Hallo,
ich habe folgende Idee für das Spiel:
Wie wäre es wenn man seinen Mitarbeitern etwas gutes tun könnte und dafür die Motivation um einen bestimmten Prozentsatz steigt?
Zum Beispiel das man für seine Mitarbeiter essen bestellen könnte. Das könnte dann pro Mitarbeiter 30 Taler kosten und erhöht die Motivation um vielleicht 10%.
Oder man kauft seinen Mitarbeitern ein neues Handy was dann 500 Taler kostet und die Motivation um 50% anhebt.
Damit man sowas aber nicht andauernd machen kann ( wegen pay-to-win), sollte es auch realistisch angegangen werden. Zum Beispiel das man seine Mitarbeiter nicht mehrfach am Tag füttern kann oder das man nur einmal alle 2-3 Monate ein neues Handy kaufen kann pro Mitarbeiter.
Ich denke im großen und ganzen ist die Idee damit erklärt. Ich bin auf eure Meinungen gespannt.
Lg
