Okay nochmal zur Erklärung (ich weiß es ist etwas kompliziert):
Die Ausdauer von 10 Stunden heißt, dass das die maximale Arbeitszeit deines Mitarbeiters ist, wenn er 100% Energie hat.
Bei weniger Energie kann er entsprechend weniger lange arbeiten!
Sinkt nun die Motivation, beeinflusst das die Ausdauer. Dann kann der Mitarbeiter selbst bei 100% Energie keine 10 Stunden mehr arbeiten, braucht also mehr Pausen und Erholung.
Hoffe das macht es jetzt etwas klarer ![]()