst du mehrere Kurse.
    Baue das Schulungszentrum aus, um weitere Kurse freizuschalten.


    Welche Mitarbeiter können im Schulungszentrum weitergebildet werden?
    Grundsätzlich können alle Mitarbeiter aus allen Betrieben im Schulungszentrum weitergebildet werden. Dafür müssen sie aber vor Ort (am Firmensitz) sein.


    Was sind Übungsstunden?
    Für jeden Kurs muss eine bestimmte Anzahl an Übungsstunden absolviert werden, damit er erfolgreich abgeschlossen werden kann.
    Zusätzlich gibt es ein Tageslimit (i.d.R. 8 Stunden).
    Wie viele Übungsstunden ein Mitarbeiter machen soll, wird immer manuell ausgewählt (Mitarbeiter gehen nicht von selbst ins Schulungszentrum).
    Es ist möglich, einen Schnellkurs mit Credits zu kaufen, dann werden die ausgewählten Übungsstunden doppelt angerechnet.


    Was kostet ein Kurs?
    Das ist abhängig von der Fähigkeit, die erlernt werden soll. Die Kosten fallen bei der 1. Übungsstunde zu 100% an. Für alle weiteren Übungsstunden wird nichts mehr zusätzlich berechnet (auch kein Lohn).


    Was bedeutet die Lohnerhöhung?
    Mitarbeiter, die zusätzliche Fähigkeiten erwerben, haben Anspruch auf einen höheren Lohn. Nach Abschluss der Ausbildung wird der Lohn entsprechend erhöht.


    Kann ich einen Kurs pausieren?
    Ja. Ein Kurs pausiert automatisch nach Ende einer Übungsstunde. Es steht dir frei, wann der Mitarbeiter seine Ausbildung fortsetzt (am nächsten Tag, in einer Woche, in ein paar Monaten...)


    Kann ich einen Kurs abbrechen?
    Nein. Sobald der Mitarbeiter einen Kurs beginnt, bleibt dieser so lange bestehen bis die Ausbildung erfolgreich abgeschlossen wurde.
    Nur durch die Kündigung des Mitarbeiters könnte der Kursplatz sonst wieder freigegeben werden.


    Warum kann ich eine Fähigkeit nicht auswählen?
    Manche Fähigkeiten müssen zuerst erlernt werden. z.B. wird für den LKW Führerschein ein PKW Führerschein vorausgesetzt.
    Und natürlich sind Fähigkeiten, die der ausgewählte Mitarbeiter bereits hat, ebenfalls nicht auswählbar.


    Benötigt mein Mitarbeiter Unterkunft und Verpflegung während er einen Kurs macht?
    Ja. Dein Mitarbeiter hat nach jeder Übungsstunde frei (es sei denn du gibst ihm eine andere Aufgabe). In dieser Zeit muss er sich erholen können, damit die Motivation nicht sinkt. Achte darauf, dass das Inventar gefüllt ist und der Mitarbeiter Zugang zu seinem Wohnwagen hat, damit er schlafen und sich waschen kann.

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    Mitarbeiter im Schulungszentrum


    Neues UI für die Auswahl von Mitarbeitern


    Kurswahl


    Bestätigungsfenster mit Auswahl der 1. Übungsstunde


    Anzeige des Bonus bei der Weiterbildung von Mitarbeitern

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    Ich hoffe euch gefällt das neue Feature! Sollten noch Fragen offen sein, stellt sie gerne in diesem Thema, dann werde ich die Liste aktualisieren.
    Ich freue mich auf euer Feedback :)

  • Feedback eines Neulings

    Hallo,
    zunächst einmal danke für dein Feedback. Ich finde es gut, dass du etwas schreibst auch wenn dir das Spiel nicht gefällt und du aufhören möchtest.

    Was du beschreibst, spiegelt sich auch ein wenig in den Zahlen wieder. Wir haben recht viele Spieler, die nur kurz dabei sind und dann aufgeben. Aber: Wer über eine gewisse Anfangsphase hinweg ist, spielt in der Regel ziemlich lange weiter, das spricht für die Langzeitmotivation. Dass man den Einstieg ins Spiel leichter gestaltet und schneller eine Motivationsspirale aufbaut, ist mir ziemlich wichtig und das möchte ich auch auf jeden Fall noch verbessern. Es ist einer der Gründe, warum Funfair Tycoon noch in einer Beta ist.

    Funfair Tycoon ist ein Nachfolger zu meinem früheren Spiel - Kirmes Tycoon. Beide Spiele haben das selbe Thema, Funfair Tycoon wurde aber von Grund auf neu entwickelt, ist also ein eigenständiges Game und durchläuft damit auch seine eigenen Phasen. Wir hatten eine Alpha und eine Closed Beta und sind nun schon eine ganze Weile in der Open Beta.

    Zum Premiumangebot: Andere Games konzentrieren sich bei neuen Spielern bereits ab Tag 1 stark auf die Monetarisierung, bei Funfair Tycoon soll das nicht der Fokus sein. Die Vorteile eines Premiumaccounts werden mit Wachstum des Betriebs interessanter, deshalb wundert es mich nicht, dass du das Preis-/Leistungsverhältnis in deiner Position gerade nicht so gut bewertest :)

  • Hilfe beim Umsetzen der Transporte nach England

    Das Problem ist bekannt und ja, es hat mit der Berechnung der Luftlinie zu tun. Die Zwischenstopps werden nur entlang der Luftlinie gesucht und dürfen nicht zu weit abseits davon liegen. In extremen Fällen (wenn es über das Meer geht), kann dann kein Zwischenstopp gefunden werden.

    Es ist geplant, irgendwann auch Fährverbindungen im Spiel zu haben. Dann könnte das Spiel schnell berechnen, wie man zum nächsten Hafen fahren muss. Bis dahin muss man selbst ein wenig überlegen, im Prinzip einfach an einen Ort fahren, der möglichst nah an der Küste liegt. Wenn nicht zu viel Wasser dazwischen ist, kann die Tour vom System wieder berechnet werden.

  • Kaarst in Neuss

    Habt ihr Ideen, wie solche Grenzen aussehen sollten?
    Der Einflussradius, den es früher gab, hatte ja auch seine Probleme.

    Eine Alternative wäre, nur einen Verband pro Bundesland zu haben. Ich persönlich fände das schade, weil es in anderen Regionen ja gut funktioniert.

  • Patch #94

    Time for a new patch! This time there are 2 new attractions, but also other useful improvements in the game


    Changelog:

    • [new] New Stall in Level 13: Vegetable stand (+ 2 skins: Mushrooms, Cauliflower)
    • [new] New Child attraction in Level 21: Vintage car ride (+ 2 skins: Puffing vintage cars, Veterans Club)
    • [feature] In the event list, the number of attraction slots and the number of applications received so far are now displayed directly on the first level! This feature should give you a better overview and at the same time distribute the applications across more events. I would like to emphasise that this is an experimental feature and we are now testing it. I don't yet want to decide whether the number of applications should be displayed permanently.
    • [adjusted] Performance improvements: The event list now loads significantly faster
    • [adjusted] Application deadlines: In future, the moving-up procedure will take place 2 days after the application deadline (previously it was 3 days). This should also make it easier for larger attractions to move up. The change only applies to all events that were created after the patch.
    • [adjusted] Application deadlines: On days with many application procedures, the application deadlines can now be closer together. The system will first fill all slots on the hour, then all slots on the half hour and then the slots at quarter past or quarter to. This means that in future up to 96 events can be processed on the same day instead of a maximum of 24. The division into the newly available time slots will only take place for all events that were created after the patch.
    • [fixed] Demand calendar: On a Monday, the entire previous week was displayed. Now the current week is displayed directly at the top on Mondays. This means that appointments at the end of the calendar are now also available earlier.
    • [fixed] Notifications: For employees who have resigned due to low motivation, a motivation value with many decimal places was displayed.



    Patch 94: Vintage car ride and Vegetable stand

  • Patch #94

    Zeit für einen neuen Patch! Diesmal gibt es direkt 2 neue Geschäfte, aber auch andere nützliche Verbesserungen im Spiel :)

    Changelog:

    • [neu] Neues Reihengeschäft in Stufe 13: Gemüsestand (+ 2 weitere Ausführungen: Champignons, Blumenkohl)
    • [neu] Neues Kindergeschäft in Stufe 21: Oldtimerfahrt (+ 2 weitere Ausführungen: Schnauferl, Veteranen Club)
    • [feature] In der Veranstaltungsliste werden nun auf erster Ebene direkt die Anzahl der Standplätze angezeigt, sowie die Anzahl der bisher eingegangenen Bewerbungen! Das Feature soll euch einen besseren Überblick verschaffen und gleichzeitig die Bewerbungen auf mehr Plätze verteilen. Ich möchte betonen, dass es sich um ein experimentelles Feature handelt und wir es jetzt testen. Ob dauerhaft die Anzahl der Bewerbungen angezeigt werden sollte, möchte ich aktuell noch nicht entscheiden.
    • [angepasst] Performance Verbesserungen: Die Veranstaltungsliste lädt jetzt deutlich schneller.
    • [angepasst] Bewerbungsfristen: Das Nachrückverfahren findet in Zukunft bereits 2 Tage nach dem Bewerbungsende statt (zuvor waren es 3 Tage). Dadurch sollen das Nachrücken auch für größere Geschäfte besser möglich sein. Die Änderung gilt nur für alle Veranstaltungen, die nach dem Patch erstellt wurden.
    • [angepasst] Bewerbungsende: An Tagen mit vielen Bewerbungsverfahren können die Bewerbungsenden nun auch enger aneinander liegen. Das System wird zuerst alle Slots zur vollen Stunde füllen, dann alle Slots zur halben Stunde und danach die Slots um viertel nach bzw. viertel vor. Somit können in Zukunft statt maximal 24 Terminen bis zu 96 Termine am selben Tag bearbeitet werden. Die Einteilung in die neu verfügbaren Zeitslots erfolgt nur für alle Veranstaltungen, die nach dem Patch erstellt wurden.
    • [behoben] Nachfragekalender: An einem Montag wurde noch die gesamte letzte Woche angezeigt. Jetzt wird montags direkt die aktuelle Woche ganz oben angezeigt. Dadurch werden Termine am Ende des Kalenders nun auch früher verfügbar.
    • [behoben] Benachrichtigungen: Bei Mitarbeitern, die wegen niedriger Motivation gekündigt haben, wurde ein Motivationswert mit vielen Nachkommastellen angezeigt.



    Patch 94: Oldtimerfahrt und Gemüsestand

  • Patch #93

    Changelog Patch 93:

    • [feature] Premium Account: Extend automaticallyThere is now a new option in the Premium Account window that allows you to automatically extend your Premium Account.
      As long as you have enough credits, your Premium account will be automatically extended by 14 days.
      The feature can be activated and deactivated at any time.
    • [new] New Thrillride in Level 32: XXL (available skins: XXL, XXL Altitude Rush, Wild Kong, Excalibur)


    Thrillride XXL: XXL, XXL Altitude Rush, Wild Kong, Excalibur

  • Patch #93

    Changelog Patch 93:

    • [feature] Premium Account: Automatisch verlängern
      Im Premium Account Fenster gibt es nun eine neue Option, mit der ihr euren Premium Account automatisch verlängern könnt.
      Solange man ausreichend Credits hat, verlängert sich der Premium Account automatisch jeweils um 14 Tage.
      Das Feature lässt sich jederzeit aktivieren und deaktivieren.
    • [neu] Neues Thrillfahrgeschäft in Stufe 32: XXL (in den Ausführungen: XXL, XXL Höhenrausch, Wild Kong, Excalibur)


    Fahrgeschäft XXL (vlnr): XXL, XXL Höhenrausch, Wild Kong, Excalibur

    Ich wünsche euch einen schönen Feiertag bzw. einen guten Schwung in das XXL Wochenende ;)

  • Hilfe gesucht 3 Mitarbeiter pro Schicht

    Das Schöne ist doch, dass jeder seinen Schichtplan selbst gestalten und es dadurch mehrere erfolgreiche Strategien geben kann :)

    Bei manchen Betrieben bevorzuge ich auch den doppelten Personalstamm, bei anderen wird mit versetzten Schichten gearbeitet. Als Beispiel, so kann der Schichtplan für mein Haunted Mansion aussehen:

  • Doppelte Abbuchung

    Hallo,
    ich habe mir deinen Fall angeschaut - du hast 2 Zahlungen mit unterschiedlichen Bezahlmethoden durchgeführt. Eine davon wurde vom Sicherheitssystem unseres Zahlungsdienstleisters abgelehnt. In solchen Fällen erhältst du den Betrag innerhalb von 1-10 Tagen (je nach Zahlungsart) automatisch wieder vollständig zurück.

    Bei weiteren Fragen, wende dich gerne an unseren Support, den findest du hier:
    https://www.funfairtycoon.com/s2/help.php?cat=support

    Ich schließe das Thema an dieser Stelle, weil es keine allgemeine Frage zum Spiel ist.